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依托教育技術(shù),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展精選5篇-資料下載頁

2024-11-18 23:28本頁面
  

【正文】 至于變成單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)該引導(dǎo)每一個(gè)教師走上從事研究的道路上來?!彪S著新一輪課程改革的不斷深入,中小學(xué)教師在教學(xué)觀念及教學(xué)方法等方面產(chǎn)生了一定的變化,給教育教學(xué)工作與教師專業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新提供了較大的空間。教育科研的作用和魅力在中小學(xué)校日益凸現(xiàn)出來。可以說大部分學(xué)校開始意識到教育科研在學(xué)校改革和發(fā)展中不可或缺的作用。教育科研是提升學(xué)校辦學(xué)品位和提高教師綜合素養(yǎng)的最有效途徑。因此,我校通過組織教師參加教育科學(xué)研究,提高了教學(xué)效率,提高了教師素質(zhì),也提升了學(xué)校品位。從事于教育科研的教師在研究解決問題的過程中,也感到更充實(shí)更有價(jià)值。一、正確認(rèn)識教育科研與教師專業(yè)成長的關(guān)系教育科研能在自己的場域內(nèi)促進(jìn)教師的專業(yè)成長。專業(yè)成長是教師按照職業(yè)崗位需要,實(shí)現(xiàn)學(xué)科發(fā)展和教育專業(yè)發(fā)展的過程,它包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,一是學(xué)科知識的專業(yè)化,二是教育科學(xué)素養(yǎng)的專業(yè)化。教育科研是教師在學(xué)科知識專業(yè)化的基礎(chǔ)上有效地提高教育科學(xué)素養(yǎng)的必然途徑。一線教師有效的教學(xué)過程不僅是單純的知識傳授過程,更是在教學(xué)生活中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力,走進(jìn)學(xué)生心靈的過程,因此會遇到一些具體的教學(xué)問題或教學(xué)困惑,而從事科學(xué)研究的前提,就是要找到亟待解決的問題。而教育實(shí)踐中的問題正是中小學(xué)教育科研的起點(diǎn)。抓住這些問題,不斷地反思和追問,有助于教師形成問題意識,進(jìn)而形成課題意識。把日常教學(xué)中習(xí)以為常的問題,重新予以審視,從專業(yè)的角度用研究的眼光去看待這些問題。有了這樣的問題意識之后,可以帶動教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的知識,尋求解決問題的方法,有助于教師克服定勢思維,有助于提高其反思能力。正是因?yàn)槊恳粋€(gè)擁有課題意識的教師在不斷的學(xué)習(xí)和反思著,教師的專業(yè)化發(fā)展要求我們教師主動學(xué)習(xí),與外界優(yōu)質(zhì)資源良性互動,開展合作與自我反思,就會產(chǎn)生蘊(yùn)含著先進(jìn)的教育理念和充滿教育智慧的教育行為,這些教育實(shí)踐的成果主要是教育科研的收獲。但我們要提醒教師注意的是,教育科研在促進(jìn)教師專業(yè)成長中有著自己切入的視角,既不能一刀切認(rèn)為“教育科研萬能”,也不能長嘆“教育科研無能”,它在教師的專業(yè)成長過程中所發(fā)揮的作用也會因人而異,因校而異。充分利用電教網(wǎng)絡(luò)體系,促進(jìn)教師專業(yè)快速成長教育科研是一種運(yùn)用科學(xué)的理論和方法,有目的,有計(jì)劃地對教育領(lǐng)域中的現(xiàn)象和問題進(jìn)行研究的認(rèn)識活動。傳統(tǒng)的教育科研雖有很多活動,做了大量的工作,但只是局部少數(shù)人唱主角,對現(xiàn)象和問題的探究是膚淺的,不夠深入的。電教網(wǎng)絡(luò)的興起,拓寬了教育科研的空間,彌補(bǔ)了區(qū)域科研活動的局限及不能突出教師個(gè)性化的問題。現(xiàn)代電教網(wǎng)絡(luò)體系為每一位教師的專業(yè)成長提供了舞臺。學(xué)校要求教師課前既要備教材,又要充分利用學(xué)校的電教設(shè)備仔細(xì)觀摩教參配備的光碟等電子教材,學(xué)習(xí)借鑒這些名師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并用之于實(shí)踐。在教學(xué)過程提煉出的有效措施、方案、符合教育教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識、體會、啟示以及教學(xué)案例、教育敘事、課堂教學(xué)點(diǎn)評等教育教學(xué)實(shí)踐等記錄在自己的教學(xué)筆記中,在集體備課活動中讓不同年級,不同學(xué)科的點(diǎn)評和觀點(diǎn)相互碰撞,使教師深受啟發(fā),對疑難問題豁然開朗,另外,教師還可在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn),并嘗試性發(fā)表自已的見解?;悠脚_提升了教師的專業(yè)素質(zhì),提高了教師的思維品質(zhì)和教育教學(xué)水平,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,同時(shí)也張揚(yáng)了教師自己的個(gè)性。教育科研是培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神乃至成為名師的重要途徑新課程改革以來,大部分教師已由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)變,重視教師科研素質(zhì)的培養(yǎng)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。教師參與教育科學(xué)研究的進(jìn)程實(shí)際上就是一個(gè)創(chuàng)新的過程。美國創(chuàng)造教育的權(quán)威史密斯曾給創(chuàng)造性教師下了一個(gè)定義,創(chuàng)造型教師是對教育科學(xué)提供的知識的創(chuàng)造性發(fā)揮的教師。充分強(qiáng)調(diào)了教師對教育科學(xué)知識的創(chuàng)造性應(yīng)用,不論是教師個(gè)人的成長還是一所學(xué)校的發(fā)展都離不開對教學(xué)教育的研究。教師通過平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累,到后來的理論提升,不但培養(yǎng)了創(chuàng)新素質(zhì),也使許多教師得到了發(fā)展師,獲得了巨大的成功。二、教育科研促進(jìn)教師專業(yè)成長的對策通過調(diào)查研究分析,教育科研在中小學(xué)教育教學(xué)中確實(shí)發(fā)揮了不可忽視的作用,并促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。但我校教育科研基礎(chǔ)還相對薄弱,科研水平相對較低,理論含量不足,成果不太突出,因此準(zhǔn)備從以下方面著手改進(jìn)。指導(dǎo)教師正確認(rèn)識教育科研的重要性,營造濃厚的科研氛圍對于教育科研工作,絕大多數(shù)教師從實(shí)踐層面予以了重視和探究,但仍有部分教師的觀念模糊,認(rèn)識不清。因此,我們要求教師對教育科研予以科學(xué)認(rèn)識,既不能把它放到過高的地位,讓人夠不著“桃子”,也不能隨意貶低。教育科研的主要目的是通過教師參與來提升理論水平,促進(jìn)教師對教育教學(xué)實(shí)踐的反思,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,從而達(dá)到促進(jìn)教師專業(yè)成長,提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。在平時(shí)的工作中,學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論,圍繞教學(xué)熱點(diǎn)問題展開研討,并創(chuàng)造機(jī)會讓教師參與各種培訓(xùn),用“走出去,請進(jìn)來”的方式讓教育科研少走彎路,年輕教師要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),讓他們走上講臺,交流自已的研究和成長經(jīng)歷,充分發(fā)揮他們的自主性和創(chuàng)造性,提高理論素養(yǎng)和科研水平,鼓勵(lì)教師多上研討課,評議得失,反思對錯(cuò),經(jīng)常開展有效的研討活動,讓教育科研在我校教育教學(xué)工作中開花結(jié)果。當(dāng)然,也有部分教師認(rèn)為“教育科研事不關(guān)己”或“談研恐懼”,這在一定程度上表現(xiàn)了教師對教研科研的定位不準(zhǔn)確。教師存在的對科研工作的錯(cuò)誤認(rèn)識,會直接影響著學(xué)校教科研工作的開展。針對這些問題,我校首先做的是改變教師的觀念。學(xué)校通過科普知識講座,外出參觀學(xué)習(xí),借鑒兄弟學(xué)校教育科研工作的成功經(jīng)驗(yàn),召開研討會,聘請專家講學(xué)等一系列的活動,使教師逐步擺脫對教科研工作恐懼或淡漠的心理,清醒地認(rèn)識到科研工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量的動力源泉,這樣變要我研究為我要研究,最終有利于形成良好的科研氛圍。2,加強(qiáng)課題研究,提升教師的教育科研水平課題研究是教育科學(xué)研究的重要方式,而作為一名一線教師,繁重的教學(xué)任務(wù),繁瑣的生存任務(wù),加上理論素養(yǎng)、研究條件、管理體制等方面的限制,處在教育科研的劣勢。然而,他們的優(yōu)勢在于他們是教育過程的當(dāng)事人、教育活動的直接實(shí)踐者——他們占有大量的教育教學(xué)第一線的第一手材料并需要加以總結(jié)和升華,他們面臨著大量的教育教學(xué)實(shí)際問題而且責(zé)無旁貸地要加以解決。這樣,使得教育科學(xué)研究成為可能。我校主研的課題《城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校教師精神文化建設(shè)策略研究》獲廣安市教育局學(xué)校文化建設(shè)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),《村小學(xué)生交通安全教育管理研究》獲廣安市第三屆校本研究成果二等獎(jiǎng);我校主研的市級課題《新時(shí)期農(nóng)村家校和諧教育機(jī)制實(shí)踐研究》、《農(nóng)村小學(xué)薄弱校點(diǎn)班主任工作創(chuàng)新實(shí)踐研究》獲2010市級立項(xiàng)并正在研究,主研的區(qū)級課題《以農(nóng)村小學(xué)路隊(duì)制建設(shè)提高學(xué)生法規(guī)素養(yǎng)的行動研究》獲2011年區(qū)級立項(xiàng)并也正在研究之中,這些課題參與研究的一線教師共達(dá)二十多人,通過這些課題的研究,對教師專業(yè)成長有下面幾個(gè)顯著的作用。其一,課題研究能夠拓寬教師的學(xué)術(shù)視野。課題研究的前提,是對自己所研究的領(lǐng)域有較為深刻和廣泛地理解。當(dāng)教師從事課題研究時(shí),他們必須大量的調(diào)查積累相關(guān)的資料。通過調(diào)查了解和搜集相關(guān)的材料,使得教師的學(xué)術(shù)視野得到不斷地拓寬。其二,課題研究能夠提高教師的教育實(shí)踐的質(zhì)量,提升其專業(yè)品質(zhì)。對于教師來說,只有與教學(xué)實(shí)踐密切聯(lián)系的課題,才能激起他們的興趣,才能激發(fā)他們改變自己的教學(xué)品質(zhì)的動力。因此,當(dāng)學(xué)校教師從事課題研究時(shí),他所要解決的不再是“個(gè)”問題,而是 “類”問題,是具有代表性的 “類”問題。解決了這樣的問題,他們就能夠用專業(yè)的眼光看待各種各樣的問題,從而提升自己的專業(yè)品質(zhì)。其三,課題研究有助于形成教師專業(yè)共同體。從事一項(xiàng)課題研究的成員往往較多,并且大家為了一個(gè)共同目標(biāo)走到一起來,同心協(xié)力共同攻關(guān),這樣在研究過程就形成了較為緊密的專業(yè)共同體。在這個(gè)共同體,大家分享各自的信息,經(jīng)驗(yàn)和成果,從而促進(jìn)了教師團(tuán)體的共同發(fā)展。其四,課題研究能夠增添教師的職業(yè)幸福感。當(dāng)代倫理學(xué)對幸福的界定是:“幸福是人們在一定物質(zhì)生活和精神生活中由于感受或意識到自己預(yù)定的目標(biāo)和理想的實(shí)現(xiàn)或接近而引起的一種內(nèi)心的滿足?!倍鴮⒔逃腋a屃x為教師自我實(shí)現(xiàn)后得到的一種滿足感,一種需要和欲望滿足后的狀態(tài)和心理體驗(yàn)。課題研究是教師自我實(shí)現(xiàn)的需要,也是獲得職業(yè)認(rèn)同的途徑。因?yàn)?,通過課題研究,可以從專業(yè)的角度,解決存在于教育中的問題,從而有助于教師獲得職業(yè)認(rèn)同,而教師職業(yè)認(rèn)同,即職業(yè)自我形象與一系列教師認(rèn)為他應(yīng)該扮演的角色之間保持平衡。這種平衡,使得教師在研究中感受到職業(yè)帶來的幸福。3,建立研究型小組和科研網(wǎng)絡(luò),逐步完善教育科研管理體制學(xué)校是培養(yǎng)教師教育科研精神和能力的主要場所,因此,在我??蒲泄芾碇?,一是把教師教育科研工作納入到學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理之中,逐漸形成完善的科研管理體系;二是建立健全科研組織機(jī)構(gòu),完善三個(gè)層次的科研組織網(wǎng)絡(luò):一是決策層,校長、主管教學(xué)的業(yè)務(wù)副校長,負(fù)責(zé)教育科研工作的指揮;二是管理層,教育科研主任負(fù)責(zé),布置教育科研的任務(wù),組織教師開展教育科研活動,具體監(jiān)督科研課題的實(shí)施情況,三是操作層,由課題組組長、任課教師組成,深入教學(xué)第一線開展研討活動。形成網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)更要明確各自的職責(zé)分工,使教育科研工作產(chǎn)生聯(lián)動機(jī)制。讓教研科研成為教師一種自覺行為和自我意識,建立教師成長檔案,并根據(jù)不同的教師個(gè)性特點(diǎn)建立學(xué)習(xí)研究型小組,對共同關(guān)心的理論熱點(diǎn)問題組織學(xué)習(xí)討論。教學(xué)與研究是共生互補(bǔ)的,在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué),形成教研相長的良性循環(huán)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師共同參與教育科研工作,確保學(xué)校和教師專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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