【導讀】,對護理工作實施目標管理,協(xié)調(diào)與落實全院各部門對護理工作的支持,具體措施落實到位。崗位和人員,崗位職責明確。護理組織管理體系架構(gòu)圖。⑵科護士長崗位配置標準?,F(xiàn)院長或副院長領導,查看近三年記錄及。、護士長履職考核記錄。、計劃與醫(yī)院總體規(guī)劃相一致。、計劃的主要內(nèi)容。落實中長期規(guī)劃、計劃的保障措施。□有□無季度安排。合實際并得到落實。分析,持續(xù)改進護理工作??冃Э己朔峙浞桨?。議或其他協(xié)調(diào)機制。對落實情況進行追蹤與成效評價,,落實責任制,明確臨床護理內(nèi)涵及工作規(guī)范,對患者提供全面、全程的責任制護理措施。相關文件及實用性。工作規(guī)范并有效執(zhí)行。監(jiān)管檢查的結(jié)果反饋和整改意見。