縣人大常委會機(jī)關(guān)干部職工八小時以外管理規(guī)定-資料下載頁
2024-11-18 23:39本頁面
【正文】 庫。第三，堅持干部夜間巡查制度。針對一些不合理現(xiàn)象，譬如夏季親朋好友相聚，晚上三五成群露天宵夜，場所各種人員混雜，極易導(dǎo)致發(fā)生糾紛和治安事件，太晚休息也使第二天上班精神不足，容易導(dǎo)致工作質(zhì)量下降或引發(fā)安全事故，普光、大灣和雙廟清溪采氣區(qū)等單位為此制定了《文明宿舍管理規(guī)定》，規(guī)定晚上十點半以后不允許在外宵夜，每天晚上值班干部要巡查宿舍，查看歸隊情況，及時掌握人員動態(tài)，這樣做表面看是過多干涉?zhèn)€人的時間和空間，但目的還是為了關(guān)心員工身體健康，保護(hù)的是員工利益，通過一段時間的實踐，事實證明員工是可以接受的。第四，堅持執(zhí)行油田“四必訪”制度。要主動深入到員工中去，與員工保持思想上的接觸、心靈上交流，經(jīng)常性的到員工宿舍進(jìn)行探訪，掌握員工所思所想，對新輪換員工個人情況、主要訴求等進(jìn)行了解性探訪；對思想情緒突然變化和工作一反常態(tài)的員工，防止矛盾發(fā)展和意外事情的發(fā)生進(jìn)行預(yù)防性探訪；當(dāng)一些員工的思想疙瘩一時難以解開，正面工作不見起色時進(jìn)行說服性探訪；對突發(fā)事故后、生病、家屬探親進(jìn)行慰問性探訪。通過開展針對性的“四訪”形式，有效控制潛在的矛盾，及時化解問題，拉近干部員工之間的距離，有效推行八小時以外管理制度。第五篇：干部“八小時以外”干部“八小時以外”[注意]干部“八小時以外” 長嶺縣鄉(xiāng)（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外行為“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”規(guī)定一、在政治紀(jì)律方面做到五個嚴(yán)禁：嚴(yán)禁捏造、傳播政治謠言和不利于安定團(tuán)結(jié)的小道消息；嚴(yán)禁編造、散布“政治笑話”和丑化黨和政府形象的言論；嚴(yán)禁參與、支持、同情“法輪功”等邪教組織和封建迷信活動；嚴(yán)禁參與磕頭結(jié)拜，拉幫結(jié)伙和搞“黑白兩道”充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘；嚴(yán)禁把保密文件材料帶離工作場所，傳播和泄露組織機(jī)密。二、在廉潔自律方面做到五個嚴(yán)禁：嚴(yán)禁接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的饋贈和宴請；嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶、工作調(diào)動、生日慶典、喬遷新居、子女升學(xué)等機(jī)會大操大辦，借機(jī)斂財；嚴(yán)禁涉足能影響自身形象的不健康場所和接受色情服務(wù)；嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動；嚴(yán)禁用公款大吃大喝，酗酒鬧事，損害黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。三、在社區(qū)生活方面堅持五不準(zhǔn)：不準(zhǔn)對社會違法違紀(jì)現(xiàn)象聽而任之、熟視無睹；不準(zhǔn)違犯社會秩序和社區(qū)管理制度；不準(zhǔn)損壞公共設(shè)施和影響環(huán)境衛(wèi)生；不準(zhǔn)媚上凌下、與民爭利、欺壓群眾；不準(zhǔn)編造、傳播帶有色情和不健康的“黃色段子”。四、在家庭生活方面堅持五不準(zhǔn)：不準(zhǔn)有婚外戀和任何違反道德規(guī)范的行為；不準(zhǔn)對家庭成員實施家庭暴力；不準(zhǔn)聽任“枕邊風(fēng)”導(dǎo)致公私不分和包庇縱容家庭成員的錯誤行為；不準(zhǔn)不盡贍養(yǎng)和撫養(yǎng)義務(wù)以及教育子女的責(zé)任；不準(zhǔn)對遇有危險的鄰里麻木不仁、袖手旁觀。
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