學(xué)先進(jìn)、見行動、作貢獻(xiàn)心得體會精選5篇-資料下載頁
2025-09-26 14:15本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬等不同方面的先進(jìn)典型，通過典型的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大組工干部干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。各單位和部門要做好先進(jìn)典型的考核工作，把好關(guān)口，形成事跡材料，為明年“五一“前后中組部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體、優(yōu)秀個人和優(yōu)秀標(biāo)兵做好充分準(zhǔn)備。附：印發(fā)《關(guān)于“學(xué)先進(jìn)、見行動”實施方案》的通知關(guān)于“學(xué)先進(jìn)、見行動”實施方案李林森同志先進(jìn)事跡經(jīng)新聞媒體報道后》在全社會引起了強(qiáng)烈反響。習(xí)近平同志在接見李林森同志先進(jìn)事跡報告團(tuán)成員時強(qiáng)調(diào)，各級組織部門要帶頭學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡，采取多種有效形式，扎扎實實推進(jìn)組織瓿悶自身建設(shè)。李源潮同志多次要求，要把學(xué)習(xí)李林’森作為組工千部“講黨性、重品行、作表率“的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，作為組工干部隊伍加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措，在“學(xué)先進(jìn)、見行動”上下功夫。為了落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)李林森活動引向深入，推動組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動取繩實效，現(xiàn)提出實施方案如下。一、深入開展學(xué)習(xí)討論10月上旬到11月上旬，利用1個月左右時間，采取召開座談會、舉辦演講會等多種形式，以“向李林森學(xué)什么、比李林森差什么、學(xué)李林森做什么”為主題，組織廣大組工干部開展專題學(xué)習(xí)討論。在《中國組織人事報》、《組工信息》開辟專欄，反映各級組織部門開展學(xué)習(xí)李林森活動情況，刊登組工干部學(xué)習(xí)李林森的體會文章。二、認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。堅持邊學(xué)邊查，組織各級組織部門和廣大組工干部對照李林森、王彥生、尹中強(qiáng)等先進(jìn)典型和陸正方、王國華、向志清等反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，訂措施、抓整改。對照檢查要重點(diǎn)查找公道正派原則堅持得好不好，改革創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)黨員干部群眾的作風(fēng)實不實，廉潔自律規(guī)定執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)。年底前召開的組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員要匯報對照檢查情況，積極開展批評與自我批評。各支部要專門召開一次組織生活會，每名黨員都要對照李林森等先進(jìn)典型，查擺自身不足，提出整改措施。三、廣泛開展承諾踐諾。在學(xué)習(xí)討論和對照檢查的基礎(chǔ)上，以李林森等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，在組織部門和組工干部中廣泛開展承諾踐諾活動。承諾內(nèi)容要緊扣組織工作特點(diǎn)和組工干部隊伍實際，做到目標(biāo)具體、措施實在、方法可行，具有針對性和操作性。尚未公開承諾的，要及時作出承諾，主動公布，接受監(jiān)督；已經(jīng)公開承諾的，要適時開展?！盎仡^看”，檢查踐諾情況。結(jié)合考核，開展“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”活動，把“三評”情況作為考核確定等次的重要依據(jù)。四、帶頭深化創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把學(xué)習(xí)活動與推進(jìn)工作融為一體，引導(dǎo)組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創(chuàng)新、不懈創(chuàng)先爭優(yōu)，積極破解組織工作難題。認(rèn)真組織各級組織部門和組工干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學(xué)化水平開展專題研討，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下組織工作的目標(biāo)、思路和措施。進(jìn)一步深化“萬名組織部長下基層“活動，通過開展蹲點(diǎn)調(diào)研、集中調(diào)研等方式，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動各項工作在基層落實、在基層見效；繼續(xù)廣泛開展談心談話活動，及時了解干部的思想動態(tài)，認(rèn)真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，進(jìn)一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。五、精心組織評選表彰。把評選表彰作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要措施，激勵廣大組工干部爭做李林森式的優(yōu)秀組工干部。在各地各部門評選表彰的基礎(chǔ)上，計劃明年“五一前后，由中央組織部評選表彰全國組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體100個、優(yōu)秀個人200名、優(yōu)秀標(biāo)兵10名。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1