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餐飲業(yè)商業(yè)計(jì)劃書22082字投稿:李憩憪-資料下載頁(yè)

2024-12-15 01:46本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)待態(tài)度.爭(zhēng)做中國(guó)快餐連鎖行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,打造優(yōu)秀民族美食品牌。務(wù)為客戶提供最方便,舒心的美食,汲取中華美食精華,實(shí)行差異化的戰(zhàn)略,堅(jiān)持科學(xué)。去的戰(zhàn)略進(jìn)行跨國(guó)經(jīng)營(yíng)。讓Noodle&Meat朝科學(xué)化,連。等多層次多方向發(fā)展。餐飲電子商務(wù)大勢(shì)所趨,但是現(xiàn)有的餐飲電子商務(wù)很少,提出的“Noodle&Meat”餐飲系統(tǒng),不僅包含我們的網(wǎng)站,務(wù)以及管理,可以較好滿足這一要求。食物的意思,同時(shí)帶有健康飲食的含義,符合本公司產(chǎn)品。通過(guò)對(duì)內(nèi),管理,培訓(xùn)。對(duì)外促銷,公益活動(dòng)貫徹CI形象.研制設(shè)計(jì)的一套及現(xiàn)代化信息管理與電子商務(wù)營(yíng)銷系統(tǒng),來(lái),結(jié)合電子商務(wù)新型營(yíng)銷方式,帶來(lái)效益的飛躍性提高。我國(guó)餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額持續(xù)增長(zhǎng),平均每年同比增長(zhǎng)16%左右,濟(jì)增長(zhǎng)速度的兩倍。成為國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)發(fā)展速度最快的一。的方式加速擴(kuò)張。待時(shí)機(jī)成熟,將目標(biāo)市場(chǎng)擴(kuò)大到一般大。對(duì)“飲食社會(huì)化”及“健康飲食”趨勢(shì)的順應(yīng)。

  

【正文】 職責(zé) 人事 制度的規(guī)劃及執(zhí)行,人力資源規(guī)劃與人員招聘,人才培訓(xùn),員工獎(jiǎng)懲辦法的擬定與執(zhí)行,員工福利制度的擬定和執(zhí)行等。 人員設(shè)置 人力資源部經(jīng)理,下屬人員若干 要求 了解員工心理,熟悉人力資源管理的方式與技術(shù),有相關(guān)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 財(cái)務(wù)部 職責(zé) 資金的籌集規(guī)劃,使用及調(diào)度,各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)議報(bào)表的編制,財(cái)務(wù)分析,帳務(wù)處理,各項(xiàng)費(fèi)用,憑證的審核,分店會(huì)計(jì)作業(yè)指導(dǎo),內(nèi)部審計(jì)等。 人員設(shè)置 財(cái)務(wù)部經(jīng)理,專業(yè)財(cái)會(huì)人員若干 要求 具備財(cái)務(wù)方面相關(guān)權(quán)威證書,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),并 對(duì)連鎖店,會(huì)計(jì)工作有深入了解。 原料采購(gòu)部 這是第一階段對(duì)物力資源進(jìn)行管理的部門經(jīng)理,要求其與供貨商建立伙伴關(guān)系及對(duì)相關(guān)廚房設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)及管理,食品原料的采購(gòu),儲(chǔ)藏進(jìn)行管理。 物流系統(tǒng)部 物流配送部是第三階段在第一,二階段基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的,其職責(zé)增加了建立現(xiàn)代化的物流系統(tǒng),對(duì)配送中心物流樞紐的管理及對(duì)配送作業(yè)的規(guī)劃,執(zhí)行。在第一階段注重傳統(tǒng)物流,以后各階段采用先進(jìn)的 EC 物流解決方案,并與供貨商,生產(chǎn)商建立供貨體系,大力推行交易的網(wǎng)絡(luò)化。 人員設(shè)置 物流系統(tǒng)部經(jīng)理,下屬流程 管理人員,操作人員若干 要求 物流系統(tǒng)部經(jīng)理:具有物流相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn) 流程管理人員:對(duì)各流程的熟知及管理經(jīng)驗(yàn) 直營(yíng)連鎖店拓展部 職務(wù) 各分店經(jīng)理的行政行為。 人員設(shè)置 直營(yíng)連鎖部經(jīng)理,分店經(jīng)理 Noodle amp。 Meat 管理部 職務(wù):對(duì)第三階段直營(yíng)連鎖及特許連鎖拓展進(jìn)行計(jì)劃,監(jiān)督其經(jīng)營(yíng),管理, 協(xié)調(diào)兩者的發(fā)展 特許連鎖店部 職務(wù) 包括發(fā)展特許加盟店計(jì)劃的訂立,宣傳的要求,考核加盟店的各項(xiàng)條 件,加強(qiáng)對(duì)加盟店的管理和監(jiān)督,及訂立對(duì)加 盟店職員服務(wù)的內(nèi)容,同時(shí),其將發(fā)展各地區(qū)辦事處,并對(duì)其進(jìn)行定期溝通交流,從而了解其發(fā)展?fàn)顩r。 人員設(shè)置 特許連鎖部經(jīng)理,地區(qū)辦事處經(jīng)理,分店經(jīng)理 “Noodle amp。 Meat”餐飲系統(tǒng)技術(shù)部 職務(wù) 建立 “Noodle amp。 Meat餐飲系統(tǒng) ”軟,硬件,及對(duì)其的維修,將電子 系統(tǒng)管理滲透到各部門,分店及供貨流系統(tǒng),并且負(fù)責(zé)公司 EC網(wǎng)站的建立和維護(hù)工作 人員設(shè)置 “Noodle amp。 Meat餐飲系統(tǒng) ”系統(tǒng)部經(jīng)理,各流程管理人員,若 干技術(shù)人員。 第七 章 企業(yè)經(jīng)濟(jì)及財(cái)務(wù)狀況 擴(kuò)展階段 在以后公司開(kāi)始運(yùn)營(yíng)的兩三年中,所需擴(kuò)充的資金需求來(lái)源于公司兩部分,一部分是公司的年盈利,將其 20%投入支持?jǐn)U大再生產(chǎn)的資金補(bǔ)充,另一部分來(lái)源于風(fēng)險(xiǎn)投資及股東的資本追加。 資本金的使用 盈利潛力: 據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局另一份資料顯示,高收入家庭餐飲消費(fèi)支出客觀,成為食品業(yè)中重量級(jí)的消費(fèi)群體。具體數(shù)據(jù)如下: 人們追求的是營(yíng)養(yǎng)、健康、適合自己的食譜。我們的全生態(tài)的綠色食品 +合理的營(yíng)養(yǎng)元素搭配 +美味的烹調(diào)方法 +顧客自由 DIY設(shè)計(jì)的食譜將是他們最理想的 選擇, Noodle amp。 Meat系統(tǒng)更是他們迫不及待需求的量身打造的營(yíng)養(yǎng)及美食專家,相當(dāng)具有吸引力。這就表明我們的網(wǎng)上定餐業(yè)務(wù)、餐館經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)都具有相當(dāng)大的發(fā)展?jié)撃?,它?huì)按照一種非常規(guī)的方式發(fā)展,營(yíng)業(yè)額將直線上升。 公司產(chǎn)品分析 品種 初期,我們可以面向主要的受眾群體推出一些套餐服務(wù),例如考試套餐、健腦套餐、減肥套餐、健體套餐,經(jīng)濟(jì)套餐、微量元素套餐、美容套餐等一系列適合市民消費(fèi)的品種。另外, Noodle amp。 Meat還將根據(jù)顧客的需要補(bǔ)充相應(yīng)的食品,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。 各項(xiàng)預(yù)算 為了確保準(zhǔn)確性,主要環(huán)節(jié)的預(yù)算第一年每月一次,第二年每季度一次,第 三、四、五年每年一次。 經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算 由于餐飲業(yè)的生產(chǎn)和銷售是同一不可分環(huán)節(jié),因?yàn)槲覀冊(cè)诔鍪凼称返耐瑫r(shí)提供勞務(wù)。所以與營(yíng)業(yè)有關(guān)的一切費(fèi)用均計(jì)如經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。 直接工資預(yù)算及差額預(yù)算 在人員管理中,我們采用全職員工和計(jì)時(shí)員工配合使用的方法,使得直接工資費(fèi)用大大降低且員工的單位時(shí)間所得工資額增高。 開(kāi)設(shè)分店投入資金差額預(yù)算 第二年開(kāi)設(shè)第一家連鎖分店,其投入、收入、費(fèi)用等均參考第一年模板店(現(xiàn)在的總店 )的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。當(dāng)然由于連鎖體系的建立,總店和分店的各項(xiàng)預(yù)算都會(huì)有所影響。主要表現(xiàn)在:對(duì)分店的資金投入少于模板店,總店管理費(fèi)用增長(zhǎng)但同時(shí)分店的管理費(fèi)用大幅度減少。 管理費(fèi)用預(yù)算和財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算 連鎖體系整合的管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用并非是總店和單店的簡(jiǎn)單數(shù)值累加,因?yàn)轶w系的變動(dòng)會(huì)對(duì)每一家店都造成影響。 經(jīng)營(yíng)收入預(yù)算 我們將在消費(fèi)行為模型對(duì)產(chǎn)品分類設(shè)置的基礎(chǔ)上( .其他類),分別對(duì)其進(jìn)行計(jì)算消費(fèi)額,并以每月一次為計(jì)算時(shí)段。 可能的退出方式 公司創(chuàng)建之初如不能按預(yù)定計(jì)劃贏得利潤(rùn) ,或者在公司發(fā)展過(guò)程中,遇到了突發(fā)意外或情況的阻礙,公司有可能退出營(yíng)業(yè),例如,公司的食品被衛(wèi)生部門認(rèn)定為不合格商品;資金周轉(zhuǎn)比較困難;出現(xiàn)虧本的情況。基于以上的現(xiàn)狀,假如公司的債務(wù)較少,可以采取轉(zhuǎn)行的方式,或者將公司拍賣給中意的買家,也可以進(jìn)行成本清算,再按股本分?jǐn)偸S噘Y產(chǎn),同時(shí)支付債務(wù);假如公司債務(wù)較多,就只能夠采取破產(chǎn)清算的保護(hù)措施。但一般來(lái)講,公司有相當(dāng)大的發(fā)展?jié)摿?,即使出現(xiàn)暫時(shí)的虧本也不用過(guò)于擔(dān)心,因?yàn)楫a(chǎn)品推出初期,知名度比較低,而且顧客需要一個(gè)接受的過(guò)程。 第八章 關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題 企業(yè)主要面臨的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題主要有一下幾種: 爆發(fā)大規(guī)模傳染病和不可抗拒的自然因素 解決方案: 我們?cè)谌粘5慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)中嘗試實(shí)行分餐制,并積累經(jīng)驗(yàn),最終在必要的 時(shí)候?qū)嵭型耆姆植椭? 做好廚房的后期建設(shè)和完善的消毒柜等消毒設(shè)施的裝配 做好信息的收集,實(shí)行提前預(yù)防及早準(zhǔn)備,積極應(yīng)對(duì)的方針 發(fā)揮集團(tuán)的一體化優(yōu)勢(shì),將影響大的部門人力等資源進(jìn)行重新調(diào)整和配 置 其他風(fēng)險(xiǎn) 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 由于經(jīng)營(yíng)和管理不善帶來(lái)的可能性風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和需求變化 給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的壓力。解決方案:我們將把企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)成文化標(biāo)準(zhǔn)化,并將其在個(gè)連鎖店加以徹底貫徹;建立嚴(yán)格的督導(dǎo)體系;在人才的納入方面,不光要招聘相關(guān)方面的專業(yè)管理經(jīng)營(yíng)人才,還要建立培訓(xùn)體系,及時(shí)培養(yǎng)企業(yè)的高中級(jí)管理人才,滿足人才需要,同時(shí)灌輸企業(yè)文化,加強(qiáng)凝聚力。 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 由于投資商在企業(yè)發(fā)展初期,對(duì)資金的撤出引起企業(yè)后備發(fā)展,運(yùn)營(yíng)資金不足,從而導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)作,發(fā)展受限。我們已制定了相應(yīng)的策略,對(duì)其進(jìn)行了要求與限制,既增大了其投資回報(bào)率,又保護(hù)了自身利益。 同時(shí),我們選擇了短期投 資商,以便在完成了資金初期積累后,及時(shí)擺脫其對(duì)公司的控制力。 政策性風(fēng)險(xiǎn) 即由于國(guó)家政策的變化對(duì)企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)檫B鎖店發(fā)展已然成為大趨勢(shì),政府的轉(zhuǎn)向幅度不會(huì)太大,我們將一直對(duì)市場(chǎng)做詳細(xì)分析,保持企業(yè)的創(chuàng)新 能力和應(yīng)變能力,對(duì)變化及時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 公司管理系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn) 由于互聯(lián)網(wǎng)存在病毒、黑客等諸多不安全因素,可能會(huì)引起公司管理系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題以及公司機(jī)密的泄漏,而管理系統(tǒng)是公司的關(guān)鍵部分,所以我們?cè)谝婚_(kāi)始建立和運(yùn)行系統(tǒng)的就要考慮到系統(tǒng)的安全性問(wèn)題,建立安全的使用機(jī)制,減少不必要的損失 。還要考慮到公司 EC 網(wǎng)站的安全性問(wèn)題以及安全交易的問(wèn)題。 風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)待態(tài)度 高度重視風(fēng)險(xiǎn) 正確對(duì)待風(fēng)險(xiǎn) 我們將利用多科學(xué)的行之有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法,包括:,權(quán)衡選擇風(fēng)險(xiǎn),成本 效益分析,風(fēng)險(xiǎn) 效益分析,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)做出決策,包括:最大損益值法,決策樹(shù)的應(yīng)用,不確定性決策。 善于抓住機(jī)會(huì) 風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇共存,風(fēng)險(xiǎn)越大,利益越大。我們將比較風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的比率,以最小的風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)取最大的利益。 同時(shí),提高管理者素質(zhì),勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理與認(rèn)識(shí) 本 人憑借資深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和電子商務(wù)專長(zhǎng)曾設(shè)計(jì)過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目,而且效果都很顯著,另外這個(gè)電子商務(wù)項(xiàng)目操作容易操作實(shí)現(xiàn),而且成本低,見(jiàn)效快,具有切實(shí)的可行性,隨著電子時(shí)代的到來(lái),我們必須有所突破,從一個(gè)新的角度和新的觀點(diǎn)去考慮這個(gè)項(xiàng)目,我的建議是不要去模仿面點(diǎn)王,因?yàn)槲覀円獙?shí)行差異化戰(zhàn)略,爭(zhēng)做行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,目前還沒(méi)有很專業(yè)的從網(wǎng)絡(luò)這個(gè)角度去思考開(kāi)辦連鎖快餐店的,我們找到這一細(xì)分市場(chǎng),并做的與眾不同,形成差異化,爭(zhēng)做行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,而且事實(shí)證明,市場(chǎng)上的領(lǐng)導(dǎo)者地位往往有很大的利潤(rùn)空間,而且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將我們分布于全國(guó) 各 地的餐館聯(lián)系起來(lái)會(huì)帶來(lái)無(wú)可比擬的優(yōu)點(diǎn),可以更有效率,電子商務(wù)的諸多好處在這里就不一一贅述,希望您能仔細(xì)考慮一下這個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目,另外本人有多年的實(shí)踐和理論經(jīng)驗(yàn),如果需要幫助請(qǐng)盡管與我聯(lián)系,愿意為之效勞。另外我再對(duì)裝修設(shè)計(jì)方面發(fā)表一下自己的看法,要做到與現(xiàn)代化的電子設(shè)備完美的結(jié)合。 裝飾方面自然是要請(qǐng)專業(yè)的藝術(shù)設(shè)計(jì)方面的人才來(lái)策劃,我對(duì)藝術(shù)方面不是很懂,但是也有自己的一些看法,因?yàn)槲揖褪莵?lái)自東北的,所以對(duì)于東北農(nóng)村的特色文化都比較熟悉,但是走南闖北這么多年發(fā)現(xiàn)有有很多人都認(rèn)為東北特色的一般都屬于低俗文化, 這是中國(guó)大眾的心里特征,所以希望您能認(rèn)真考慮一下這種形象定位,如果弄不好可能會(huì)降低我們 Noodle amp。 Meat的檔次,但是如果貴公司真的對(duì)東北文化很有興趣我在這里有幾條建議,就是整個(gè)顏色的格調(diào)上一定要凸顯干凈整潔,顯的很有文化底蘊(yùn),而且一定要注意保持餐廳內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境,不然會(huì)給人很臟亂的感覺(jué),可以不定期的展出不同風(fēng)格,可以掛鞭炮,貼春聯(lián)什么的,顯得紅紅活活。等等,這些問(wèn)題就交給藝術(shù)設(shè)計(jì)家們?nèi)ネ瓿伞? 其實(shí)我的另外一種設(shè)計(jì)理念是追求餐廳內(nèi)一種高雅 的藝術(shù)格調(diào),這種高雅,浪漫的格調(diào)是都能被大眾群體所能 接受的,這樣的好處是還能超越了餐飲本身的需求,給用戶更多的享受性需求,就像馬斯洛的需求層次理論一樣,通常的類似面點(diǎn)王一樣的餐廳只能滿足大眾的生理需求,而我們的特色還在于他們視覺(jué)身心上的享受,滿足他們心靈更高層次的需求,這就增加了我們服務(wù)的附加值,而且這種設(shè)計(jì)風(fēng)格還可以完美的和科技結(jié)合到一起,試想如果是東北農(nóng)家樂(lè)形式的裝修再配上幾臺(tái)電腦顯示屏幕,會(huì)給人一種很不協(xié)調(diào)的感覺(jué),如果高雅的藝術(shù)和現(xiàn)代科技的質(zhì)感完美的結(jié)合到一起那又會(huì)是什么樣的效果,還是那句話,我們既然決定要做了,就要選擇最好的項(xiàng)目,選擇最好的策劃,把 Noodle amp。 Meat 做的做好,而且與眾不同,另外值得一提的是,我們可以在我們的實(shí)體店餐廳做一些增值的額外服務(wù),比如,在座位旁邊除了可以自己通過(guò)觸摸電腦屏幕點(diǎn)菜等基本設(shè)置外,我們還可以提供各種風(fēng)格的音樂(lè)欣賞,有專供年輕人的時(shí)下最流行的音樂(lè)(我們自己要做到不斷的更新)和供老人聽(tīng)的民族特色音樂(lè)等等,這些是在其他餐館絕對(duì)享受不到的樂(lè)趣,有笑話,小品,等視頻短片 或者電影,多媒體的形式吸引客戶的眼球,不斷的增加附加價(jià)值。而且最有效果的就應(yīng)該是我們的小游戲創(chuàng)意了, 我們可以在餐位旁電腦上提供幾個(gè)簡(jiǎn)單的樂(lè)趣的豐 富多樣的電腦小游戲,專供小朋友玩,可以保存記錄等內(nèi)容,這樣小朋友也會(huì)纏著父母僅僅因?yàn)橛螒蚓蜁?huì)到這里來(lái)吃飯,類似的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)理念還有很多,而這些通過(guò)電子商務(wù)都可以簡(jiǎn)單的容易實(shí)現(xiàn),我們打造出一個(gè)特色的多媒體餐廳,益智娛樂(lè)休閑等多種方式與一體,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出餐廳的本身。 其實(shí)我在接這個(gè)任務(wù)的時(shí)候我的心里是很激動(dòng)的,因?yàn)樵谶@種網(wǎng)絡(luò)大勢(shì)所趨的背景和時(shí)代下,我們絕對(duì)有理由相信,未來(lái)的世界是和科技和網(wǎng)絡(luò)鏈接到一起的,在餐飲行業(yè),我們要想做的最好而又別具一格,我們要始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新的原則,走不尋常的路,開(kāi)創(chuàng)自己的特色餐廳, 憑借這種新穎的模式和創(chuàng)意我們一定會(huì)有很多的受眾群體,而且品牌知名度建立起來(lái)以后,會(huì)陸續(xù)的有有眼光的投資商的加盟,做大事的人一定要有眼光,在時(shí)代的變革中誰(shuí)掌握了發(fā)展的前沿和趨勢(shì),誰(shuí)就能獲勝。所以是認(rèn)真的花了時(shí)間和心血在這個(gè)項(xiàng)目里的,真誠(chéng)的希望能與貴公司進(jìn)一步合作,我對(duì)這個(gè)項(xiàng)目很有興趣,而且打造這個(gè)現(xiàn)代的科技美味餐廳是我的專長(zhǎng)。 祝你們成功,如果對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目有什么疑問(wèn)我們可以進(jìn)一步交流,我還可以提供免費(fèi)的指導(dǎo)。 商業(yè)計(jì)劃書 第一章 執(zhí)行摘要 的業(yè)務(wù)創(chuàng)意創(chuàng)意背景 我們的 CIS VI(視覺(jué)識(shí)別) MI(理念識(shí)別) BI(活動(dòng)識(shí)別) 市場(chǎng)分析公司規(guī)劃與目標(biāo) 公司發(fā)展三步走戰(zhàn)略 公司管理 風(fēng)險(xiǎn)分析 結(jié)論 … 第一章 執(zhí)行摘要 O2O 云上餐廳的業(yè)務(wù)創(chuàng)意 做莆田學(xué)院
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