龍揚(yáng)投資擔(dān)保有限公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理規(guī)定-資料下載頁
2024-12-15 01:35本頁面
【導(dǎo)讀】第二條公司設(shè)立擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)和貸款業(yè)務(wù)評審委員會(huì)。者是公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的評估審批機(jī)構(gòu)，下設(shè)常設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)保審批部。該兩委員會(huì)和下設(shè)機(jī)構(gòu)按各自獨(dú)立的工作規(guī)則行使職權(quán)。第三條公司設(shè)立業(yè)務(wù)部，負(fù)責(zé)公司的擔(dān)保業(yè)務(wù)的具體管理和本規(guī)定的實(shí)施。清償公司債權(quán)，協(xié)助擔(dān)保部在保項(xiàng)目的管理。第五條業(yè)務(wù)人員離任時(shí)，必須認(rèn)真搞好移交，處理好業(yè)務(wù)遺留問題。部的財(cái)務(wù)審計(jì)，并對審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)任。第十二條業(yè)務(wù)部必須按公司執(zhí)行董事批準(zhǔn)的年度計(jì)劃完成創(chuàng)收任務(wù)。不成應(yīng)予當(dāng)月彌補(bǔ)，以此類推。第十三條擔(dān)保合同是公司開展經(jīng)營的基本依據(jù)。第十四條所有擔(dān)保合同，原則上使用公司統(tǒng)一印制的版本。第十五條簽訂擔(dān)保合同必須體現(xiàn)互惠互利和平等的原則。一致性、審理受理?xiàng)l件、提出受理意見。第二十七條完成上述程序即可進(jìn)行項(xiàng)目初審。
【正文】 第六十六條 有關(guān)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的具體措施，由業(yè)務(wù)部和風(fēng)控部按本規(guī)定原則擬定出方案，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十一節(jié) 業(yè)務(wù)費(fèi)用開支范圍及標(biāo)準(zhǔn) 第六十七條 業(yè)務(wù)部 各項(xiàng)開支，要本著 “ 既要節(jié)省費(fèi)用，又要辦好事情 ” 的原則進(jìn)行管理，反對鋪張浪費(fèi)。其費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按由財(cái)務(wù)部具體規(guī)定。 第六十八條 業(yè)務(wù)部的工資、固定補(bǔ)助、差旅費(fèi)等，均按第十二章《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》第八、九節(jié)有關(guān)規(guī)定辦理，并納入公司管理費(fèi)開支范圍內(nèi)或納入業(yè)務(wù)包干費(fèi)之內(nèi)。 第六十九條 業(yè)務(wù)費(fèi)的管理。業(yè)務(wù)費(fèi)開支的主要范圍是： 接待來人來訪有關(guān)費(fèi)用，包括就餐、住宿、交通等費(fèi)用； 業(yè)務(wù)人員的公關(guān)補(bǔ)助，包括煙、酒等禮品和其他娛樂等開支； 項(xiàng)目貸款擔(dān)保成立后，發(fā)現(xiàn)問題需要派人赴現(xiàn)場處理的有關(guān)費(fèi)用； 有關(guān)業(yè)務(wù)中介、信息、 勞務(wù)、傭金等費(fèi)用的支出。 上述第 13項(xiàng)均憑有效票據(jù)限額報(bào)銷，第 4項(xiàng)按規(guī)定辦理完稅手續(xù)后入賬報(bào)銷。 第七十條 宣傳廣告費(fèi)按總銷售額的 24%左右安排，由辦公室和業(yè)務(wù)部統(tǒng)一管理。宣傳廣告形式包括電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)刊雜志、傳單或其它媒體等。 第七十一條 各項(xiàng)業(yè)務(wù)接待盡量減少陪同人員，一般陪同由有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)，需要公司領(lǐng)導(dǎo)參加的按工作職責(zé)分工，通知公司領(lǐng)導(dǎo)參加。 第七十二條 凡屬與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)開支由業(yè)務(wù)部統(tǒng)一管理，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)檢查和審計(jì)。不符合規(guī)定的業(yè)務(wù)開支，財(cái)務(wù)部可不予結(jié)算報(bào)銷。 第七十三條 凡與被擔(dān)保人洽 談?chuàng)I(yè)務(wù)或?yàn)槠浞?wù)等，禁止吃請、索取紅包或向被擔(dān)保人借款借物等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)查處；凡未與公司正簽合同、交納評審費(fèi)的客戶，原則上不請吃。 第十二節(jié) 經(jīng)營策略和優(yōu)惠辦法 第七十四條 公司必須嚴(yán)格按《擔(dān)保法》等法規(guī)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。在貸款人的支持和指導(dǎo)下，切實(shí)做好對被擔(dān)保對象的考察評估工作，完善反擔(dān)保措施，加強(qiáng)債權(quán)清償力度，把擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。 與金融機(jī)構(gòu)建立合作伙伴關(guān)系。本著 “ 利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、長期合作、共同發(fā)展 ” 的原則，與 34家銀行開展信用擔(dān)保業(yè)務(wù)的全面合作，并由銀行按公司現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)保證金的 10倍左 右放大的原則進(jìn)行綜合授信。 謹(jǐn)慎選擇擔(dān)保對象。公司與銀行互相推薦在省內(nèi)各種類型的符合國家產(chǎn)業(yè)政策，有市場、有效益、有信用、管理規(guī)范的以中小企業(yè)為主的企業(yè)（或個(gè)人）作為銀行融資及其擔(dān)保的重點(diǎn)扶持對象。 嚴(yán)格項(xiàng)目評審制度，充分發(fā)揮評審委員會(huì)的作用。在審批項(xiàng)目時(shí)實(shí)行一票否決制。 認(rèn)真選聘有從事貸款擔(dān)保工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的管理人員，充實(shí)公司各部門力量。同時(shí)虛心向同行學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平。 嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，包括擔(dān)保業(yè)務(wù)管理責(zé)任追究制度。 第七十五條 為發(fā)展業(yè)務(wù)，公司應(yīng)根據(jù)需要和可能 ，聘請一批素質(zhì)高的業(yè)務(wù)人員，建立一支不在編、不拿固定報(bào)酬的相對穩(wěn)定的信息隊(duì)伍。對于給公司提供有價(jià)值擔(dān)保業(yè)務(wù)信息的自然人或法人，公司可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠。其具體獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠額度在本規(guī)定范圍內(nèi)由公司與其簽訂合作協(xié)議時(shí)確定。 第十三節(jié) 獎(jiǎng) 懲 措 施 第七十六條 根據(jù)第十一章《勞務(wù)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，公司對模范執(zhí)行本規(guī)定的業(yè)務(wù)人員，予以嘉獎(jiǎng)、加薪、晉級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)；對于違反本規(guī)定的予以警告、減新和降級(jí)的處罰。 第七十七條 業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)金，在完成公司規(guī)定的任務(wù)后，可高出其它部門員工的 12倍，納入承包管理的業(yè)務(wù)人員按承包合 同執(zhí)行。 第七十八條 除與金融機(jī)構(gòu)發(fā)生擔(dān)保業(yè)務(wù)收取的擔(dān)保費(fèi)外，公司提取擔(dān)保業(yè)務(wù)評審費(fèi)的 50%、與非金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的擔(dān)保業(yè)務(wù)綜合收費(fèi)的 10%、中介咨詢（含非擔(dān)保業(yè)務(wù)收入）費(fèi)的 20%和投資合作收入的 30%左右作為獎(jiǎng)勵(lì)給有關(guān)具體經(jīng)辦人員（含有關(guān)傭金、信息費(fèi)等）。具體由總經(jīng)理分配到人。 第七十九條 凡業(yè)務(wù)人員違反本規(guī)定給公司造成損失的，按第七章《擔(dān)保業(yè)務(wù)管理責(zé)任追究制度》和第十二章《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》第十一節(jié)第五十六條規(guī)定處理。 第十四節(jié) 附 則 第八十條 本規(guī)定適用于公司及其分支機(jī)構(gòu)的全體從業(yè)人員。 第八十一條 本規(guī)定的具體細(xì)則由業(yè)務(wù)部擬定，報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議審批后實(shí)施。 龍揚(yáng)投資擔(dān)保有限公司 2021 年 09 月 28 日
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