【正文】 經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。十、公示和聘用審批及聘用待遇經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。十一、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有利害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢電話：08594212355(冊亨縣人力資源和社會(huì)保障局)監(jiān)督電話：08594216886(冊亨縣監(jiān)察局)（原標(biāo)題：冊亨縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章）冊亨縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2015年1月4日更多貴州事業(yè)單位招考信息請?jiān)L問貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料第四篇：貴州事業(yè)單位招考：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告官網(wǎng)：：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告溫馨提示：2016龍里縣招聘事業(yè)單位公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年龍里縣10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及黔南州有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。一、招聘原則及程序招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告（信息）、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。此次招聘工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招考辦公室”）具體實(shí)施。最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請關(guān)注：貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。二、招聘職位及人數(shù)此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共136名。具體招聘職位詳見《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表（共136人）》。三、招聘對象及報(bào)考條件（一）招聘對象國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。（二）報(bào)考條件，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：、所需專業(yè)、工作能力和資格條件；（1997年10月8日及以前出生）、35周歲以下（1979年10月8日及以后出生）；； 。（三）以下人員不得報(bào)考； ；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；；（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的； 、錄（聘）用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；；、政紀(jì)處分尚未解除處分(影響期內(nèi))的人員； （結(jié)案）的人員； ； 、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。四、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查（一）發(fā)布招聘信息《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）及相關(guān)信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年10月8日上午9：00至10月10日下午17：00。：龍里縣中等職業(yè)學(xué)校（貴新高速公路龍里收費(fèi)站斜對面）。（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。（四）報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交的材料（學(xué)位證書）原件、有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；；（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門公章）?！稗r(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣、市教育局出具的書面證明；；、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書原件及復(fù)印件1份；8.《報(bào)名信息表》一式兩份；。最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)《招聘簡章》認(rèn)真填寫《龍里縣2015年10月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》），并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。負(fù)責(zé)資格審查人員按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，在其《報(bào)名信息表》上簽署資格審查合格意見，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員，取消其報(bào)名資格。考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元, 經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)。報(bào)名時(shí)，未完整進(jìn)行資格審查或已進(jìn)行資格審查但未交報(bào)名費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。五、考試考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績均實(shí)行百分制，筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。筆試、面試由縣招考辦公室組織實(shí)施。貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。（一）筆試：2015年10月24日上午9：0011：00 ：見《筆試準(zhǔn)考證》：《綜合知識和能力測試》?？偡譃?00分，筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：?？忌氂?015年10月22日至10月23日上午9:00至下午17:00前到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)請仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位及單位代碼、報(bào)考職位及職位代碼、考場號和座位號等，并注意查看考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。此次筆試不設(shè)開考比例，但設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定待筆試結(jié)束后，由縣招考辦公室根據(jù)筆試情況統(tǒng)一設(shè)定。（二）面試根據(jù)筆試成績，在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按1:3以內(nèi)的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加面試人員。進(jìn)入面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到龍里縣中等職業(yè)學(xué)校憑有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。：另行通知 ：見《面試準(zhǔn)考證》，面試成績當(dāng)場公布，面試成績達(dá)不到60分的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在“龍里縣人民政府網(wǎng)”上另行通知?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)六、綜合成績計(jì)算綜合成績=筆試成績50%+面試成績50% 考生的筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。七、體檢體檢必須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣招考辦經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招考辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。對《招聘簡章》發(fā)布時(shí)部分招聘職位未明確到具體鎮(zhèn)(街道)崗位的，體檢工作結(jié)束后，對該職位體檢合格人員按總成績從高分到低分的順序選擇確定該職位的具體崗位。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先?？忌荒苓x擇一個(gè)職位，選定后考生立即簽名確認(rèn)。八、考察體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作由縣招考辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旖M由2人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的；（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：（五）近三年考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；（六）不符合報(bào)考職位資格條件的；（七）違反國家計(jì)劃生育政策的；（八）不能在考察期間提供職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書及個(gè)人檔案材料的；（九）經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形的。九、公示和聘用審批經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《聘用審批表》一式四份，《聘用審批表》按規(guī)定審批后與用人單位簽訂聘用合同，并進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為龍里縣事業(yè)單位在職在編工作人員。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。十、紀(jì)律與監(jiān)督招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，對相關(guān)考生和人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。十一、有關(guān)說明在招聘過程中，資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。請考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。在整個(gè)招聘過程中，對發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成招聘單位或縣招考辦公室聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動(dòng)放棄。本簡章未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本簡章由縣招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0854—5631967（龍里縣人力資源和社會(huì)保障局）監(jiān)督電話：0854—5632121（中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪室）或0854—5635135（龍 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：）龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2015年9月29日更多貴州事業(yè)單位招考信息請?jiān)L問貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料第五篇：2015年黔東南州直屬事業(yè)單位公開招聘229名公告2015年黔東南州直屬事業(yè)單位公開招聘229名公告更多年貴州事業(yè)單位招考信息請關(guān)注貴州中公教育貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴