【正文】 級(jí)暫行規(guī)定》、《勞動(dòng)時(shí)間協(xié)商紀(jì)要》和“工資合同協(xié)商代表名單”等規(guī)章制度及相關(guān)文件。同時(shí)，為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提出批評(píng)和建議等，并通過(guò)“企務(wù)公開(kāi)”等方式，讓職工監(jiān)督公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不僅如此，工會(huì)通過(guò)例會(huì)形式組織員工開(kāi)展“建家評(píng)家”活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和完善工會(huì)工作。第三，注重組織開(kāi)展員工培訓(xùn)教育，不斷提高員工素質(zhì)。工會(huì)組織始終以提高員工素質(zhì)為抓手，經(jīng)常性組織員工開(kāi)展“安全知識(shí)培訓(xùn)”、“生產(chǎn)服務(wù)技能培訓(xùn)”、“法律法規(guī)及規(guī)章制度”等教育培訓(xùn)工作。今年以來(lái)，已先后組織員工參加了“生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)班”、“焊工技能培訓(xùn)班”、“起重機(jī)司機(jī)技能培訓(xùn)班”等，參訓(xùn)員工達(dá)95人（次），立足打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。第四，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力構(gòu)件和諧勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子利用參與公司中、高層會(huì)議為契機(jī)，反映員工呼聲，為員工爭(zhēng)取較大效益；通過(guò)訂立工資集體合同等渠道，努力爭(zhēng)取提高員工的待遇；關(guān)心女職工的身心健康，每年組織女職工進(jìn)行一次“婦科”檢查，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益；建立扶貧幫困機(jī)制，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體。為職工和企業(yè)發(fā)揮橋梁和紐帶作用。我公司工會(huì)組織，還及時(shí)調(diào)解職工與企業(yè)所生產(chǎn)勞動(dòng)糾紛，鈍化矛盾；幫助公司制定完善“安全操作規(guī)程”經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，杜絕事故隱患，確保生產(chǎn)安全。我公司工會(huì)組織成立遲，起步晚，雖然取得了一些成績(jī)，但尚未達(dá)到規(guī)范運(yùn)作。加之，我公司尚處在邊建設(shè)、邊生產(chǎn)、逐步完善階段，工會(huì)組織的一些硬件設(shè)施還未就緒。因而，我公司工會(huì)組織建設(shè)距上級(jí)要求和基層工會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。我們將借這次“創(chuàng)建”為契機(jī)，進(jìn)一步扎實(shí)基礎(chǔ)，加大投入，完善機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作。切實(shí)為公司的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧而作貢獻(xiàn)。江蘇群業(yè)電工有限公司工會(huì)委員會(huì)2009年11月11日第五篇：工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)驗(yàn)交流材料海南省島東林場(chǎng)黨群構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)交流材料黨的十七大報(bào)告提出，要“規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，完善和落實(shí)國(guó)家對(duì)農(nóng)民工的政策，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益”。這為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作指明了方向。我場(chǎng)作為國(guó)企，如何發(fā)揮好工會(huì)組織重要作用，切實(shí)落實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的工作,我場(chǎng)在這方面做了一些切實(shí)有效的工作,現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下:一、黨政主導(dǎo)、工會(huì)輔助注重發(fā)揮黨政主導(dǎo)作用。切實(shí)做好黨政機(jī)關(guān)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)、監(jiān)管和服務(wù)工作。應(yīng)當(dāng)加大勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的貫徹執(zhí)行力度，強(qiáng)化機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益方面的主導(dǎo)作用，建立規(guī)范化、制度化、法治化的勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮法律對(duì)于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性保障性作用。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防及處理機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)協(xié)調(diào)作用。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系離不開(kāi)職工群眾的自覺(jué)參與和積極奉獻(xiàn)，職工群眾既是和諧勞動(dòng)關(guān)系的主體，又是和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)造者，只有堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍、和睦的人際關(guān)系、良好的工作環(huán)境，才能真正構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，必須發(fā)揮職工的重要作用。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，承擔(dān)著黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱及職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者的責(zé)任，因此，工會(huì)在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中將發(fā)揮其他任何別的組織無(wú)法替代的獨(dú)特作用。二、加強(qiáng)維權(quán)工作，切實(shí)為職工的利益著想切實(shí)解決職工群眾關(guān)注的基本問(wèn)題，統(tǒng)籌推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，加強(qiáng)民生工程建設(shè)，提高在崗職工工資水平，提高職工社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注職工生活，加強(qiáng)對(duì)困難職工的幫扶。加大對(duì)職工的宣傳教育力度。深入細(xì)致地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人利益與集體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系，依法理性表達(dá)利益訴求。做好對(duì)職工文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，滿足職工精神文化需求，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感。加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)技能培訓(xùn)，激勵(lì)職工勤奮學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力掌握新本領(lǐng)，創(chuàng)造更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。強(qiáng)化民主管理和共享發(fā)展成果的機(jī)制。積極建立健全集體協(xié)商和集體合同制度，在制定修改或決定有關(guān)勞動(dòng)者報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額等直接涉及勞動(dòng)者切實(shí)利益的規(guī)章制度等重大事項(xiàng)時(shí)，與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商。建立工資集體協(xié)商制度，建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，使職工工資水平在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的基礎(chǔ)上能夠合理增長(zhǎng)，我場(chǎng)從今年1月起開(kāi)始增加在崗職工的崗位工資，平均升幅達(dá)20%，切實(shí)提高職工的收入，保證職工共享發(fā)展成果。完善社會(huì)保障機(jī)制。完善養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)制度，目前我場(chǎng)在職職工參保率為100%，為勞動(dòng)者提供較為較全的勞動(dòng)保障。今年也提高了在崗職工人身意外保險(xiǎn)的投保標(biāo)準(zhǔn)，從原來(lái)的100元增加到200元。提高職工生產(chǎn)工作安全保障水平。關(guān)注職工生活。在保證公平性的前提下做好對(duì)職工的幫扶工作，特別關(guān)注困難職工的生活狀況，努力為他們辦實(shí)事、辦好事、解難事，消除勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)抗性，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2009年至今已完成職工宿舍危舊房改造120套，8各作業(yè)區(qū)均完成安全飲水工程配套設(shè)施，大大改善了職工的生活環(huán)境。我場(chǎng)一直努力解決困難職工家屬就業(yè)問(wèn)題，并通過(guò)“金秋助學(xué)”行動(dòng)，解決了困難職工子女的教育問(wèn)題，每逢節(jié)日通過(guò)工會(huì)組織“送溫暖”行動(dòng)，為職工送去大米、食用油等生活用品，切實(shí)傳達(dá)了我場(chǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工群眾的關(guān)心。三、齊抓共管，群策群力，充分發(fā)揮共青團(tuán)體和婦女組織的作用，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作。工青婦工作以圍繞中心創(chuàng)新載體、貼近群眾設(shè)計(jì)載體、求真務(wù)實(shí)抓載體，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，以重大節(jié)日為載體，圍繞崗位競(jìng)賽，舉辦各類文娛慶?；顒?dòng)，豐富職工群眾的精神文化生活，推進(jìn)工作扎實(shí)開(kāi)展。今年舉辦的建黨九十周年排球賽和植樹造林行動(dòng)都取得了一定的效果，大大調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情，營(yíng)造了和諧的工作氛圍。充分發(fā)揮工青婦作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的作用，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。團(tuán)委方面，抓好青少年的思想教育工作，著眼新的形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)一步提高組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的能力和水平，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。婦聯(lián)方面，引導(dǎo)婦女為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)揮積極作用。以弘揚(yáng)和諧精神、培育文明風(fēng)尚為目標(biāo)，以各類特色家庭創(chuàng)建活動(dòng)為載體，倡導(dǎo)以德治家、文明立家、平安保家、廉潔守家，以家庭和諧促進(jìn)社區(qū)和諧，服務(wù)于和諧社會(huì)建設(shè)。突出維權(quán)職能，推動(dòng)解決婦女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，深入宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策，促進(jìn)形成有利于男女平等和諧發(fā)展的良好氛圍，進(jìn)一步完善婦聯(lián)維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)解決婦女在參政、教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、婚姻家庭、人身權(quán)利等方面的突出問(wèn)題。