【導讀】為全面貫徹執(zhí)行國家建設項目有關法律、法規(guī)和規(guī)范,進一步規(guī)范項目管理行為,不斷提高項目管理水平,促進公司經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步增長。以項目效益為龍頭、合同管理為主線、成本控制為中心、責任目標管理為動力,主提供優(yōu)質(zhì)服務,促進公司快速健康發(fā)展。的聘用和任命;項目部負責具體業(yè)務生產(chǎn)經(jīng)營。權責一致,確保公司與項目部權責分明、戰(zhàn)略目標和年度計劃的實現(xiàn);強化公司管控,確保公司管控權威;暢通信息交流,確保決策質(zhì)量和監(jiān)督效果。生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并報公司批準。向公司提供項目部員工的聘用、升級、薪酬、獎懲及辭退建議和意見。職能部門、項目部可以向公司總裁提出建議,但不得擅自作出決定或?qū)?。項目部作為公司決策事項的執(zhí)行單位,必須堅決執(zhí)行公司的決定。公司派出項目部的各類人員要切實代表公司行使派出權利,履行派出責任。行同時向公司報告。7)嚴格執(zhí)行財務制度,加強財務、預算管理,推行項目內(nèi)部目標責任制;