醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】湖北省醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)(2022)醫(yī)務(wù)處任妮麗?制定病歷質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ):?1、與《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、執(zhí)業(yè)

2025-01-04 05:09

醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核自查評分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核自查評分標(biāo)準(zhǔn)（每月一次）科室：檢查者：檢查日期：總分：項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則得分扣分原因組織管理10分（1）醫(yī)院感染管理小組職責(zé)明確，并認(rèn)真履行。（2）科室醫(yī)院感染管理制度健

2024-12-16 05:44

保安考核評分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】保安考核評分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目條款扣分值基本要求1、拒不服從上級命令和指揮的辭退處理（10分）2、經(jīng)過培訓(xùn)不能掌握執(zhí)勤技能，不懂得防火、滅火常識，不會使用消防器材及相適應(yīng)的滅火程序。3、盜打聲訊電話的。4、泄露公司、業(yè)主（客戶）資料，使其利益受損的5、服務(wù)態(tài)度惡劣，與業(yè)主（客戶）發(fā)生爭吵，造成業(yè)

2025-05-13 23:18

工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽字日期序號標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動，及時(shí)處理好職權(quán)范

2025-07-14 23:12

藥劑科質(zhì)量控制小組-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：藥劑科質(zhì)量控制小組 ****醫(yī)院藥劑科質(zhì)量控制小組組成及工作任務(wù) 應(yīng)醫(yī)院通知要求，為提升我科藥學(xué)工作質(zhì)量，加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，保證用藥安全有效，杜絕藥品質(zhì)量及藥患事件發(fā)生，特成立藥劑科質(zhì)量控...

2025-11-06 06:17

7演講考核評分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】 演講考核評分標(biāo)準(zhǔn) 評分標(biāo)準(zhǔn) 演講比賽從演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象、演講效果五個(gè)方面對參賽選手進(jìn)行評分，滿分為100分。去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分。 （一）演講內(nèi)容（...

2025-09-17 21:20

【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職報(bào)告 【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職 報(bào)告 是最新發(fā)布的《【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職報(bào)告》的詳細(xì)范文參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，...

2025-11-06 23:37

【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職報(bào)告 【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職 報(bào)告 是最新發(fā)布的《【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職報(bào)告》的詳細(xì)范文參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，...

2025-10-27 07:20

藥劑科人員績效考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】藥學(xué)部綜合目標(biāo)管理考核表（試行） 姓名年月 考核內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核內(nèi)容扣分 扣分 說明 工作質(zhì)量 （45） 嚴(yán)格遵守四查十對，保證發(fā)藥質(zhì)量 發(fā)錯一次并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，未造成不...

2025-11-08 22:16

【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職報(bào)告 【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職 報(bào)告 是最新發(fā)布的《【藥劑科述職報(bào)告ppt】藥劑科述職報(bào)告》的詳細(xì)范文參考文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，...

2025-10-19 17:26

手術(shù)室工作質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)[詳-資料下載頁

【總結(jié)】......手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)被檢查護(hù)士：檢查日期：檢查者：總分：項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因得分儀表及在

2025-07-14 21:24

考核評分標(biāo)準(zhǔn)說明表-資料下載頁

【總結(jié)】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色，該項(xiàng)工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，通常具有下列表現(xiàn)：在規(guī)定的時(shí)間之前完成任務(wù)，并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，得到來自客戶的高度評價(jià)，給公司帶來預(yù)期外的較大收益8

2025-03-23 14:29

評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式-資料下載頁

【總結(jié)】評分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式?總分內(nèi)容分?jǐn)?shù)考核方式評分標(biāo)準(zhǔn)考評成績基本條件201、居民對社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問卷、抽樣調(diào)查達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰2、小區(qū)居民戶數(shù)應(yīng)具有一定規(guī)模居民戶數(shù)一般應(yīng)達(dá)1000戶，新建小區(qū)入住率達(dá)80%。2?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰3、各種污

2025-07-15 02:55

績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析：企業(yè)績效考核一般都分為上述三大類，這一點(diǎn)大同小異；但其類別權(quán)重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術(shù)水平差異。本人認(rèn)為業(yè)績考核是關(guān)鍵，企業(yè)要的就是績效，即期待的結(jié)果，所以必須牢牢抓住這一點(diǎn)；但同時(shí)也不能忽視對過程的考核：業(yè)績考核是對應(yīng)某一點(diǎn)上的，是靜態(tài)的，代表的是過去；而我們更需要關(guān)注未來的績效，

2025-08-18 16:52

藥劑科質(zhì)量與安全控制指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：藥劑科質(zhì)量與安全控制指標(biāo) 藥劑科質(zhì)量與安全控制指標(biāo) 根據(jù)《藥品管理法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理辦法》和《醫(yī)院工作質(zhì)量管理考核》等、有關(guān)文件的規(guī)定和要求，結(jié)合本科工作實(shí)際，制定以下質(zhì)量與安全管理考...

2025-10-31 12:14

藥劑科質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

藥劑科質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

藥劑科質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料

藥劑科質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

藥劑科質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽