【總結(jié)】第二章產(chǎn)品成本核算要求及基本程序本章主要講解以下四個(gè)方面內(nèi)容:(費(fèi)用)分類2/24/20231第二章結(jié)構(gòu)框圖成本會(huì)計(jì)的發(fā)展及其職能和種類成本核算成本核算原則原則成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作基礎(chǔ)工作成本成本分類分類按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容按經(jīng)濟(jì)用途成本核算成本核算的賬戶的賬戶賬戶設(shè)置核算流程2/24/20232
2025-01-18 00:36
【總結(jié)】房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的基本程序-----------------------作者:-----------------------日期:前????言房地產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè),是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)和推動(dòng)力,同時(shí),房地產(chǎn)業(yè)又具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性,住宅的發(fā)展能夠促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的興起和發(fā)展,從各國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史和
2025-07-30 01:19
【總結(jié)】31/31設(shè)計(jì)控制程序1、目的對(duì)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的全過程實(shí)施有效的控制,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)能滿足顧客和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法令、法規(guī)的要求。2、范圍本程序適用于全新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)的過程控制。對(duì)于品種擴(kuò)展和重大改進(jìn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)也應(yīng)參照此程序執(zhí)行,但其程序和記錄可根據(jù)需要適當(dāng)省略。3、職責(zé),依據(jù)營銷部提供的市場調(diào)研報(bào)告、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目建議書及總經(jīng)理的簽署
2025-07-30 00:23
【總結(jié)】第2章產(chǎn)品成本計(jì)算的基本程序?qū)W習(xí)目標(biāo):把握生產(chǎn)費(fèi)用與產(chǎn)品成本的區(qū)別熟練產(chǎn)品成本信息的過程熟練掌握產(chǎn)品成本計(jì)算的基本程序熟練掌握產(chǎn)品成本計(jì)算的基本方法第2章產(chǎn)品成本計(jì)算的基本程序生產(chǎn)費(fèi)用與產(chǎn)品成本(教材中強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)費(fèi)用要素按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容或性質(zhì)劃分:
2025-05-11 19:31
【總結(jié)】新產(chǎn)品開發(fā)的主要階段和程序 一、決策階段 是對(duì)市場需求、技術(shù)發(fā)展、生產(chǎn)能力、經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行可行性研究及必要的先行試驗(yàn),作出開發(fā)決策的工作階段。是新產(chǎn)品研究開發(fā)的初期工作,對(duì)新產(chǎn)品研究開發(fā)的成敗起著重要作用,這一階段包含下列程序?! ?一)市場調(diào)查和預(yù)測 內(nèi)容包括: 國外市場有無同類產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品; 1、國內(nèi)外同類產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的性能指標(biāo)、技術(shù)水平對(duì)比;
2025-07-09 12:58
【總結(jié)】產(chǎn)品研究與發(fā)展(RD)?新產(chǎn)品研發(fā)時(shí)機(jī)?產(chǎn)品構(gòu)成要素?產(chǎn)品設(shè)計(jì)基本原則?標(biāo)準(zhǔn)化與模組化之比較?模組化設(shè)計(jì)?人因工程:Humanfactor/HumanEngineering?產(chǎn)品設(shè)計(jì)準(zhǔn)則(GuideLine)生產(chǎn)者供應(yīng)商顧客消費(fèi)者
2025-03-09 19:33
【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。流程手冊一九九九年十一月新產(chǎn)品開發(fā)程序康佳集團(tuán)新產(chǎn)品開發(fā)流程改進(jìn)的基本原則新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)?改善產(chǎn)品項(xiàng)目的成功率或/及效果?產(chǎn)品經(jīng)價(jià)格改善或/及成本降低改善利潤率改進(jìn)的基本原則?
2025-01-07 10:52
【總結(jié)】機(jī)械新產(chǎn)品開發(fā)的基本程序——摘錄自《機(jī)械工程師手冊》階段工作程序工作內(nèi)容決策階段市場調(diào)查和預(yù)測根據(jù)社會(huì)需要,通過市場和用戶的調(diào)查研究,預(yù)測國內(nèi)外產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)和進(jìn)行水平對(duì)比,尋求產(chǎn)品開發(fā)的方向和目標(biāo);根據(jù)市場需求或用戶訂貨,提出新產(chǎn)品市場預(yù)測報(bào)告技術(shù)調(diào)查通過調(diào)查、分析、對(duì)比,寫出調(diào)查報(bào)告,其內(nèi)容:國內(nèi)外產(chǎn)品水平與發(fā)展趨勢;功能分析;采用新原理、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材
2025-06-27 03:47
【總結(jié)】面試與面試技術(shù)中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院石偉1一、面試的基本程序?1、面試前的準(zhǔn)備?(1)面試方式的選擇:?A、集體面試:?*座談方式:適合候選人比較多的初選?*無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式:適合?人員素質(zhì)需要仔細(xì)進(jìn)行比較?考察人員整體能力2一、面試的基本程序
2025-02-17 23:09
【總結(jié)】企業(yè)策劃與診斷企業(yè)診斷總論概念一、定義企業(yè)診斷就是一門診治企業(yè)疾病的科學(xué)。通過調(diào)研、與企業(yè)管理人員合作,運(yùn)用各種科學(xué)方法,找出企業(yè)中存在的問題及其原因,提出改善方案并指導(dǎo)實(shí)施,謀求企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。二、企業(yè)診斷與企業(yè)咨詢的關(guān)系企業(yè)咨詢強(qiáng)調(diào)論證和提出解決問題的方案,
2025-02-26 16:54
【總結(jié)】第六章人員吸收—員工招聘概念:是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質(zhì)量要求,從組織外部吸收人力資源的過程。一、員工招聘的概念及意義意義:,彌補(bǔ)企業(yè)的供給不足,增加新的活力,便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下:員工招聘的基本程序職位空缺的
2025-01-01 06:43
【總結(jié)】組織與人事管理5(人力資源管理)主講者:孫若凌?引言?甄選是為組織舉才。?時(shí)機(jī):在人力資源規(guī)劃後,產(chǎn)生「人力淨(jìng)需求」,並且透過招募之過程,完成了初步篩選時(shí)。?對(duì)組織而言,甄選的決策權(quán)力是極具權(quán)威性,因?yàn)椤嘎毼?衣食」,故多半是組織「所有權(quán)」者或「經(jīng)營權(quán)」之最高階管理者所擁有。?常有人說:「掌握了人事,就掌握了一切
2025-01-03 14:59
【總結(jié)】招聘錄用?招聘概述?招聘的基本程序?選拔錄用?招聘的評(píng)估?招聘測試?招聘的定義?招聘活動(dòng)的主要承擔(dān)者?招聘的作用?影響招聘的因素招聘是組織或企業(yè)尋找或吸引那些有能力又有興趣填補(bǔ)組織崗位空缺的備選人員的過程。
2025-02-15 13:39
【總結(jié)】研究程序亞洲國際公開大學(xué)顧良智博士1有關(guān)研究的質(zhì)素?所收集的數(shù)據(jù)是恰當(dāng)?shù)?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析及解釋?有清晰的數(shù)據(jù)表達(dá)及結(jié)論?研究結(jié)果是否實(shí)用2?純基本研究?(解釋高層次的理論問題)?評(píng)估的研究?(估計(jì)一個(gè)人或團(tuán)體的表現(xiàn)
2025-01-19 00:45
【總結(jié)】存貨管理結(jié)束2存貨管理?存貨角色與功能?存貨管理重要觀念與定義?存貨資源的規(guī)劃?因應(yīng)不確定性?存貨控制?存貨管理方法?存貨管理程序?存貨ABC分類管理結(jié)束3存貨角色?一般涉及製造、買賣販?zhǔn)鄣男袠I(yè),存貨的控制常是一重要的管理課題,因?yàn)榇尕浲伎傎Y產(chǎn)甚大的比例。
2025-01-06 04:56