加大干部八小時以外的管理抵御腐朽思想文化侵蝕影響-資料下載頁
2024-11-18 23:08本頁面
【正文】 想反應(yīng)，有人能隨時跟上做工作；干部隊伍有不良傾向，有人敢及時出面制止；干部隊伍出現(xiàn)事故苗頭和險情，有人會立即報告和處理的良好氛圍。五、強(qiáng)化陣地意識，營造拴心留人的文化環(huán)境。我們居住在能歌善舞的朝鮮族地區(qū)，營區(qū)周圍各種各樣的娛樂場所，無時不在沖擊和影響著干部的思想。只有增強(qiáng)內(nèi)吸引力，才能把干部的心拉回來，把心留在軍營內(nèi)，才能少出問題。因此，團(tuán)黨委一班人提出“外面的世界很精采，軍營內(nèi)的世界要更精采”的思想，下大力改善官兵的物質(zhì)文化生活。近年來，先后投資230多萬元，建起了閉路電視和電教中心，辦起了圖書室、閱覽室、健身房等文化娛樂場所，修建了一流的籃球場、排球場；大力開展群眾性軍營文化活動，成立了軍樂隊，威風(fēng)鑼鼓隊。團(tuán)每月有體育比賽、歌詠比賽、演講比賽、卡拉ok演唱會，每季還組織一次文藝匯演。各營連都建立了乒乓球室、臺球室、文化活動室，為干部在業(yè)余時間創(chuàng)造了良好的文體活動場所。通過開展豐富多彩、健康向上的文化活動活動，陶冶了干部的情操，有力地抵制了來自外界的不良干擾和腐朽思想文化的侵蝕。確保了從嚴(yán)管理干部由被動抓向利用興趣吸引方向的轉(zhuǎn)變。
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