關(guān)于開展“學(xué)先進(jìn)、見行動、弘揚(yáng)社保主題活動的通知-資料下載頁
2025-09-24 19:57本頁面
【正文】 品德，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大組織人事干部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀、為民服務(wù)作表率，樹立組織人事干部公道正派、堅持原則、改革創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，達(dá)到讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的效果。深入開展學(xué)習(xí)討論。各基層黨組織分別采取召開座談會、征文等多種形式，堅持把學(xué)習(xí)活動與完成全年工作任務(wù)、謀劃明年工作相結(jié)合。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、黨的十七屆六中全會精神,以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學(xué)習(xí)討論。在沙灣之窗網(wǎng)站開辟專欄，反映各基層黨組織開展學(xué)習(xí)李林森活動情況，及時刊發(fā)各類學(xué)習(xí)李林森的體會文章，跟蹤報道學(xué)習(xí)動態(tài)。認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，組織各基層黨組織和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強(qiáng)等先進(jìn)典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，深入查找不足，撰寫剖析材料，明確改進(jìn)目標(biāo)和努力方向。對照檢查要重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)。要求各黨支部在年底前要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進(jìn)典型，查擺自身不足，提出整改措施。開展“四個五”活動。一是在全鎮(zhèn)各基層黨組織中開展“五查五看活動。即：查宗旨意識，看理想信念牢不牢；查精神狀態(tài)，看創(chuàng)新力度大不大；查工作作風(fēng)，看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)；查創(chuàng)爭業(yè)績，看實際成效好不好；查遵紀(jì)守規(guī)，看廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)。二是在鎮(zhèn)各職能部門和組織人事干部中開展“五比五爭做”活動。比業(yè)務(wù)，爭做學(xué)習(xí)型組工干部；比素質(zhì)，爭做復(fù)合型組工干部；比奉獻(xiàn)，爭做服務(wù)型組工干部；比思路，爭做創(chuàng)新型組工干部；比形象，爭做廉潔型組工干部。積極開展創(chuàng)新活動。一是開展理論創(chuàng)新。采取收集合理化建議和課題研討等方式，努力在簡化程序、提高效率、搞好服務(wù)上有新舉措。各科室、單位至少在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)進(jìn)行創(chuàng)新嘗試和探索，要結(jié)合胡錦濤總書記“七一”重要講話及省、市、區(qū)黨代會精神，對照職責(zé)任務(wù)，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下組織人事工作的目標(biāo)、思路和措施，找準(zhǔn)服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵。二是開展項目創(chuàng)新。要善于總結(jié)、提煉、推廣工作實踐中的好經(jīng)驗和好做法，各單位、科室每年要在業(yè)務(wù)工作上創(chuàng)出至少1個亮點，總結(jié)至少1個典型，保證工作上有新成果、新經(jīng)驗，不斷提高組織人事工作科學(xué)化水平?？h委組織部將設(shè)立創(chuàng)新項目獎，對在創(chuàng)新活動中表現(xiàn)突出的單位和個人，年底進(jìn)行獎勵表彰。廣泛開展承諾踐諾。圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在機(jī)關(guān)各職能部門及組織人事干部中廣泛開展承諾踐諾活動，確保承諾全覆蓋。承諾內(nèi)容要緊緊圍繞“學(xué)先進(jìn)、見行動”的主題，緊扣組織人事工作特點和組織人事干部隊伍實際，做到目標(biāo)具體、措施實在、方法可行。各職能部門于2011年12月31日前，將2012工作承諾事項報組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，作為工作目標(biāo)考核依據(jù)之一，要通過群眾評議、同事互評、領(lǐng)導(dǎo)點評，認(rèn)真開展干部個人承諾踐諾“回頭看”，將承諾履職情況作為確定組工干部考核等次和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學(xué)習(xí)活動與推進(jìn)工作融為一體，引導(dǎo)組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織各基層黨組織和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開展專題研討，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。進(jìn)一步深化“三走進(jìn)三服務(wù)”活動，通過開展調(diào)研走訪和推進(jìn)結(jié)對共建等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認(rèn)真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進(jìn)一步樹立組織部門的良好形象。目前，“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”已成為各行各業(yè)干部群眾的自覺行動。每一個先進(jìn)人物都是一盞明燈，指引著我們前進(jìn)的方向，我們要學(xué)習(xí)他們的崇高精神，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、創(chuàng)新的工作方法、寵辱不驚的人生態(tài)度。我鎮(zhèn)正積極教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)李林森同志等先進(jìn)典型，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，激勵各級基層黨組織和廣大組工干部以爭先創(chuàng)優(yōu)的實際行動，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，努力實現(xiàn)“三服務(wù)、兩滿意”的目標(biāo)，為建設(shè)幸福沙灣提供堅強(qiáng)的組織保證！
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