新員工試用期考核總結-資料下載頁
2024-11-19 01:50本頁面
【正文】 以書面形式通知新員工結束試用期，正式轉正（見附件3《新員工轉正通知書》）。對于項目部人員，將會以公司OA協(xié)同的方式發(fā)放《新員工轉正通知書》。第十條新員工試用期考核轉正流程圖（見附件4）第十一條 本辦法適用于公司范圍內(nèi)所有試用期員工。附件1：《新員工試用期工作計劃表》 附件2：《新員工轉正審批表》 附件3：《新員工轉正通知書》附件4：《新員工試用期考核轉正流程圖》第五篇：新員工試用期總結新員工試用期工作總結人力資源部人事專員二00七年七月一日乘勝前進正視不足嚴格自律各位尊敬的領導：三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，也或許應該是一種嘆息，誰能說得清呢？得到了很多，同時又失去了很多。得到的是否是應該得到的，失去的又是否是應該失去的，誰又能確定？如今，試用期已近尾聲。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有月明星稀加班的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。首先感謝公司領導對我的信任，給予了我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了A人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了A公司作為行業(yè)中領先者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為A的一份子而感動高興。進入公司后的三個月時間里，在人力資源部部長和部門同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：一、對公司的認識A公司是從事*****一家煤炭資源型企業(yè)，企業(yè)規(guī)模宏大、資金雄厚、員工眾多。A公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。同時，為國家、社會作出了巨大的貢獻?，F(xiàn)在，A公司努力建設企業(yè)文化，不斷強化管理水平，積極提高員工素質(zhì)，為成為一流的現(xiàn)代化煤炭企業(yè)而奮斗！二、工作成績：與部長及同事一起完善了人事管理的相關工作在部長指導下，獨立完成了員工的技能培訓工作能夠熟練處理招聘、應聘的相關問題能夠指導下屬單位的人事管理工作在部長牽頭下，成功組織完成了多次考試工作與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作。三、存在問題及對其改進方法在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；對人事管理方面，感覺自己知識潰缺（如專業(yè)知識和相關經(jīng)濟、勞動法律法規(guī)方面）。存在的缺點與不足，我會在以后的工作中，缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己。在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。為了A公司輝煌的明天，也為了我美好的未來，我愿同A公司一起努力！努力！再努力?。〈酥戮炊Y
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