企業(yè)文化調(diào)查問卷-資料下載頁
2024-11-18 22:48本頁面
【正文】 括員工教育培訓和業(yè)余生活等）足夠嗎？（）A足夠B一般C 不夠，太少了D不知道，沒有想過1如果不夠的話，您認為還需要增加哪類活動？（）A教育培訓B 主題教育、專題講座C業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流D文化體育活動E 其他1公司領(lǐng)導在作出有關(guān)員工切身利益的決策時，是否事先征求員工意見？（）A 征求B有時征求C沒有D不知道，沒有想過1您認為公司主要領(lǐng)導者最起碼應具備以下哪些條件？（）A 創(chuàng)業(yè)精神B以身作則C社會責任感D 關(guān)愛員工E 企業(yè)價值觀信念F決策能力G 駕馭全局的能力H 工作效率I堅持原則L組織管理能力M 其他1您為什么在公司工作（）A生存賺錢B工作輕松、福利待遇好C為公司（老板）的魅力所吸引D良好的工作環(huán)境E學習新知識，鍛煉能力F興趣G為了實現(xiàn)自我價值理想，這里有我值得奮斗的事業(yè)H 其他您認為目前公司員工的士氣如何（）A低落B 很高C一般D不知道，沒有想過2您認為如何能更進一步提高員工的士氣？（）A薪酬合理B 增加獎罰力度C 目標激勵D加強溝通E 文化凝聚F增加教育培訓投入G創(chuàng)造合理的人才評定、培養(yǎng)晉升途徑H 不知道，沒有想過I 其他2您認為影響公司文化形成的主要因素是？（）A公司的發(fā)展歷史B 臨沂本地地域文化C中國傳統(tǒng)文化D企業(yè)領(lǐng)導人思想E員工素質(zhì)F其他2您認為公司現(xiàn)有的企業(yè)文化對公司發(fā)展有多大的促進作用？（）A有很大作用B有一點作用C基本沒有D不知道，沒有想過2您認為塑造企業(yè)文化對公司本身的意義是什么（）A明確公司的總體發(fā)展目標B完善管理制度C 形成現(xiàn)代個性特色的企業(yè)文化，增強核心競爭力D 增強員工凝聚力和創(chuàng)造力E開發(fā)人力資源，吸引人才，形成現(xiàn)代企業(yè)特色的品牌形象 F 加強各方面的溝通協(xié)調(diào)G其他2您所在的單位若被評為先進集體或被上級表揚，您的態(tài)度怎樣（）A很高興B沒有感覺C諷刺挖苦D不知道，沒有想過2當您聽到有人把您的企業(yè)說的一無是處的時候，您會（）A反駁，據(jù)理力爭B 不反駁C添油加醋D不知道，沒有想過2您認為你所在的團隊還應該為企業(yè)文化建設(shè)做好哪些方面的工作？2您對企業(yè)老板的建議2您對部門經(jīng)理們的建議您對企業(yè)所有企業(yè)員工的建議第五篇：HR369人力資源網(wǎng)專業(yè)人力資源論壇： **企業(yè)文化調(diào)查問卷我們共同發(fā)展的“**”——企業(yè)文化調(diào)查問卷企業(yè)文化是推動企業(yè)進步的精神動力，是凝聚員工力量。在這個競爭激烈的時代，技術(shù)、品牌都可以模仿，惟一不可模仿的就是文化。**自成立至今，歷經(jīng)11年的積淀，形成了獨特的**文化。面對未來市場的競爭，塑造、建設(shè)**文化勢在必行。如果您熱愛**，期望與**共同發(fā)展，那么就請您在百忙之中參與這份調(diào)查，為**的企業(yè)文化建設(shè)貢獻一份力量，在此我們深表感謝！填寫說明：請如實填寫您對以下問題的看法，以反映最真實的信息。（）[多選題]、標語、紀念品、文化手冊、經(jīng)營理念和行為方式的總和。（）[多選題]，部門亞文化突出，各部門各有特點，倡導的精神過時，缺乏學習的榜樣，干多干少無差別，以身作則，很有必要推行，但落實方面還有不足。（）[多選題]，決策能力強、水平高、創(chuàng)新意識強、士氣高、設(shè)備設(shè)施先進，及優(yōu)秀品牌。（）[多選題]、方向不明，效率低、先進的企業(yè)文化。（）[多選題]、溫情。（）[多選題] ___________________________。（）（）[多選題]，以成敗論英雄，注重團結(jié)和凝聚力，鼓勵員工創(chuàng)新和合理化建議，追求務(wù)實，干實事。，注重員工的學習和成長G.,居安思危，危機意識，形成競爭和拼搏氛圍，倡導節(jié)約、節(jié)儉和減少浪費。，講求誠信，言必行，行必果。，倡導家庭關(guān)懷，關(guān)心員工生活和工作。（）[多選題]，對企業(yè)文化建設(shè)沒有達成共識，沒有牽頭部門和組織人員，沒有人員愿意參與企業(yè)文化建設(shè)，沒有相應的載體，員工比較冷漠。（）[多選題]（崗位技能、知識和態(tài)度）、內(nèi)刊、紀念品等。（）[多選題]、網(wǎng)絡(luò)等文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。，又被大家廣泛接受（[多選題]（節(jié)日晚會、員工生日會、篝火晚會、沙灘露營等））（征文比賽、管理期刊、企業(yè)內(nèi)刊等）（企業(yè)歌唱比賽、舞蹈比賽、書法比賽等）（各類球類比賽）（員工運動會）（和外部企業(yè)員工聯(lián)誼，企業(yè)內(nèi)部跨部門聯(lián)誼活動等）（郊游、旅游等）?！皥F結(jié)、創(chuàng)新、實干、奉獻”的理解。**科技企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議
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