【正文】 試費用。減免費用的流程請詳閱?報考指南?。（四）崗位調(diào)劑除?招聘計劃?中明確“不受開考比例限制”的崗位可以低于3:1開考外，其余崗位報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例須達到3:1方能開考，報名結(jié)束達不到3:1的，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)可進行調(diào)整、歸并，相應(yīng)減少招聘計劃；無法調(diào)整、歸并的，取消該招聘計劃。調(diào)劑可以在未達開考比例的崗位間進行，也可以將未達開考比例的崗位的報名人員調(diào)整到已達開考比例的崗位，但已達開考比例崗位的人員不進行調(diào)劑。崗位調(diào)劑的人員名單將于5月25通過文山人社網(wǎng)（）面向社會公布，并于5月27日14:0016：00在文山州人社局考試培訓(xùn)中心進行現(xiàn)場調(diào)劑。調(diào)崗時需由本人或委托人（須持報考者的親筆委托書）現(xiàn)場提交身份證明或戶籍證明，進行調(diào)崗。若調(diào)崗人員在規(guī)定時間內(nèi)未到調(diào)崗地點進行調(diào)崗的，則視為自動放棄處理；若調(diào)崗人員自愿放棄調(diào)崗的，需由本人或委托人（須持報考者的親筆委托書）提交自愿放棄調(diào)崗申請證明。因該政策原因?qū)е聼o法開考的報考人員將由文山州人社局退還報名費（詳細(xì)時間及地點見文山人社網(wǎng)通知）。因考生原因?qū)脮r不能參加考試的，一律不予退費；在以往考試中因違紀(jì)被公示不得參加2012年考試的人員但又通過報名，在報名結(jié)束后經(jīng)比對誠信紀(jì)錄查出的，一律不予退費。（五）報名情況公布5月28日公布調(diào)劑后各崗位報名情況。(六)準(zhǔn)考證打印通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，請于2012年6月10日至開考前登錄報名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證。六、考試考試原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，經(jīng)批準(zhǔn)也可只進行筆試或只進行面試，或者先面試后筆試，具體詳見招聘計劃。（一）筆試筆試時間6面試設(shè)臵合格成績分?jǐn)?shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。各縣（市）人社局和州屬各主管部門負(fù)責(zé)建立面試考官庫，面試考官由招聘單位相關(guān)人員及專家組成。每個面試考場設(shè)考官7人，面試前由紀(jì)檢監(jiān)察部門隨機抽取，其中用人單位的考官不得超過3人。面試時必須按考官抽考場、考生抽順序的“雙抽簽”程序進行。（四）綜合成績筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績）∕2＋筆試加分］40%+面試成績60%只筆試的崗位：綜合成績=（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績）∕2＋筆試加分只面試的崗位： 綜合成績=面試成績綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。七、體檢和考核體檢和考核工作在州人社局的指導(dǎo)下，由各縣（市）人社局、州屬各主管部門具體組織實施，于8月10日以前完成。（一）確定人選筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考核的人選在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，按開考計劃數(shù)等額確定；只筆試的崗位，體檢和考核的人選在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的資格復(fù)審合格人員中，按開考計劃數(shù)等額確定。綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤暈榫C合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎(chǔ)知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試的方式由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在?招聘簡章?中明確，不得超計劃確定人選。（二）體檢體檢工作由各縣（市）人社局、州屬各主管部門統(tǒng)一組織考生到指定的縣（市）級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)需在?招聘簡章?中明確，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）?執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。（三）考核報考州屬崗位的人員考核工作由州屬各主管部門負(fù)責(zé)；報考縣級及以下崗位的人員的考核工作由各縣（市）人社局組織實施。考核可采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考核。報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，是否進行遞補由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在?招聘簡章?中明確。需遞補的，筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。只筆試的崗位，可從報考該崗位筆試成績合格（含筆試加分）的其他人員中按筆10西疇縣人社局：08767626198 麻栗坡縣人社局：08766622525 馬關(guān)縣人社局：08767130538 丘北縣人社局：08764126084 廣南縣人社局：08765159943 富寧縣人社局：08766128510 文山州人社局：08762122123（二）考試報名咨詢文山州人社局考試培訓(xùn)中心：08762129138886351（三）學(xué)歷認(rèn)證地址：昆明市學(xué)府路2號。云南省教育廳一樓：云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心。電話：08715456865144557 文山州招聘事業(yè)單位工作人員工作相關(guān)公告、通知及信息，將通過文山政務(wù)網(wǎng)（）和文山人社網(wǎng)（）面向社會發(fā)布。報考文山州2012年各級事業(yè)單位崗位的人員，請及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。以下資訊請至文山人社網(wǎng)查詢：..云南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄（2012年修訂）.2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答文山州人力資源和社會保障局 二0一二年四月二十八日備注：自公告發(fā)布之日起至正式報名前，招聘計劃可能會有細(xì)微調(diào)整，請各位報考人員在正式報名前下載最新的招錄計劃，對照崗位要求選擇適合自己的崗位。特別提示：本次考試州人社局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。溫馨提示：各位考生，報名前請仔細(xì)閱讀以上公告，特別是紅色字體部分。其它常見問題祥見?2012年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答?