【導讀】該局領導的大力支持并取得了良好的實踐效果,筆者在此表示衷心感謝!服務的雙重功能。集中,人員素質參差不齊,要求人員按時上下班,來人熱情服務,領導值班帶崗解決突發(fā)事件,目前,xx局還是采用人工填寫單據(jù),人工審批,信息錄入電腦的工作方式。慢,容易出現(xiàn)較大的人為錯誤。xx局由于政府編制問題已經多年沒有充實年輕的一線人員了,都是工作多年的人員,著手對原有的工作制度進行規(guī)范。并把這條納入年終的考核內容之。匹配而無法完成工作的情況大大降低。獻的成員,為創(chuàng)新成員承擔創(chuàng)新風險責任以留住優(yōu)秀成員。業(yè)績與激勵緊密掛鉤,促進成員發(fā)揮主觀能動性。加強各部門的優(yōu)勢互補,揚長避短