【文章內(nèi)容簡介】 不執(zhí)行制度的行為，促進各項制度的落實。要通過開通舉報電話、設立舉報信箱、開展下訪活動等，拓寬暢通監(jiān)督渠道。四是要把落實制度與《員工守則》宣傳貫徹及企業(yè)文化建設相結(jié)合。在企業(yè)眾多的管理要素當中，文化的力量是最強大的，同時也是常常被忽視的。所以，要確保制度的有效落實，就必須使全體員工都能認識到遵守制度的重要性，都能具備履行制度的能力和素質(zhì)，并自覺地貫徹和執(zhí)行。這種認識和行為的高度一致就是文化。員工行為規(guī)范是企業(yè)文化的重要組成部分，具有導向功能、凝聚功能、激勵功能和教育功能。而改變廣大職工日常行為模式的過程，也是形成整體組織文化的過程?；诖朔N認識，我們在抓制度落實上一定要與企業(yè)文化建設結(jié)合起來，特別是要與我們正在進行的《員工守則》宣傳貫徹活動結(jié)合起來，讓廣大職工認同我們所倡導的重要觀念和價值，并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行制度的自覺行為。五是要在執(zhí)行制度養(yǎng)成上下工夫。制度是為了規(guī)范某種行為而作出的規(guī)范性要求，而落實好這些要求，需要執(zhí)行者養(yǎng)成長期、自覺的執(zhí)行意識。因此，加強執(zhí)行制度的養(yǎng)成教育也是我們抓制度落實的一個重要方面。抓養(yǎng)成教育一定要注意方式方法，以期達到最優(yōu)的效果。首先，各級領導干部要帶頭執(zhí)行制度，為廣大職工做出表率。其次，要加強制度執(zhí)行的日常訓練。因為習慣是條件反射長期積累和強化的結(jié)果，而訓練恰恰是最合適的、也是最有效的手段。不僅要苦練基本功，還要將訓練方式多樣化，盡量安排一些廣大職工喜聞樂見的活動，寓教于樂，提高訓練效果。第三，要明確層次目標，循序漸進。要區(qū)分開哪些制度是需要管理層熟知的、哪些制度是需要執(zhí)行層掌握的，然后再分步驟進行有針對性的養(yǎng)成教育，就會達到事半功倍的效果?！疤煜麓笫卤刈饔诩?，天下難事必作于易”。從最簡單的開始做起，往往能幫助大家獲取更多的自信，同時使他們在學習和工作中，投入更多的熱情。通過堅持不懈的養(yǎng)成教育，力爭使廣大干部職工牢固樹立嚴格按制度行事的觀念，養(yǎng)成嚴格按制度辦事的習慣，減少工作差錯，為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)有效和諧發(fā)展創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。第三篇：重在建設 貴在落實重在建設 貴在落實——學習中央懲防體系《工作規(guī)劃》的體會中央頒布的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，明確了今后５年推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本要求、工作目標和主要任務，要求以改革創(chuàng)新精神整體推進懲治和預防腐敗體系建設各項工作。這是全黨政治生活中的一件大事，對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，促進中國特色社會主義事業(yè)順利進行，具有里程碑的意義。通過近一段時間的學習領會，我覺得，按照中央和省、市委的要求，深入貫徹執(zhí)行《工作規(guī)劃》，必須牢牢把握正確方向，必須全面貫徹反腐倡廉戰(zhàn)略方針，必須堅持深化改革、完善制度，一句話，重在建設，貴在落實。一、進一步發(fā)揮教育的基礎性作用加強教育是反腐倡廉的基礎性工作。近年來，為加強反腐倡廉教育，我市每年都組織開展一個“主題教育”活動，有力地增強了黨員干部的廉潔意識，促進了全市政令暢通、依法行政和經(jīng)濟軟環(huán)境建設。今年，我市又在全市機關組織開展效能建設主題教育，以進一步提高黨員干部的素質(zhì)能力，推進懲防體系建設。今后，按照《工作規(guī)劃》要求，還要進一步抓好教育防范。要突出關鍵性。始終抓住領導干部這個重點，教育引導領導干部用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，增強立黨為公、執(zhí)政為民的意識，嚴格廉潔自律，在各種利益和誘惑面前穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要突出針對性。緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，把普遍教育與重點教育、經(jīng)常教育與專題教育、示范教育和警示教育相結(jié)合，著力解決突出問題，增強教育的吸引力、感染力、說服力。要突出制度性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，把教育貫穿于領導干部培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，形成廉政教育的的制度體系，增強廉政教育的剛性。要突出創(chuàng)新性。不斷豐富教育內(nèi)容，改進教育方式，創(chuàng)新教育載體，鞏固和完善黨風廉政建設宣傳教育 “四上機制”，即：上熒屏、上廣播、上報刊、上網(wǎng)絡。要突出繼承性。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入挖掘地方特色，推進廉政文化建設。在堅持廉政文化“六進”的同時，積極構(gòu)建載體，拓展外延，豐富內(nèi)容，開展廉政文化進醫(yī)院、廉政文化進建設工地，促進各階層、各行業(yè)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。二、進一步發(fā)揮制度的保障性作用法規(guī)制度建設是反腐倡廉的保障性工作。就市縣級而言，主要是制度建設。要堅持以改革創(chuàng)新的精神，依照依法治國、依法執(zhí)政的要求，切實加強以黨章為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度建設，加強廉政制度建設，努力形成反腐倡廉的制度體系。加強對權力運行的制約和監(jiān)督，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。要突出抓好四個層次的制度建設：一是要圍繞上級制定出臺的制度進行細化，制定實施意見或方案；二是要從突出的不廉潔、不規(guī)范問題入手，研究、制定廉政風險點自我防范和外部監(jiān)督制度；三是要對所屬各地區(qū)、各部門制定的制度進行審核、把關，落實相關部門扎口管理；四是要提高制度的執(zhí)行力。按照省委組織開展的反腐倡廉制度規(guī)范執(zhí)行的要求，把制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，進一步落實好領導干部廉潔自律各項規(guī)定、黨政干部選拔任用制度、行政審批制度、資金管理使用制度、黨務、政務公開制度等，以鐵的紀律維護制度的權威性。研究制定制度執(zhí)行情況考核評估辦法，明確領導職責，確保各項制度執(zhí)行到位。領導干部帶頭遵守制度，做到敢抓敢管，動真碰硬，切實抓好職責范圍內(nèi)的制度落實工作。特別是要深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在責任分解、責任考核、責任追究等層面下功夫，充分發(fā)揮責任制在反腐倡廉特別是懲防體系建設中的龍頭作用。三、要進一步發(fā)揮監(jiān)督的關鍵性作用加強監(jiān)督、關口前移，是有效預防腐敗的關鍵，也是嚴格要求和關心愛護干部的體現(xiàn)。在推進全面小康、建設和諧社會的進程中，堅持以人為本，把暢通民意、解決民生問題擺在突出位置，堅持用最新理論成果引領思想解放，創(chuàng)新工作思路、工作機制、工作舉措，從加強民主監(jiān)督制度建設入手，構(gòu)建多條綠色通道了解民情、傾聽民聲、解決民生、暢通民愿，推進民主反腐進程，形成了濃厚的惠民、親民、愛民的氛圍，黨群干群關系進一步融洽，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，全面小康建設水平進一步提升。一是多開門接受監(jiān)督。在原有的信訪舉報電話、“政風行風熱線”節(jié)目、政風行風監(jiān)督員等受理群眾投訴的渠道基礎上，組織有關部門建立網(wǎng)上舉報信箱和網(wǎng)上回貼員隊伍，組織政風行風監(jiān)督員民主評議，形成立體式群眾監(jiān)督通道。二是沉下身尋求監(jiān)督。建立并實施民主評議政風行風制度、領導干部下訪制度、黨代表定期約見黨員制度、黨員聯(lián)戶幫扶制