【正文】 根企業(yè)，并成為職工文化生活的重要內(nèi)容。由于其形式廣泛，參與者眾，職工喜聞樂見。我們只要在內(nèi)容上明確主題，注意引導(dǎo)，精心組織，在人員資金等方面舍得投入，廉潔文化就會在企業(yè)不斷得到普及和提高。（1）文藝頌廉。用文藝來表現(xiàn)廉潔文化，內(nèi)容多，形式活。在元旦、春節(jié)、元宵、五一、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦文藝晚會，小品、相聲、歌舞、朗誦等都是很好的表現(xiàn)形式。（2）書畫倡廉。在企業(yè)舉辦書畫、攝影比賽、展覽，圖文并茂，主題鮮明，感染力強，讓眾多愛好者圍繞“廉”字施展藝術(shù)才華，讓企業(yè)員工在色彩斑瑯的的藝術(shù)氛圍中切身感受廉潔文化的魅力。（3）讀書思廉。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育知識型員工，這是新時期電力企業(yè)的發(fā)展趨勢。在企業(yè)廣泛開展讀書活動，是自覺學(xué)習(xí)自我教育最好方法。讀一本好書，寫一篇體會。圍繞一個主題，寫一篇論文。從書本中汲取知識，從寫作中凈化靈魂，（4）環(huán)境促廉。在企業(yè)工作生產(chǎn)環(huán)境，營造一個廉潔文化氛圍。因地制宜，精心設(shè)計，合理布置，創(chuàng)建廉潔櫥窗、廉潔標(biāo)語牌、廉潔展覽室。讓員工在辦公室、會議室、走廊等公共場所，都能感受到廉潔文化的氣息。結(jié)合文明單位創(chuàng)建和行風(fēng)建設(shè)，開展評選廉潔崗位、廉潔班組、廉潔站所、廉潔科室、廉潔家庭活動，在企業(yè)營造“干凈干事”、“誠信守法”、“廉潔從業(yè)”、“以廉為榮”的氛圍。載體創(chuàng)新，立足于“創(chuàng)”，突出于“新”。立足“創(chuàng)”，首先就是要善于利用結(jié)合企業(yè)已有的工作機制、傳統(tǒng)的文化載體，為“廉”所用。企業(yè)工作的方方面面，通過我們的努力，都可以成為廉潔文化建設(shè)的載體。其次是要善于發(fā)現(xiàn)、探索、創(chuàng)新。企業(yè)、家庭、社會，蘊藏著廉潔文化建設(shè)無限的拓展空間。企業(yè)已有的一些成功做法，可以通過總結(jié)改造，創(chuàng)新提高。社會的兄弟單位的經(jīng)驗，要學(xué)習(xí)借鑒，取人之長，為我所用。突出于“新”，要注意把握二點，一是群眾要喜聞樂見，活動要富有成效。企業(yè)員工既是廉潔文化建設(shè)的實踐者，更是廉潔文化的受益者。群眾愛做、愛看、愛聽、愛寫，愛畫，且內(nèi)容廉潔高尚、健康向上，這就是成功的載體。二是緊跟形勢，符合時代潮流。理念新，形式新，立意新，觀點正確，主題鮮明。唯有這樣的載體，才有吸引力，感染力、滲透力。第五篇：企業(yè)廉潔文化建設(shè)[最終版]陜莊煤業(yè)有限責(zé)任公司企業(yè)廉潔文化建設(shè)實施意見為積極構(gòu)建公司懲治和預(yù)防腐敗體系，以廉潔文化和軟實力來促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展，特制定本實施意見：一、目標(biāo)任務(wù)按照建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的要求，根據(jù)企業(yè)的特點和實際，利用有效措施，把廉潔文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)規(guī)章制度之中，努力實現(xiàn)廉潔文化到班組，深入人心。二、組織機構(gòu)公司成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立專門的工作機構(gòu)，配備有特長、有素質(zhì)的專（兼）職廉政文化宣傳員，開展經(jīng)常性的工作。公司成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組：組 長：張屯良（公司黨支部書記、董事長）副組長：張向陽（公司黨支部副書記）成 員：郭學(xué)峰陜龍善郭明善陜建龍郭保珠畢太鋒領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張向陽兼任，辦公室成員陜太平、陜建龍、郭保珠、畢太鋒。三、營造氛圍加強廉潔文化教育。把廉潔文化教育納入黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，重點加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育，通過開展廉政教育專題講座，組織觀看廉政電影、警示教育片、參觀警示教育基地、召開警示大會等活動，在公司營造“廉潔也是生產(chǎn)力、廉潔也是號召力”的氛圍。加強廉潔文化陣地建設(shè)。開辟廉潔文化進(jìn)企業(yè)宣傳專欄，充分利用公司現(xiàn)有的廠報、廠刊、廣播、櫥窗、黑板報等陣地，通過建立廉政文化園地、設(shè)置“清風(fēng)書角”、設(shè)立廉政公益廣告等多種形式，及時更新報道，建立廉政教育宣傳陣地，成為企業(yè)廉潔文化建設(shè)貼近干部職工的活的窗口。開展廉潔文化宣傳活動。在公司門前、辦公、職工活動等場所懸掛宣傳標(biāo)語和廉政、企業(yè)文化等警句進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，把敬廉崇潔的思想滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和職工生活的方方面面。充分運用企業(yè)職工喜聞樂見的多種文化樣式，把企業(yè)廉潔文化建設(shè)與各種節(jié)日慶典活動相結(jié)合，利用圖書、書畫比賽、攝影比賽、演講比賽、讀書活動、輔導(dǎo)講座等形式，營造廉潔文化進(jìn)企業(yè)的輿論氛圍。四、方法途徑廉潔文化建設(shè)是一項長期任務(wù)，作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，公司緊密圍繞廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，加強組織，整合資源，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守，使廉潔文化滲透到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個領(lǐng)域。結(jié)合實際，積極開展廉潔文化“進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)重點崗位、進(jìn)車間、進(jìn)職工家庭、進(jìn)營業(yè)窗口”的“五進(jìn)”活動：廉潔文化進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。要把廉潔文化建設(shè)作為加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施，通過開展一系列行之有效的反腐倡廉教育活動，提升公司領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德境界，增強廉潔從業(yè)意識，使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面模范帶頭，以身作則，率先垂范。廉潔文化進(jìn)重點崗位。要努力提高掌握“人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)”（包括重大決策、干部任免、大額經(jīng)費審批、大額資金使用、重大項目安排、基建項目審批、招投標(biāo)、物資采購、廢舊物資處理）等重點崗位人員的廉政意識，規(guī)范行為。針對重點崗位人員的思想和工作實際，開展體現(xiàn)崗位特色的廉政培育、崗位形象塑造、崗位行為規(guī)范活動，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。廉潔文化進(jìn)班組。要以示范教育、正面宣傳為主，利用宣傳欄、《陜煤風(fēng)采》等宣傳載體，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神。要組織員工深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀(jì)律，提高執(zhí)行制度的自覺性，努力在班組營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚廉政文化氛圍。廉潔文化進(jìn)職工家庭。有計劃、有選擇地開展以“勤廉相伴，幸福美滿”的為主題的廉潔文化進(jìn)家庭的親情廉潔文化活動，使家庭常吹廉政“枕邊風(fēng)”，常念“廉政經(jīng)”，家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。廉潔文化進(jìn)營業(yè)窗口。要在營業(yè)窗口常吹清正廉潔之風(fēng)，把廉政承諾、廉政規(guī)定、監(jiān)督辦法上墻。常樹廉潔之道，把廉政信條、廉政溫馨提示上桌。提高與客戶接觸較多的營業(yè)人員的廉潔自律意識。五、責(zé)任考核在對公司干部工作實績考核時，要把廉政文化活動的開展情況作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，通過本人述職述廉、考核組明查暗訪、召開座談會以及調(diào)查問卷等形式，進(jìn)行嚴(yán)格考核。積極使用經(jīng)濟(jì)的手段，加強約束和激勵。對公司開展廉潔文化建設(shè)的情況進(jìn)行檢查評比，將公司領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔從業(yè)情況與經(jīng)營者年薪收入掛鉤。二○○八年八月二十二日