xxxx二級甲等綜合醫(yī)院評審匯報材料5篇模版-資料下載頁
2024-11-18 22:20本頁面
【正文】 律。“創(chuàng)建”工作時間緊，任務(wù)重，各部門、科室要充分發(fā)揮主觀能動性，認真自查整改，領(lǐng)導(dǎo)小組、質(zhì)控辦、督查辦要定期督查各項工作落實情況。醫(yī)院將創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作第四篇：二級甲等綜合醫(yī)院復(fù)核評審自查報告關(guān)于納雍縣人民醫(yī)院二級甲等綜合醫(yī)院復(fù)核評審項目辦自查報告為響應(yīng)上級要求，我科室遵照《二級綜合醫(yī)院評審標準（2012年版）實施細則》的要求，開展自查工作。，有后勤保障管理組織、規(guī)章制度與人員崗位職責。后勤保障服務(wù)能夠堅持“以病人為中心，為醫(yī)院職工服務(wù)”的理念，滿足醫(yī)療服務(wù)流程需要。，規(guī)章制度完善，崗位職責明確，體現(xiàn)“以病人為中心，為醫(yī)院職工服務(wù)”的理念”，滿足醫(yī)療服務(wù)流程需要。，有定期教育培訓(xùn)活動。且后勤保障部門有為患者、員工服務(wù)的具體措施并得到落實。 水、電、氣等后勤保障滿足醫(yī)院運行需要。嚴格控制與降低能源消耗，有具體可行的措施與控制指標。、電、氣等后勤保障的操作規(guī)范，合理配備人員，職責明確，按規(guī)定持證上崗。、電、氣供應(yīng)的關(guān)鍵部位和機房有規(guī)范的警示標識，張貼和懸掛相關(guān)操作 規(guī)范和設(shè)備設(shè)施的原理圖，作業(yè)人員24小時值班制。、定期定級維護保養(yǎng)，且臺賬清晰。、排查、處理流程，有夜間、節(jié)假日出現(xiàn)故障時的聯(lián)系維 修方式和方法。、電、氣等后勤保障應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。、控制成本的計劃、措施與目標并落實到相關(guān)科室與班組。、有序、到位，無安全事故。 有完善的物流供應(yīng)系統(tǒng)，物資供應(yīng)滿足醫(yī)院需要。符合 ，有專職部門負責。、采購、驗收、入庫、保管、出庫、供應(yīng)、使用等相關(guān)制 度與流程，記錄完整。，制定物資采購計劃。，開展物流工作追蹤與評價，并持續(xù)改進。，并建立健全各項食品衛(wèi)生安全管理制度和崗責任。符合，有專職部門和人員負責醫(yī)院膳食服務(wù)?！胺?wù)外包”的，醫(yī)院需確認供應(yīng)商生產(chǎn)、運輸及院內(nèi)分送場所 的設(shè)施與衛(wèi)生條件符合國家食品衛(wèi)生法規(guī)要求，并具有政府監(jiān)管部門的證明文 件。，保障食品安全，滿足供應(yīng)，開展監(jiān)管評價。 食品原料采購、倉儲和食品加工規(guī)范，符合衛(wèi)生管理要求。符合 、倉儲、加工的衛(wèi)生管理相關(guān)制度和規(guī)范，符合衛(wèi)生管理要 求。、本崗位的履職要求。 有突發(fā)食品安全事件應(yīng)急預(yù)案。、本崗位的應(yīng)急職責與應(yīng)急流程。，有記錄、有總結(jié)和改進措施。、。 建立健全醫(yī)療廢物和污水處理管理規(guī)章制度和崗位職責。符合 。，上崗前經(jīng)過相關(guān)知識培訓(xùn)合格。 工作人員的安全防護符合規(guī)定。符合 。 醫(yī)療廢物處臵和污水處理符合規(guī)定。符合 ，有運行日志。，有運行日志與監(jiān)測的原始記錄。，污水處理系統(tǒng)通過環(huán)保部門評價。 安全保衛(wèi)組織健全，制度完善；保衛(wèi)科人員配備結(jié)構(gòu)合理,崗位職責明確。,崗位職責明確。，并有持續(xù)改進成效。 有應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。（至少每年一次）組織演練。 安全保衛(wèi)設(shè)備設(shè)施完好，重點環(huán)境、重點部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)施，監(jiān)控 室符合相關(guān)標準。，滿足管理要求。，在重點環(huán)境、重點部位（如財務(wù)、倉庫、檔 案室、計算機中心、新生兒室等）安裝視頻監(jiān)控設(shè)施，有完善的防盜監(jiān)控系統(tǒng)。，有嚴格管理制度?！兑曨l安防監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)要求》 GA/T3672001。 合理使用視頻監(jiān)控資源。 制訂醫(yī)院外包業(yè)務(wù)管理制度。（含臨床、醫(yī)技、后勤）外包業(yè)務(wù)管理，制 訂外包業(yè)務(wù)的遴選、管理等相關(guān)制度和辦法。、詳細的合同規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及服務(wù) 的內(nèi)容和標準。，對違約事實根據(jù)合同落實違約責任。（如政策法規(guī)、功能任務(wù)變化等）定期與外包業(yè)務(wù)承包者進 ，必要時修訂外包合同。本科室通過自查工作能達到《二級綜合醫(yī)院評審標準（2012年版）實施細則》的相關(guān)要求，有不足之處通過相關(guān)標準進行改進。第五篇：關(guān)于申報評審二級甲等綜合醫(yī)院的請示關(guān)于申報評審二級甲等綜合醫(yī)院的請示〃〃〃縣衛(wèi)生局：我院經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)有職工471人，其中主任醫(yī)師3人，副主任醫(yī)師23人，中級職稱72人，碩士研究生19人，大專以上學歷408人；編制床位320張，已開放320張；醫(yī)院科室設(shè)置齊全，已能滿足〃〃〃鎮(zhèn)內(nèi)7萬戶籍人口和20多萬外來人口的醫(yī)療衛(wèi)生健康需求的服務(wù)能力。為推進醫(yī)院標準化建設(shè)，提升醫(yī)院綜合競爭力，提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和管理水平，根據(jù)《〃〃省醫(yī)院評審標準與評價細則（二級綜合醫(yī)院）》，我院于2008年1月開始啟動創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院 1 評審達標工作，2011年3月成立了由院長任組長的創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立了創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院辦公室，制定了創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院活動實施方案，明確了工作目標、工作任務(wù)及工作安排。按照實施方案創(chuàng)建活動分考察籌備、學習動員、組織實施、自查自糾和沖刺迎檢五個階段實施，經(jīng)過近幾年來的創(chuàng)建活動，我院已具備二級甲等綜合醫(yī)院評審條件標準要求，特向上級主管部門申報創(chuàng)建二級甲等綜合醫(yī)院評審驗收。以上請示妥否，請批示！二0一六年十二月二十七日主題詞：醫(yī)院 等級評審 請示〃〃〃〃〃人民醫(yī)院辦公室 2016年12月27日印發(fā)
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