行政管理社會調(diào)查論文：簡述加強(qiáng)企業(yè)的行政管理-資料下載頁
2024-12-15 06:16本頁面
【導(dǎo)讀】主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)二大功能;其中管理是主干.協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本。營銷等的順利、有效進(jìn)行和相互之間的協(xié)調(diào)溝通,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)行政管理。企業(yè)的行政管理如果不利于充分利用和合理調(diào)配企業(yè)的人力、物力、財(cái)力、技術(shù)等資源,企業(yè)的發(fā)展,那也是沒有價(jià)值的。提供商品和服務(wù)而謀取盡可能大的經(jīng)濟(jì)效益。式、圖表、文件等進(jìn)行剪裁和調(diào)整,使之變得精練、實(shí)用、簡潔、便利、省時(shí)、省錢。企業(yè)行政管理的著眼點(diǎn)在于充分挖掘和最大限度地利用公。改革開放以來,我國得到迅速發(fā)展,綜合國力和競爭實(shí)力大大加強(qiáng)。同時(shí),目前我國處于從傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義。出困境,為企業(yè)發(fā)展取得良好的內(nèi)部環(huán)境。指揮工作的各項(xiàng)措施進(jìn)行監(jiān)測、控制與調(diào)整。利益服務(wù),這要求企業(yè)行政管理部門甘當(dāng)幕后英雄。而行政管理部門又被削弱了管理職能,淪為“總務(wù)處”。利于提高行政效率。
【正文】 核心競爭力 除了經(jīng)濟(jì)實(shí)力以外 ,企業(yè)的核心競爭力在一定程度上體現(xiàn)為企業(yè)的科技競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。而在一定意義上來說 ,企業(yè)的 科技競爭力體現(xiàn)為能否緊密結(jié)合時(shí)代要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。 能夠保證企業(yè)平穩(wěn)、有序地健康發(fā)展 在企業(yè)發(fā)展的過程之中 ,企業(yè)在發(fā)展中會碰到一些困難 ,企業(yè)的職工也會存在思想和實(shí)際上的一些問題 ,這些因素 ,都是不利于企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的因素。同時(shí) ,企業(yè)也需要同一些政府管理部門打交道 ,以爭取項(xiàng)目和資金。而企業(yè)行政管理的任務(wù) ,就是要努力同政府部們打交道以為企業(yè)爭取良好的外部環(huán)境 ,并且通過各種途徑解決企業(yè)職工面臨的思想和實(shí)際困難以及企業(yè)的困境 ,為企業(yè)發(fā)展取得良好的內(nèi)部環(huán)境。 引入科學(xué)的企業(yè)管理方法 引入科學(xué)的企業(yè)管理方法如目標(biāo)管理、績效評估、成本核算等。當(dāng)前企業(yè)行政效率在管理方法上陳舊僵化 ,僅注重行政規(guī)章和行政命令 ,無法調(diào)動行政官員的積極性。通過將企業(yè)管理講求投入和產(chǎn)出、講求成本核算的精神引入企業(yè)行政管理之中 ,可以提高企業(yè)行政管理人員的責(zé)任感 ,同時(shí)還可以科學(xué)地衡量管理人員的工作業(yè)績 ,有更多經(jīng)典論文： 更多經(jīng)典論文： 利于提高行政效率。 5 結(jié)論 企業(yè)行政管理效率的高低將直接影響企業(yè)的各項(xiàng)工作的開展。行政管理工作涉及面廣 ,綜合性強(qiáng) ,行政管理人員要有豐富的理論水平、業(yè)務(wù)水平 ,必須把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù) ,并緊密同工作結(jié)合起來 ,這樣企業(yè)的行政管理工作才能雜而不亂 ,有序的進(jìn)行。
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