【正文】 和條件招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍。(二)遵守憲法和法律。(三)具有良好的品行。(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件。(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)?！澳挲g條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。(三)現(xiàn)役軍人。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘程序和辦法招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。(一)信息發(fā)布本次招聘信息通過宣州區(qū)人民政府網(wǎng)()、宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(/xzlbj/)、宣州人力資源信息網(wǎng)()等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(:///sydw/安徽事業(yè)單位招聘：安徽事業(yè)單位考試真題：安徽事業(yè)單位考試試題：安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)：安徽事業(yè)單位考試信息：安徽卓博教育安徽事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：055167109967第五篇：池州事業(yè)單位：2014年池州市房地產(chǎn)交易所招聘工作人員公告因工作需要，經(jīng)市住房城鄉(xiāng)建委黨組同意，池州市房地產(chǎn)交易所擬對社會公開招聘2名工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：一、招聘職位擬公開招聘2人，從事房屋產(chǎn)權(quán)外業(yè)調(diào)查工作。本崗位長期從事戶外工作，較適合男性。二、應(yīng)聘人員資格條件(一)能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。品行端正，遵紀(jì)守法，能依法辦事，原則性強(qiáng)。能服從工作安排，無違法違紀(jì)違規(guī)行為。(二)身體健康，無重大疾病和傳染病。(三)全日制普通高等教育房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷(擁有學(xué)士學(xué)位)，男女不限，年齡30周歲以下。三、報(bào)名時(shí)間2014年4月11日至4月30日上午8:3012:00，下午2:305:30。四、報(bào)名方式及地點(diǎn)本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫報(bào)名登記表，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(原件看后退回，復(fù)件印留存)、個(gè)人簡歷1份及近期同底2寸照片2張。尚未拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校出具相關(guān)證明。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市房產(chǎn)事務(wù)局二樓市房地產(chǎn)交易所辦公室(池州市秋浦東路69號二樓)五、招聘程序(一)筆試(1)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(土木工程與房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)知識)等。滿分100分。(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間初步安排在2014年5月中下旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(二)面試(1)面試人選：面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3：1確定(最后一名如有多位考生成績相同的，一并確定為面試人選)。(2)面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)急處理能力及所報(bào)崗位專業(yè)知識。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分。(3)成績合成：面試后，將筆試成績與面試成績按5：5比例合成考試總成績。成績合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。(三)體檢根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試總成績再相同，則一并進(jìn)入體檢，由市房地產(chǎn)交易所及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。體檢在市二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。(四)公示與聘用根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員并公示5天。公示無異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格。由此出現(xiàn)崗位缺額的，在同崗位參加面試人員中，根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格后簽訂聘用勞動合同，月收入不低于1700元，購買五險(xiǎn)。簽訂勞動合同滿2年后繳納住房公積金。(五)其他事宜本次招聘工作由市房地產(chǎn)交易所組織。市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受群眾的檢舉、投訴和監(jiān)督。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，落實(shí)保密、回避制度。對違反規(guī)定的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告由市房地產(chǎn)交易所負(fù)責(zé)解釋。招聘工作后續(xù)信息將在池州人才網(wǎng)(:///)、池州人事考試網(wǎng)(://)和市房產(chǎn)局政務(wù)網(wǎng)(://)上發(fā)布，請注意及時(shí)查詢。聯(lián)系人：潘先生聯(lián)系電話：05662310220監(jiān)督電話：05662310777池州市房地產(chǎn)交易所2014年4月11日