龍揚投資擔(dān)保有限公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理規(guī)定-資料下載頁
2024-12-15 01:35本頁面
【導(dǎo)讀】第二條公司設(shè)立擔(dān)保風(fēng)險控制委員會和貸款業(yè)務(wù)評審委員會。者是公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的評估審批機構(gòu)，下設(shè)常設(shè)機構(gòu)擔(dān)保審批部。該兩委員會和下設(shè)機構(gòu)按各自獨立的工作規(guī)則行使職權(quán)。第三條公司設(shè)立業(yè)務(wù)部，負責(zé)公司的擔(dān)保業(yè)務(wù)的具體管理和本規(guī)定的實施。清償公司債權(quán)，協(xié)助擔(dān)保部在保項目的管理。第五條業(yè)務(wù)人員離任時，必須認真搞好移交，處理好業(yè)務(wù)遺留問題。部的財務(wù)審計，并對審計結(jié)果負責(zé)任。第十二條業(yè)務(wù)部必須按公司執(zhí)行董事批準的年度計劃完成創(chuàng)收任務(wù)。不成應(yīng)予當(dāng)月彌補，以此類推。第十三條擔(dān)保合同是公司開展經(jīng)營的基本依據(jù)。第十四條所有擔(dān)保合同，原則上使用公司統(tǒng)一印制的版本。第十五條簽訂擔(dān)保合同必須體現(xiàn)互惠互利和平等的原則。一致性、審理受理條件、提出受理意見。第二十七條完成上述程序即可進行項目初審。
【正文】 第六十六條 有關(guān)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險防范與控制的具體措施，由業(yè)務(wù)部和風(fēng)控部按本規(guī)定原則擬定出方案，報總經(jīng)理辦公會議批準后執(zhí)行。 第十一節(jié) 業(yè)務(wù)費用開支范圍及標準 第六十七條 業(yè)務(wù)部 各項開支，要本著 “ 既要節(jié)省費用，又要辦好事情 ” 的原則進行管理，反對鋪張浪費。其費用標準按由財務(wù)部具體規(guī)定。 第六十八條 業(yè)務(wù)部的工資、固定補助、差旅費等，均按第十二章《財務(wù)管理規(guī)定》第八、九節(jié)有關(guān)規(guī)定辦理，并納入公司管理費開支范圍內(nèi)或納入業(yè)務(wù)包干費之內(nèi)。 第六十九條 業(yè)務(wù)費的管理。業(yè)務(wù)費開支的主要范圍是： 接待來人來訪有關(guān)費用，包括就餐、住宿、交通等費用； 業(yè)務(wù)人員的公關(guān)補助，包括煙、酒等禮品和其他娛樂等開支； 項目貸款擔(dān)保成立后，發(fā)現(xiàn)問題需要派人赴現(xiàn)場處理的有關(guān)費用； 有關(guān)業(yè)務(wù)中介、信息、 勞務(wù)、傭金等費用的支出。 上述第 13項均憑有效票據(jù)限額報銷，第 4項按規(guī)定辦理完稅手續(xù)后入賬報銷。 第七十條 宣傳廣告費按總銷售額的 24%左右安排，由辦公室和業(yè)務(wù)部統(tǒng)一管理。宣傳廣告形式包括電視臺、電臺、報刊雜志、傳單或其它媒體等。 第七十一條 各項業(yè)務(wù)接待盡量減少陪同人員，一般陪同由有關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)，需要公司領(lǐng)導(dǎo)參加的按工作職責(zé)分工，通知公司領(lǐng)導(dǎo)參加。 第七十二條 凡屬與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)開支由業(yè)務(wù)部統(tǒng)一管理，財務(wù)部負責(zé)檢查和審計。不符合規(guī)定的業(yè)務(wù)開支，財務(wù)部可不予結(jié)算報銷。 第七十三條 凡與被擔(dān)保人洽 談?chuàng)I(yè)務(wù)或為其服務(wù)等，禁止吃請、索取紅包或向被擔(dān)保人借款借物等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴查處；凡未與公司正簽合同、交納評審費的客戶，原則上不請吃。 第十二節(jié) 經(jīng)營策略和優(yōu)惠辦法 第七十四條 公司必須嚴格按《擔(dān)保法》等法規(guī)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。在貸款人的支持和指導(dǎo)下，切實做好對被擔(dān)保對象的考察評估工作，完善反擔(dān)保措施，加強債權(quán)清償力度，把擔(dān)保風(fēng)險降到最低限度。 與金融機構(gòu)建立合作伙伴關(guān)系。本著 “ 利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、長期合作、共同發(fā)展 ” 的原則，與 34家銀行開展信用擔(dān)保業(yè)務(wù)的全面合作，并由銀行按公司現(xiàn)金風(fēng)險保證金的 10倍左 右放大的原則進行綜合授信。 謹慎選擇擔(dān)保對象。公司與銀行互相推薦在省內(nèi)各種類型的符合國家產(chǎn)業(yè)政策，有市場、有效益、有信用、管理規(guī)范的以中小企業(yè)為主的企業(yè)（或個人）作為銀行融資及其擔(dān)保的重點扶持對象。 嚴格項目評審制度，充分發(fā)揮評審委員會的作用。在審批項目時實行一票否決制。 認真選聘有從事貸款擔(dān)保工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的管理人員，充實公司各部門力量。同時虛心向同行學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平。 嚴格內(nèi)部管理，建立和健全各項規(guī)章制度，包括擔(dān)保業(yè)務(wù)管理責(zé)任追究制度。 第七十五條 為發(fā)展業(yè)務(wù)，公司應(yīng)根據(jù)需要和可能 ，聘請一批素質(zhì)高的業(yè)務(wù)人員，建立一支不在編、不拿固定報酬的相對穩(wěn)定的信息隊伍。對于給公司提供有價值擔(dān)保業(yè)務(wù)信息的自然人或法人，公司可給予一定的獎勵優(yōu)惠。其具體獎勵優(yōu)惠額度在本規(guī)定范圍內(nèi)由公司與其簽訂合作協(xié)議時確定。 第十三節(jié) 獎 懲 措 施 第七十六條 根據(jù)第十一章《勞務(wù)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，公司對模范執(zhí)行本規(guī)定的業(yè)務(wù)人員，予以嘉獎、加薪、晉級的獎勵；對于違反本規(guī)定的予以警告、減新和降級的處罰。 第七十七條 業(yè)務(wù)人員的獎金，在完成公司規(guī)定的任務(wù)后，可高出其它部門員工的 12倍，納入承包管理的業(yè)務(wù)人員按承包合 同執(zhí)行。 第七十八條 除與金融機構(gòu)發(fā)生擔(dān)保業(yè)務(wù)收取的擔(dān)保費外，公司提取擔(dān)保業(yè)務(wù)評審費的 50%、與非金融機構(gòu)發(fā)生的擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合收費的 10%、中介咨詢（含非擔(dān)保業(yè)務(wù)收入）費的 20%和投資合作收入的 30%左右作為獎勵給有關(guān)具體經(jīng)辦人員（含有關(guān)傭金、信息費等）。具體由總經(jīng)理分配到人。 第七十九條 凡業(yè)務(wù)人員違反本規(guī)定給公司造成損失的，按第七章《擔(dān)保業(yè)務(wù)管理責(zé)任追究制度》和第十二章《財務(wù)管理規(guī)定》第十一節(jié)第五十六條規(guī)定處理。 第十四節(jié) 附 則 第八十條 本規(guī)定適用于公司及其分支機構(gòu)的全體從業(yè)人員。 第八十一條 本規(guī)定的具體細則由業(yè)務(wù)部擬定，報總經(jīng)理辦公會議審批后實施。 龍揚投資擔(dān)保有限公司 2021 年 09 月 28 日
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