【正文】 ，而在于腐敗的勢頭是否得到了遏制。近日，省紀委書記李法權指出：“推進反腐倡廉建設，貴在落實，難在落實，成也在落實”。反腐敗工作關鍵是狠抓落實。抓落實，首先要認真學習文件，吃透精神。從近幾年來的中央紀委每次全會上，都科學回顧和總結了我們黨在反腐敗斗爭實踐中形成的重要認識和經(jīng)驗，深刻闡述了黨的執(zhí)政地位及其帶來的影響，精辟論述了人心向背決定政黨、政權興亡的歷史規(guī)律，強調要在繼續(xù)抓好治標的同時，加大治本的工作力度，從源頭上預防和治理腐敗。如廉潔自律方面提出了領導干部廉潔從政的道德規(guī)范；源頭治腐方面提出了改革行政審批、財政、干部人事等制度，從權、錢、人等管理制度上堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞。這些重點工作和措施，都是當前群眾普遍關心、黨風廉政建設實踐面臨的一些突出問題，具有很強的針對性。只有對文件認真學習，深刻領會，吃透精神，明確任務，狠抓落實才會抓住重點，帶動一般，推動各項工作的開展。抓落實，要在加強監(jiān)督檢查上下功夫。工作部署和要求僅僅是抓落實的第一步，需要監(jiān)督檢查及時掌握，進而采取 針對性措施保證按照要求標準落實。通過監(jiān)督檢查，及時掌握工作進程，保證工作落實。通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和偏差；通過監(jiān)督檢查，激勵先進鞭策后進，推動工作落實。要堅持把監(jiān)督檢查貫穿于落實的全過程，絕不給弄虛作假、虛報浮夸者留下空隙，給得過且過、敷衍塞責者提供機會。抓落實，就要切實改進工作作風，力戒形式主義和官僚主義。現(xiàn)在少數(shù)單位和部門工作作風飄浮，對部署的工作往往以會議傳達會議、照抄照轉、不與實際掛鉤，搞形式主義、“走過場”，如此這般，沒有不誤事的。要堅決糾正這種形式主義、官僚主義作風，對中央部署的反腐敗任務要一項一項抓落實，既要結合實際提出明確要求，又要加強督促檢查。如果發(fā)現(xiàn)有不落實的情況，就要認真分析，看問題到底出在哪里，及時采取措施，確保任務目標實現(xiàn)。第五篇：加強文化建設_貴在抓落實加強文化建設 貴在抓落實中國共產(chǎn)黨始終代表著先進文化的發(fā)展方向。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話，提出：社會主義先進文化是馬克思主義政黨思想精神上的旗幟。最近中共中央十七屆六中全會做出《關于深入文化體制改革 推動社會主義文化大發(fā)展 大繁榮若干重大問題的決定》，決定闡述了這次會議召開的歷史背景，重大意義，指導思想以及文化建設的歷史地位、作用、目標、任務、方針、政策、舉措，是推動社會發(fā)展進步的動力之源，是我黨的一大法寶。黨中央召開會議，專題研究決定開展文化建設，說明我們在物質文明建設取得巨大成就的同時，必須加強精神文明建設，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的深刻內涵。一、文化建設關鍵在落實黨的十七屆六中全會及胡錦濤總書記的重要講話，提出了實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標。2020年文化改革發(fā)展奮斗目標，號召全黨為實現(xiàn)這個目標共同努力，不斷提高文化建設科學化水平，為把我國建設成為社會主義文化強國打下堅實基礎。為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標及長遠目標服務，關鍵在實踐，在落實。正像李長春在全國宣傳部長學習貫徹黨的十七屆六中全會會議上強調的那樣：要堅持求真務實，抓實抓細抓具體，把全會提出的原則要求變?yōu)榭刹僮鞯墓ぷ鞔?施，把全會確立的目標任務變成可實施的工作項目。對確立的目標咬住不放，對認準的事情一抓到底，切實把全會精神轉化為建設社會主義先進文化的強大動力，轉化為推動文化改革發(fā)展的實際動力。二、文化建設抓好組織落實文化建設要與工作目標的內容形式任務緊密結合，是實現(xiàn)工作目標的有效載體。隨著工作目標內容的發(fā)展而變化。與時俱進，不斷創(chuàng)新。文化建設又與經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設以及生態(tài)文明建設密不可分。它們是相互促進、相互協(xié)調統(tǒng)一的互為辯證關系，關鍵是組織者如何圍繞中心，服務大局，實現(xiàn)目標。適時開展思想意識文化領域的宣傳、鼓動、教育活動，發(fā)揮領導者、各職能部門的能動作用，激發(fā)員工愛黨、愛國、愛社會主義的熱情，激發(fā)員工的智慧、潛能，爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。，各部門齊抓共管。文化建設滲透并影響著一個單位的經(jīng)營管理和人際關系等所有層面，是可持續(xù)發(fā)展，協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展目標的媒介和保障。要把文化建設列入工作議事日程，黨政工青婦齊抓共管，由黨務部門負責組織協(xié)調，各職能部門密切配合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，把文化建設的觸角伸向各項工作之中，確保文化建設扎實有序地開展。、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。既然是大眾文化，群眾自娛自樂，我們的領導要以普通員工的身份，身先士卒，積極投身到文化宣傳活動中來。既聯(lián)系了群眾，又增進了感情，既受到教育，又陶冶了情操，鼓舞了士氣。另外，要積極為員工個人發(fā)展提供寬松環(huán)境空間，關心、支持、培養(yǎng)、愛護員工在文化建設中的奉獻精神，發(fā)揮他們的創(chuàng)新思維、愛好專長、豐富的創(chuàng)造力，促進濃厚文化氛圍的形成打下堅實的基礎。，機制創(chuàng)新激活人力資源，為本單位文化建設吸收、培養(yǎng)、積蓄人才，提供組織保證。業(yè)務部門通過強化質量管理，學科建設，人才培養(yǎng)，技術創(chuàng)新等工作，為專業(yè)技術人才提供成長機會，增強內涵建設，不斷提高技術水平，幫助專業(yè)人員實現(xiàn)人生價值。宣傳教育部門加強崗前培訓，進行制度、光榮傳統(tǒng)，職業(yè)道德教育。行政后勤部門做好服務性工作，服務流程、服務標志、崗位職責上墻、內外宣傳廣告、牌匾、科室簡介、專家欄目、基地建設、環(huán)境改造、文化設施配置、院容院貌美化等形象文化建設，提升單位文化品位，烘托文化建設氛圍。，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，開展喜聞樂見、健康向上、寓教于樂的活動，創(chuàng)辦旗、徽、歌、報、媒體網(wǎng)絡，影碟，展示單位的形象文化。文娛、體育、書法、美術、攝影、演講、學術討論、智力知識競賽、重大節(jié)慶演唱會，同地方開展聯(lián)誼共建等活動，廣交朋友，促進交流，增進互信，提高員工對本單位文化建設的參與度、認同感、榮譽感。增進員工技能、文化素養(yǎng)。增強單位人凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。引導他們把個人發(fā)展融入到單位的大發(fā)展、大繁榮中來，實現(xiàn)單位整體與個人共同發(fā)展的目的。三、文化建設需要一定的人、財、物支撐一個單位的文化建設是一項長期的基礎工程建設。是與單位的物質發(fā)展建設相呼應，相互促進的有機整體。必須堅持由表及里，此增彼長，綜合兼顧的原則，舍得投資，肯花本錢，也只有在人、財、物上給予一定的計劃支持，文化建設才能得到具體落實，才能顯現(xiàn)出文化建設的軟實力在經(jīng)濟建設中產(chǎn)生的物質效果。四、綜上各點，要加速文化建設發(fā)展的步伐，需要我們一項項工作的具體落實。幾年來，我單位在開展文化建設活動中，特別是在一些重大活動中，得到各部門的大力支持，取得一定的成績，嘗到了甜頭，職工隊伍整體素質得到提高，不斷跨越新臺階，職工幸福指數(shù)顯現(xiàn)逐年提高的良好局面。對于單位的文化建設，必須著力于實踐，在實踐中探索創(chuàng)新，在實踐中總結修正，在實踐中發(fā)展完善，逐步形成自成體系，獨具一格，特色突出，適合核地質事業(yè)發(fā)展需要的文化精品，核心理念，精神支柱。