【總結】1,第五章組織理論,一、組織概述二、組織設計三、人員配備四、組織力量整合,第一頁,共三十一頁。,2,一、組織概述,1、組織的定義所謂組織,是指為了實現(xiàn)某種共同目標,而由具有合作意愿的人群組成的社會系統(tǒng)...
2024-11-19 04:34
【總結】1234565、集權與分權集權:把決策權集中在組織領導層,下級部門只能依據(jù)上級決定和指示辦事。分權:組織領導層把決策權分配給下級各層次,使其自主解決問題。分權的途徑有制度分權和授權等。判斷組織集權或分權程度的標志有:(1)所涉及決策的數(shù)目和類型。(2)整個決策過程的集中
2025-01-14 06:59
【總結】第八章組織,學習要點:什么是組織組織的基本概念組織設計的原則和權變因素組織結構組織的運行,,,第一頁,共四十九頁。,(一)組織的含義,一、什么是組織?,人的集合體,共同的目標,一定的框架結構,,,第二...
2024-11-19 04:53
【總結】案例:賽特購物中心績效考核辦法的改革?賽特購物中心B2樓層主要經營家電、日用品等業(yè)務,以往考核是把員工的銷售業(yè)績、衛(wèi)生環(huán)境、柜臺陳列、帳冊管理等方面的情況匯總在一起考評,然后根據(jù)綜合考評的結果發(fā)放獎金。后來發(fā)現(xiàn)這樣的考核制度存在一些問題,于是開始實行績效考核辦法的改革。1998年9月,中心推出了一套新的考核措施,具體內
2025-02-20 10:39
【總結】第七章團隊管理團隊形成與分類團隊效能建立高效團隊團隊面臨的挑戰(zhàn)一、認識團隊桑斯卓等人(1990)蓋茲貝克和史密斯(1993)夏克(1992)路易士(1993)斯蒂芬·羅賓斯(1994)沙勒斯等人(1992)
2025-01-25 21:07
【總結】第七章團隊管理,,,,第一頁,共四十頁。,一、認識團隊,,,第二頁,共四十頁。,一、認識團隊,,,第三頁,共四十頁。,一、認識團隊,,,第四頁,共四十頁。,一、認識團隊,,,第五頁,共四十頁。,二、團...
2024-11-19 04:43
【總結】第八章:組織設計第一節(jié):組織基本概念一、定義:1、為使人們有效工作實現(xiàn)目標而進行明確責任、授予權力、建立關系的過程2、為實現(xiàn)目標,由具有合作意愿的人群組成的職務或職位的結構。1)象征群體努力。2)群體努力指向一個目標。3)群體努力通過協(xié)調來實現(xiàn)。4)職權和責任關系有助于實現(xiàn)協(xié)調二、組織類型
2025-02-26 22:39
【總結】速昌集團800速昌深圳公司ZK10繼電器生產廠ZK11光器件生產廠ZK12深圳貿易工廠ZK13速昌上海公司ZK20接觸器生產廠ZK21速昌武漢公司ZK30武漢貿易工廠ZK31組織結構?新建一個采購組織ZK00,可以為集團下所有工廠進行采購?新建采購組織ZK
2025-02-27 00:51
【總結】 組織生活會檢視問題清單自我剖析 今年來,在公司黨支部的正確領導下,在各位領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思,深...
2024-09-28 12:17
【總結】中召鄉(xiāng)中心校重點工作實施方案一、指導思想本年度中心校的各項工作,堅持在教育局的正確領導下,以教育局工作要點為指導,樹立“注重素質、培養(yǎng)習慣、形成能力、終身發(fā)展”的辦學理念,堅持“做好今天的一切,托起明天的太陽”的辦學思想。以“新課改”的深化帶動教學質量的提高為中心,突出德育為首,深化民主管理,建設書香校園,注重學生能力培養(yǎng)等幾項工作重點,不斷提高教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育。
2025-07-28 06:56
【總結】 組織生活會個人問題整改清單 序號 存在問題 整改措施 整改時限 備注 1 學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。 加強理論知識學習 立查立改,長期堅持 2 對政治紀律內...
2024-09-27 03:00
【總結】第五章組織職能,,,第一頁,共一百五十頁。,第一節(jié)組織概述第二節(jié)組織設計的原則第三節(jié)組織設計的權變因素第四節(jié)組織設計的基本形式,第五章組織職能,,,第二頁,共一百五十頁。,第一節(jié)組織概述,一、組織結構...
2024-11-19 04:58
【總結】第5部分組織平衡1.組織內部平衡2.組織與環(huán)境的平衡3.動態(tài)平衡和組織創(chuàng)新4.中國組織平衡特征一、組織內部平衡n組織內部平衡的條件n正式側面與非正式側面n基本環(huán)節(jié)¨個人的需求、動機及其標準¨誘因的分配過程¨組織的效力¨企業(yè)文化和組織風氣組織內部平衡的條件
2025-01-22 08:21
【總結】第十三章組織文化?第一節(jié)組織文化概述?第二節(jié)組織文化對管理的影響?第三節(jié)組織文化建設1豐田創(chuàng)始人:“日本和美國的管理有95%是相同的,而在所有重要方面都是不同的”2一、什么是組織文化文化凝結和體現(xiàn)于人類一切文明成果和行為之中。3文化與組織行為什么是文化?
2025-01-14 04:32
【總結】塔里木油田分公司組織結構診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年9月導讀組織層面問題分析導言流程問題分析總結組織調整建議作為中國石油重要的戰(zhàn)略接替區(qū),從1989年開始,塔里木油田分公司采用海石油的運作模式,采取“兩新兩高”的體制,獲得了飛速發(fā)展4155589160195253311420385419435
2025-02-18 06:34