【總結(jié)】體育急行跳遠(yuǎn)教學(xué)設(shè)計(jì)主備人;胥海先一、教材分析:跳遠(yuǎn)是日常生活中最常見(jiàn)且經(jīng)常用到的一種人體活動(dòng),是現(xiàn)代奧林匹克田徑運(yùn)動(dòng)中重要的比賽項(xiàng)目之一。跳遠(yuǎn)對(duì)提高學(xué)生的跳躍能力,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、強(qiáng)化學(xué)生的體能與運(yùn)動(dòng)技巧有很好的作用,有利于培養(yǎng)學(xué)生勇敢、果斷、積極進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì),促進(jìn)身心健康發(fā)展,因而在體育教學(xué)中占有重要的地位。二、學(xué)情分析:小學(xué)三年級(jí)學(xué)生思維活躍,其身體的活動(dòng)能力具有很強(qiáng)的
2025-04-27 13:31
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 公文的基本處理程序 :公文辦理分為收文和發(fā)文的辦理。收文辦 理一般包括傳遞、簽收、登記、分辦、擬辦、承辦、催辦、辦結(jié)、 立卷、歸檔、銷毀等程序。公文處理工作人員,應(yīng)以高度負(fù)責(zé)...
2025-09-11 00:25
【總結(jié)】第一篇:火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案及程序 火災(zāi)是指在時(shí)間或空間上失去控制的災(zāi)害性燃燒現(xiàn)象。在各種災(zāi)害中,火災(zāi)是最經(jīng)常、最普遍地威脅公眾安全和社會(huì)發(fā)展的主要災(zāi)害之一。小編精心為你整理了火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案及程序,希望對(duì)...
2025-10-19 14:23
【總結(jié)】第一篇:基本建設(shè)程序的流程 一.1基本建設(shè)程序的流程:(1)建設(shè)項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)研究,(2)項(xiàng)目建議書(shū)(3)建設(shè)項(xiàng)目可執(zhí)行行研究(4)基本建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估2,建設(shè)準(zhǔn)備(1)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)(2)施工圖設(shè)計(jì),審查,...
2025-10-01 23:12
【總結(jié)】第一篇:基層工會(huì)組建的基本程序 基層工會(huì)組建的基本程序 2007-08-16 一、新建工會(huì)需向上一級(jí)工會(huì)提出《關(guān)于建立工會(huì)組織的請(qǐng)求》(一式一份),同時(shí)報(bào)告建立工會(huì)籌備小組(委員會(huì))組成人員名單...
2025-10-31 02:50
【總結(jié)】 第1頁(yè)共22頁(yè) 公文的基本處理程序 公文的基本處理程序 :公文辦理分為收文和發(fā)文的辦理。收文辦 理一般包括傳遞、簽收、登記、分辦、擬辦、承辦、催辦、辦結(jié)、 立卷、歸檔、銷毀等程序。公文處...
2025-09-12 17:34
【總結(jié)】1,,第4章研發(fā)與工程管理,2,前言研究與發(fā)展有效的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序並行工程(或稱同步工程)產(chǎn)品資料管理專案管理個(gè)案4-愛(ài)瑞那公司利用同步工程建立企業(yè)共用物料表資料庫(kù),本章章節(jié),3,由於顧客需求多變與市場(chǎng)...
2025-10-12 22:43
【總結(jié)】面試與面試技術(shù)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院石偉1一、面試的基本程序?1、面試前的準(zhǔn)備?(1)面試方式的選擇:?A、集體面試:?*座談方式:適合候選人比較多的初選?*無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式:適合?人員素質(zhì)需要仔細(xì)進(jìn)行比較?考察人員整體能力2一、面試的基本程序
2025-02-17 23:09
【總結(jié)】企業(yè)策劃與診斷企業(yè)診斷總論概念一、定義企業(yè)診斷就是一門診治企業(yè)疾病的科學(xué)。通過(guò)調(diào)研、與企業(yè)管理人員合作,運(yùn)用各種科學(xué)方法,找出企業(yè)中存在的問(wèn)題及其原因,提出改善方案并指導(dǎo)實(shí)施,謀求企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。二、企業(yè)診斷與企業(yè)咨詢的關(guān)系企業(yè)咨詢強(qiáng)調(diào)論證和提出解決問(wèn)題的方案,
2025-02-26 16:54
【總結(jié)】企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)-理論與實(shí)務(wù)第4章楊金福1企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)-理論與實(shí)務(wù)第4章楊金福2?前言?研究與發(fā)展?有效的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序?並行工程(或稱同步工程)?產(chǎn)品資料管理?專案管理?個(gè)案4-愛(ài)瑞那公司利用同步工程建立企業(yè)共用物料表資料庫(kù)企業(yè)資源規(guī)
2025-01-11 03:20
【總結(jié)】第六章人員吸收—員工招聘概念:是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求,從組織外部吸收人力資源的過(guò)程。一、員工招聘的概念及意義意義:,彌補(bǔ)企業(yè)的供給不足,增加新的活力,便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下:?jiǎn)T工招聘的基本程序職位空缺的
2025-01-01 06:43
【總結(jié)】組織與人事管理5(人力資源管理)主講者:孫若凌?引言?甄選是為組織舉才。?時(shí)機(jī):在人力資源規(guī)劃後,產(chǎn)生「人力淨(jìng)需求」,並且透過(guò)招募之過(guò)程,完成了初步篩選時(shí)。?對(duì)組織而言,甄選的決策權(quán)力是極具權(quán)威性,因?yàn)椤嘎毼?衣食」,故多半是組織「所有權(quán)」者或「經(jīng)營(yíng)權(quán)」之最高階管理者所擁有。?常有人說(shuō):「掌握了人事,就掌握了一切
2025-01-03 14:59
【總結(jié)】招聘錄用?招聘概述?招聘的基本程序?選拔錄用?招聘的評(píng)估?招聘測(cè)試?招聘的定義?招聘活動(dòng)的主要承擔(dān)者?招聘的作用?影響招聘的因素招聘是組織或企業(yè)尋找或吸引那些有能力又有興趣填補(bǔ)組織崗位空缺的備選人員的過(guò)程。
2025-02-15 13:39
【總結(jié)】第一章??閥門的基礎(chǔ)知識(shí) 第一節(jié)??概述閥門是流體管路的控制裝置,其基本功能是接通或切斷管路介質(zhì)的流通,改變介質(zhì)的流通,改變介質(zhì)的流動(dòng)方向,調(diào)節(jié)介質(zhì)的壓力和流量,保護(hù)管路的設(shè)備的正常運(yùn)行。工業(yè)用的閥門的大量應(yīng)用是在瓦特發(fā)明蒸汽機(jī)之后,近二三十年來(lái),由于石油、化工、電站、冶金、船舶、核能、宇航等方面的需要,對(duì)閥門提出更高的要求,促使人們研
2025-07-27 05:06
【總結(jié)】研究程序亞洲國(guó)際公開(kāi)大學(xué)顧良智博士1有關(guān)研究的質(zhì)素?所收集的數(shù)據(jù)是恰當(dāng)?shù)?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析及解釋?有清晰的數(shù)據(jù)表達(dá)及結(jié)論?研究結(jié)果是否實(shí)用2?純基本研究?(解釋高層次的理論問(wèn)題)?評(píng)估的研究?(估計(jì)一個(gè)人或團(tuán)體的表現(xiàn)
2025-01-19 00:45