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正文內(nèi)容

勞務(wù)分包的管理辦法-資料下載頁

2025-11-09 22:32本頁面
  

【正文】 方拖欠勞務(wù)工人工資及由此引發(fā)工人集訪,處理不當而造成不良影響的,追究項目部負責人的相應(yīng)責任。內(nèi)容總結(jié)
(1)勞務(wù)分包的管理辦法
第一條人力資源部在公司勞務(wù)分包管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下負責本公司內(nèi)勞務(wù)分包的歸口管理工作
(2)并須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準確認,簽訂規(guī)范勞務(wù)分包合同
(3)勞務(wù)分包合同應(yīng)與總包合同相關(guān)內(nèi)容保持一致,同時要保證滿足公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的需要
(4)對應(yīng)持證上崗的勞務(wù)人員必須取得相應(yīng)的職業(yè)操作證書
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