20xx年醫(yī)學(xué)專題—事故、障礙、異常認(rèn)定細(xì)則及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)
2024-11-19 04:34本頁(yè)面
【正文】 籍處分，并由司法部門追究其刑事責(zé)任；次要責(zé)任者給予相應(yīng)的行政處分。重大事故的處罰 重大事故處罰分為重大人身事故和重大設(shè)備事故的處罰。.1重大人身事故的處罰.，全公司半年不得獎(jiǎng)。.，并由司法部門追究其刑事責(zé)任；次要責(zé)任者給予相應(yīng)的行政處分。.2重大設(shè)備事故的處罰.，全公司本月不得獎(jiǎng)。.；對(duì)直接次要責(zé)任者或擴(kuò)大責(zé)任者取消一年獎(jiǎng)金。.： 事故責(zé)任單位負(fù)責(zé)人取消半年獎(jiǎng)金；主管科室負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)理取消三個(gè)月獎(jiǎng)金；公司總經(jīng)理取消二個(gè)月獎(jiǎng)金。.；主管科室取消二個(gè)月獎(jiǎng)金。一般事故的處罰.1一般人身傷亡事故的處罰 一般人身傷亡事故，根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》確定為人身死亡，重傷和輕傷事故。. 責(zé)任人身死亡，直接主要責(zé)任者留用察看以上處分或追究其刑事責(zé)任；直接次要責(zé)任者半年不得獎(jiǎng)；主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者三個(gè)月不得獎(jiǎng)；次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者二個(gè)月不得獎(jiǎng)；責(zé)任單位、主管科室負(fù)責(zé)人本月不得獎(jiǎng)；責(zé)任單位、主管科室其余有關(guān)人員半月不得獎(jiǎng)。. 責(zé)任人身重傷，對(duì)直接主要責(zé)任者扣3~6個(gè)月獎(jiǎng)金；直接次要責(zé)任者扣1~2個(gè)月獎(jiǎng)金；~1個(gè)月獎(jiǎng)金；次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者罰款50~200元。. 人身輕傷根據(jù)傷害程度、損失工作日多少進(jìn)行處罰。1）損失工作日50個(gè)以上，直接主要責(zé)任者罰款500元，直接次要責(zé)任者罰款300元，主要領(lǐng)責(zé)者任罰款200元，次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者罰款100元。2）損失工作日10個(gè)及以上，直接主要責(zé)任者罰款300元，直接次要責(zé)任者罰款200元，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者罰款100元。3）損失工作日10個(gè)以下，責(zé)任者罰款200元。.2設(shè)備事故處罰標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)備事故處罰根據(jù)設(shè)備事故對(duì)公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失大小和性質(zhì)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。.1） 給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元及以上或嚴(yán)重影響設(shè)備安全運(yùn)行，非采暖期造成損失電量20萬(wàn)kWh或損失外供汽量1000噸以上，采暖期造成損失電量30萬(wàn)kWh或損失外供汽量3000噸以上，直接主要責(zé)任者扣3~6個(gè)月獎(jiǎng)金，直接次要責(zé)任者、擴(kuò)大責(zé)任者扣1~3個(gè)月獎(jiǎng)金，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者扣1個(gè)月獎(jiǎng)金，次要責(zé)任者、責(zé)任單位、主管科室有關(guān)人員扣半個(gè)月獎(jiǎng)金。2） 一般責(zé)任設(shè)備事故，直接主要責(zé)任者扣1~3個(gè)月獎(jiǎng)金；直接次要責(zé)任者罰款400~600元；其余責(zé)任有關(guān)人員罰款100~200元。.~500元。一類障礙.1責(zé)任一類障礙，直接主要責(zé)任者罰款500~800元，直接次要責(zé)任者罰款200~500元，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、責(zé)任單位有關(guān)人員罰款100~200元。.2非責(zé)任一類障礙，責(zé)任單位罰款100元。二類障礙.1責(zé)任二類障礙，直接主要責(zé)任者罰款300元，直接次要責(zé)任者罰款100元。.2非責(zé)任二類障礙，責(zé)任單位罰款100元。 責(zé)任異常，責(zé)任者罰款200元。、障礙、異常后故意隱瞞不報(bào)的，罰責(zé)任單位200~500元。對(duì)發(fā)生事故、障礙、異常后隱瞞真相，弄虛作假，大事化小，謊報(bào)發(fā)生過程的，罰責(zé)任單位200~300元。附表：人身傷害程度分類（1）輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害。（2）重傷：指損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。（3）死亡。表一、截肢或完全失去機(jī)能部位損失工作日換算表 手部 位姆 指食 指中 指無(wú)名指小 指遠(yuǎn) 端 指 骨300100756050中 間 指 骨——200150120105近 端 指 骨600400300240200掌 骨900600500450400腳部 位姆 趾二 趾中 趾無(wú)名趾小 趾遠(yuǎn) 端 趾 骨15035353535中 間 趾 骨——75757575近 端 趾 骨300150150150150跖 骨600350350350350表二、骨折損失工作日換算表 骨折部位 損失工作日 骨折部位 損失工作日掌、指骨60胸骨105撓骨下端80跖、澉70尺、撓骨干90脛、腓90肱骨踝上60股骨干105肱骨干80股粗隆間100肱骨外科頸70股骨頸160鎖骨70注：其余功能損傷損失工作日換算表見《企業(yè)職工傷亡事故分類》。表中未規(guī)定數(shù)值的一般暫時(shí)性失能傷害按歇工天數(shù)計(jì)算。附加說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)由公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出本標(biāo)準(zhǔn)由安全科負(fù)責(zé)修編修編人：叢福壽審 核： 批 準(zhǔn)：內(nèi)容總結(jié)
（1），需更換損壞的線棒或鐵芯
（2）
、供熱設(shè)備損壞，造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到2萬(wàn)元及以上者
（3），使機(jī)組出力擺動(dòng)范圍超過額定出力的20%，時(shí)間超過6小時(shí)
（4），維護(hù)設(shè)備安全運(yùn)行突出的個(gè)人，根據(jù)發(fā)現(xiàn)缺陷情況或消除缺陷情況年終綜合評(píng)比后給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)300~500元
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