學先進重行動-資料下載頁
2024-11-19 00:03本頁面
【正文】 導點評為創(chuàng)新載體，充分調(diào)動組工干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，圓滿完成全年各項重點工作任務；要與統(tǒng)籌謀劃好明年組織工作思路和布局相結(jié)合，繼續(xù)堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，的指導思想，以圍繞中心、服務大局，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提升組織工作科學化水平為主線，謀劃好大項工作，布局好亮點工作，安排好重點工作，破解好難點工作，通過強有力的組織實施、推進落實機制，創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象，向市委交上滿意答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。三要注重總結(jié)，形成示范激勵。在“學先進、見行動”中，要以身邊事教育身邊人，增強學先進、趕先進、當先進的說服力和感染力。要注重總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，進一步加大先進典型的選樹表彰和宣傳力度，培養(yǎng)、挖掘和選樹一批政治過硬、思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬等不同方面的先進典型，通過典型的示范引領作用，激勵廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻，爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。各單位和部門要做好先進典型的考核工作，把好關口，形成事跡材料，為明年“五一“前后中組部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體、優(yōu)秀個人和優(yōu)秀標兵做好充分準備。附：印發(fā)《關于“學先進、見行動”實施方案》的通知關于“學先進、見行動”實施方案李林森同志先進事跡經(jīng)新聞媒體報道后》在全社會引起了強烈反響。習近平同志在接見李林森同志先進事跡報告團成員時強調(diào)，各級組織部門要帶頭學習李林森同志先進事跡，采取多種有效形式，扎扎實實推進組織瓿悶自身建設。李源潮同志多次要求，要把學習李林’森作為組工千部“講黨性、重品行、作表率“的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，作為組工干部隊伍加強自身建設的重要舉措，在“學先進、見行動”上下功夫。為了落實中央領導同志的重要指示，進一步把學習李林森活動引向深入，推動組織系統(tǒng)學習活動取繩實效，現(xiàn)提出實施方案如下。一、深入開展學習討論10月上旬到11月上旬，利用1個月左右時間，采取召開座談會、舉辦演講會等多種形式，以“向李林森學什么、比李林森差什么、學李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學習討論。在《中國組織人事報》、《組工信息》開辟專欄，反映各級組織部門開展學習李林森活動情況，刊登組工干部學習李林森的體會文章。二、認真進行對照檢查。堅持邊學邊查，組織各級組織部門和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強等先進典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強不強，服務黨員干部群眾的作風實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴不嚴。年底前召開的組織部門領導班子民主生活會，班子成員要匯報對照檢查情況，積極開展批評與自我批評。各支部要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進典型，查擺自身不足，提出整改措施。三、廣泛開展承諾踐諾。在學習討論和對照檢查的基礎上，以李林森等先進典型為標桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在組織部門和組工干部中廣泛開展承諾踐諾活動。承諾內(nèi)容要緊扣組織工作特點和組工干部隊伍實際，做到目標具體、措施實在、方法可行，具有針對性和操作性。尚未公開承諾的，要及時作出承諾，主動公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開承諾的，要適時開展。“回頭看”，檢查踐諾情況。結(jié)合考核，開展“群眾評議、黨員互評、領導點評”活動，把“三評”情況作為考核確定等次的重要依據(jù)。四、帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學習活動與推進工作融為一體，引導組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。認真組織各級組織部門和組工干部深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學化水平開展專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標、思路和措施。進一步深化“萬名組織部長下基層“活動，通過開展蹲點調(diào)研、集中調(diào)研等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。五、精心組織評選表彰。把評選表彰作為加強組織部門自身建設的重要措施，激勵廣大組工干部爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。在各地各部門評選表彰的基礎上，計劃明年“五一前后，由中央組織部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體100個、優(yōu)秀個人200名、優(yōu)秀標兵10名。
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