【正文】 為中心，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理工作的持續(xù)改良，不斷進(jìn)步中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的護(hù)理程度。 二、組織施行 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院要參照?中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南〔試行〕?開展中醫(yī)護(hù)理工作。要結(jié)合醫(yī)院的詳細(xì)情況和開展目的，在醫(yī)院的年度工作方案中制定貫徹落實(shí)?指南〔試行〕?的方案和措施。對護(hù)理管理部門的職能和護(hù)理管理人員的職責(zé)要有明確界定。不斷加強(qiáng)護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)化建立。定期開展中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價工作。 每個科室要結(jié)合自身特點(diǎn)，開展2項(xiàng)以上的中醫(yī)特色護(hù)理。根據(jù)?中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程?，積極開展辨證施護(hù)。施行中醫(yī)護(hù)理常規(guī)并開展?？啤矊２　持嗅t(yī)特色護(hù)理，建立?？啤矊２　匙o(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和安康指導(dǎo)。 三、人員管理 病區(qū)護(hù)理人員構(gòu)造合理，實(shí)有床位數(shù)與在崗護(hù)士人數(shù)的比例不低于1:。根據(jù)護(hù)理人員的程度和特點(diǎn)，制定護(hù)理人員中醫(yī)培訓(xùn)方案并建立落實(shí)措施；根據(jù)各臨床科室的特點(diǎn)，編制本科?常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和中醫(yī)護(hù)理根本操作?。護(hù)士要純熟掌握本科常見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和中醫(yī)護(hù)理根本操作，可以提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和安康指導(dǎo)。 第八部分 文化建立 中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所。加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建立，有利于表達(dá)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的根本特征，有利于穩(wěn)固中西醫(yī)結(jié)合為主的開展方向，有利于更好地發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合特色和優(yōu)勢。 一、原那么和目的 中醫(yī)藥文化建立范圍非常廣泛，內(nèi)涵非常豐富，主要包括了價值觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境形象等方面。在建立中，要堅(jiān)持突出特色，以中醫(yī)藥文化為主體，交融時代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的根底上創(chuàng)新開展，與時俱進(jìn)，充分表達(dá)中醫(yī)藥文化特色；堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，中醫(yī)藥文化建立與醫(yī)院總體開展規(guī)劃相銜接，與醫(yī)院文化建立相結(jié)合，做到價值觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境形象的有機(jī)統(tǒng)一；堅(jiān)持因地制宜，按照總體要求，從醫(yī)院實(shí)際出發(fā)，制定實(shí)在可行的措施，使建立工作充分表達(dá)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征；堅(jiān)持促進(jìn)開展，緊緊圍繞醫(yī)院改革開展的中心工作，以中醫(yī)藥文化建立促進(jìn)科室建立、技術(shù)效勞、學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)以及科學(xué)管理等各項(xiàng)工作程度的不斷進(jìn)步。通過中醫(yī)藥文化建立，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、效勞態(tài)度等方面實(shí)在感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥效勞。 二、主要內(nèi)容 中醫(yī)藥文化的價值觀念是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)藥文化的內(nèi)在精神和根本，主導(dǎo)著中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的根本特征和根本方向。在醫(yī)院核心價值體系建立中，應(yīng)結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)以及民族文化、地域文化等特點(diǎn)，通過將中醫(yī)藥文化的核心價值融入醫(yī)院宗旨、開展戰(zhàn)略、院訓(xùn)、歌等方面加以表達(dá)。 行為標(biāo)準(zhǔn)是中醫(yī)藥文化在中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的執(zhí)行方式，是保障醫(yī)院及其職工的行為遵循和表達(dá)中醫(yī)藥文化的主要手段。在中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院行為標(biāo)準(zhǔn)體系建立中，應(yīng)將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及員工手冊的制訂和施行過程中，從語言、舉止、禮儀以及效勞方式、效勞流程等方面，建立并不斷完善行為標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)效勞價值、效勞質(zhì)量和效勞效率的提升。 環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是醫(yī)院展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要途徑。中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院要從建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手，充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域，全面展示中醫(yī)藥文化，在全院形成濃郁的中醫(yī)藥文化氣氛。 三、組織施行 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院要以戰(zhàn)略的目光、科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，制定和施行中醫(yī)藥文化建立規(guī)劃。要將中醫(yī)藥文化建立規(guī)劃作為醫(yī)院總體開展規(guī)劃的有機(jī)組成部分，堅(jiān)持近期與長遠(yuǎn)結(jié)合，立足自身歷史傳承、建立開展情況及實(shí)際，明確開展目的，突出建立重點(diǎn)，細(xì)化建立要求，做到指標(biāo)量化、職責(zé)明確。 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院要采取有效措施，對從事中醫(yī)藥文化建立工作的人員進(jìn)展必要的培訓(xùn)，不斷進(jìn)步其工作才能。加強(qiáng)對職工尤其是青年醫(yī)護(hù)人員的中醫(yī)藥文化以及中華民族傳統(tǒng)文化的培訓(xùn)，努力進(jìn)步全員的中醫(yī)藥文化素養(yǎng)。 第九部分 預(yù)防保健 預(yù)防保健是中醫(yī)藥學(xué)的重要組成部分，以“治未病〞為核心理念的中醫(yī)預(yù)防保健效勞是落實(shí)黨的十七大堅(jiān)持預(yù)防為主、中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針，實(shí)現(xiàn)人人享有根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞目的的重要舉措。積極開展中醫(yī)預(yù)防保健效勞，有利于促進(jìn)中醫(yī)藥全面繼承與創(chuàng)新，進(jìn)一步彰顯中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，拓展對中醫(yī)藥的新需求，擴(kuò)大中醫(yī)藥效勞的新領(lǐng)域。 一、根本要求 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)開展中醫(yī)預(yù)防保健效勞工作，制定具有針對性和可操作性的工作方案，明確詳細(xì)措施，建立并執(zhí)行根本效勞標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)按照?中醫(yī)預(yù)防保健效勞提供平臺建立根本標(biāo)準(zhǔn)?，合理設(shè)臵和建立“治未病〞效勞提供平臺，做好整體規(guī)劃，加強(qiáng)根底設(shè)施條件建立，完善效勞區(qū)域設(shè)臵和相關(guān)設(shè)備設(shè)施的裝備。明確定位安康狀態(tài)辨識及其風(fēng)險評估區(qū)域、安康咨詢與指導(dǎo)區(qū)域、安康干預(yù)區(qū)域、輔助區(qū)域等區(qū)域。配臵安康狀態(tài)信息管理、安康狀態(tài)辨識及風(fēng)險評估、安康咨詢與指導(dǎo)教育、安康干預(yù)等設(shè)備。 二、效勞內(nèi)容 中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院應(yīng)按照?中醫(yī)特色安康保障—效勞形式效勞根本標(biāo)準(zhǔn)?，標(biāo)準(zhǔn)開展中醫(yī)預(yù)防保健效勞。中醫(yī)預(yù)防保健科〔“治未病〞中心〕應(yīng)適時、實(shí)時采集效勞對象安康狀態(tài)信息，建立安康管理數(shù)據(jù)庫，開展中醫(yī)體檢和安康評估，運(yùn)用中醫(yī)預(yù)防保健技術(shù)，提供個性化、系統(tǒng)、全程、遞進(jìn)的干預(yù)效勞，防范效勞對象安康風(fēng)險的發(fā)生、開展和變化，積極開展中醫(yī)預(yù)防保健效勞效果評估工作。 三、人才隊(duì)伍 人員裝備滿足“治未病〞效勞功能的需要，應(yīng)當(dāng)包括中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、“治未病〞效勞職業(yè)技能人員、醫(yī)技人員、中藥師、護(hù)理人員、管理人員等。專職醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)不少于6人，中醫(yī)類別人員不低于70%，其中應(yīng)當(dāng)有一名具備副主任以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。中醫(yī)預(yù)防保健科〔“治未病〞中心〕要利用各種形式開展全員培訓(xùn)，尤其是常用中醫(yī)預(yù)防保健技術(shù)的培訓(xùn)，使全體醫(yī)務(wù)人員理解中醫(yī)“治未病〞理念的主要內(nèi)涵、理解開展中醫(yī)預(yù)防保健效勞的意義、掌握中醫(yī)預(yù)防保健效勞的主要內(nèi)容及根本技能。 內(nèi)容總結(jié)
（1）中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工作指南〔2021年版〕 前 言 自2003年國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建立工作開展以來，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院建立得到進(jìn)一步加強(qiáng)，在醫(yī)院管理和業(yè)務(wù)開展等多方面獲得了明顯成效，積累了許多有益的經(jīng)歷
（2）〔一〕全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班 臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師學(xué)習(xí)中醫(yī)理論課程兩年以上，完成不少于10—14門的中醫(yī)必修課程，總學(xué)時數(shù)不少于850課時
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