20xx關(guān)于集體協(xié)商的培訓(xùn)總結(jié)講話-資料下載頁(yè)
2025-11-10 22:56本頁(yè)面
【正文】 確?！稐l例》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作任務(wù)落到實(shí)處。各級(jí)工會(huì)主席要積極主動(dòng)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工資集體協(xié)商工作開展情況，邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)參與《條例》學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)，在《條例》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)上爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作有序開展。要制定培訓(xùn)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》納入“六五”普法工作重點(diǎn)內(nèi)容。組織宣講隊(duì)伍，深入基層企業(yè)、車間、班組和生產(chǎn)一線，開展多種形式學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)。發(fā)揮各類媒體宣傳優(yōu)勢(shì)，宣傳《條例》內(nèi)容、協(xié)商典型、維權(quán)事例，營(yíng)造良好的知法、懂法、用法、守法環(huán)境和氛圍。
二是加強(qiáng)指導(dǎo)幫助，增強(qiáng)開展工資集體協(xié)商工作的針對(duì)性。市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等各級(jí)工會(huì)干部要主動(dòng)深入基層企業(yè)指導(dǎo)、幫助開展工資集體協(xié)商工作，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，真正為基層企業(yè)解難事、辦實(shí)事。結(jié)合基層情況和企業(yè)特點(diǎn)，集中解決一批基層工會(huì)干部和廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，形成一批獨(dú)具特色、工會(huì)干部受歡迎、廣大職工得實(shí)惠的專項(xiàng)工資集體合同。加大專職指導(dǎo)員管理力度，調(diào)整優(yōu)化專職指導(dǎo)員隊(duì)伍，充分發(fā)揮“參謀員、輔導(dǎo)員、宣傳員、指導(dǎo)員、調(diào)查員、監(jiān)督員”作用。
三是強(qiáng)化提質(zhì)增效，提高工資集體協(xié)商工作的規(guī)范化水平。各級(jí)工會(huì)干部要以實(shí)施《條例》為契機(jī)，深入基層、深入企業(yè)、深入職工，征求職工意見，了解企業(yè)發(fā)展難題，廣泛開展工資集體協(xié)商工作大調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題，形成一批指導(dǎo)工資集體協(xié)商工作開展的理論性成果。嚴(yán)格按照《山西省工資集體協(xié)商質(zhì)量等級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)》，各個(gè)企業(yè)制定符合自身實(shí)際的實(shí)施辦法、協(xié)商工作流程圖，細(xì)化協(xié)商工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與熱情，切實(shí)解決職工利益問(wèn)題，在提質(zhì)增效上下足功夫，全面提高工資集體協(xié)商工作的規(guī)范化水平。
四是實(shí)施“雙提高”培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)工資集體協(xié)商工作源動(dòng)力。市總將與市人力資源和社會(huì)保障局、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/市企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合實(shí)施“陽(yáng)泉市工資集體協(xié)商‘雙提高’培訓(xùn)計(jì)劃”，提高企業(yè)工會(huì)干部工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)水平，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者工資集體協(xié)商理論水平，有效解決工資集體協(xié)商工作“一頭熱、一頭冷”問(wèn)題。
五是加強(qiáng)典型培育，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。各級(jí)工會(huì)將繼續(xù)加大典型培育的力度，抓好新典型，鞏固老典型。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，掀起“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的工作熱潮，實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商工作的全面推進(jìn)。
六是加大考核力度，增強(qiáng)工作實(shí)效。市總工會(huì)將以“工資集體協(xié)商工作”納入全市各級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核體系為契機(jī)，加大工會(huì)系統(tǒng)工資集體協(xié)商工作的考核力度，認(rèn)真實(shí)施大考核、大評(píng)比、大排隊(duì)、大表彰，對(duì)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)明顯、成效顯著的單位進(jìn)行表彰，對(duì)進(jìn)展緩慢、態(tài)度消極的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。督促勞動(dòng)行政部門加大對(duì)工資集體協(xié)商工作的執(zhí)法力度，對(duì)阻礙開展工資集體協(xié)商、不履行工資集體合同的違法情況責(zé)令改正，逾期不改的，計(jì)入勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案。市總工會(huì)將開展工資集體協(xié)商工作情況作為企業(yè)評(píng)先評(píng)模的重要條件，實(shí)行一票否決制，從而促進(jìn)和推動(dòng)工資集體協(xié)商工作健康發(fā)展。
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