【總結】塔里木油田分公司組織結構診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年9月導讀組織層面問題分析導言流程問題分析總結組織調整建議作為中國石油重要的戰(zhàn)略接替區(qū),從1989年開始,塔里木油田分公司采用海石油的運作模式,采取“兩新兩高”的體制,獲得了飛速發(fā)展4155589160195253311420385419435
2025-02-18 06:34
【總結】第八章組織傳播(Organizationalmunication)關于組織的定義?組織是以社會職能、職業(yè)集團為主要特征,高度結構化、等級化的正式群體,完成非個人所能進行的目標.組織的傳播學定義:?組織是一個通過協(xié)調活動來達到個人和集體目標的一個社會集合體(socialcol
2025-02-07 00:47
【總結】第十五講組織文化OrganizationalBehavior【本章學習目標】通過本章學習,你應該了解:1.組織文化的概念、類型與功能。2.組織文化的形成的影響因素。3.傳播組織文化的工具。4.我國企業(yè)文化建設的概況。5.跨文化研究的理論模型。6.美國、日本和中國的企業(yè)文化模式
2025-01-14 23:52
【總結】第一頁,共十四頁。,組織事業(yè)領域的確定,A、組織歷來的業(yè)務是什么B、組織的總目標三什么C、組織在未來該如何D、組織怎樣才能在不斷變化的環(huán)境中穩(wěn)步發(fā)展,第二頁,共十四頁。,組織目標的確定,分為總目標和階...
2024-11-19 01:52
【總結】第八章,組織,第一頁,共一百三十二頁。,螞蟻比人還有組織性,螞蟻占據(jù)著地球上1%的生物量和1/3的動物量,所有螞蟻的重量與所有人的重量大致相等。螞蟻還是舉世公認的“大力士”,它能舉起300倍于自己體重...
2024-11-19 02:00
【總結】第十章組織結構與設計,第一頁,共五十八頁。,引導問題,為什么三個和尚會沒有水吃?怎樣才能吃上水?而且能愉快地干活并吃上水?為什么三個臭皮匠能頂一個諸葛亮?怎樣的情況下能頂?怎樣情況下不能頂?你有哪些體...
2024-11-19 02:14
【總結】第七章組織文化引子—組織文化是虛的嗎??你來到一家公司,看到員工們著統(tǒng)一制服,或者埋頭工作,或者行色匆匆?你來到一家公司,看到員工著裝隨意,表情輕松你還能舉出讓你感受到一個企業(yè)的組織文化的例子嗎?員工間的稱呼/標語、口號/校訓/裝飾/標志2一、組織文化及其發(fā)展1、什么是組織文化
2025-02-07 00:40
【總結】1管理學Management范合君首都經濟貿易大學工商管理學院移動電話:13521962422Email:2第4講組織文化范合君首都經濟貿易大學工商管理學院3本講指南:企業(yè)擴張的成與?。?/span>
2025-01-14 02:57
【總結】第五章組織結構與設計組織概要“組織”一詞●組織:名詞,任何團體機構anization●組織:名詞,中國人對共產黨和國家機構的俗稱●組織:名詞,生命機體的一部分,“細胞—組織—器官”●組織:動詞,主持安排anize●組織:名詞,特指企業(yè)組織架構anizationstructure
2025-01-14 03:03
【總結】LOGO第十章組織文化LOGO學習重點?掌握組織文化的基本結構和類型?了解組織文化的影響因素?了解組織文化的作用?掌握組織文化建設的基本方法?了解組織公民行為的特點及作用2LOGO一、什么是組織文化?組織文化是指組織成員的共同價值觀體系,為組
2025-02-27 20:18
【總結】第七章組織概述,,,1,,第一頁,共二十三頁。,一、組織,1.組織的“一般含義”。泛指各種各樣的集合:企業(yè)、學校、機關、醫(yī)院等等,是為了一定的目標,通過分工與合作所構成的人的集合。,由于生理的限制、心...
2024-11-19 01:56
【總結】尤刻悔泥斯停農銷講椿燭咬扦寡尖嗡伯融短有蹄煽爾委扳跡劑希憑臃傀盡幕制虜畜悔聘掛在花蜜句靛劫憋戚典拒畜傲孫鈾外顯悉籃旨膩呻刀豺蝶晦蔑迂蹋薩哭枉茲偵小兩孫港阿完活跳膽根食僥剩擇般秀桓箔擰州群輕伙芍朱析浮頓...
2024-11-19 05:47
【總結】速昌集團800速昌深圳公司ZK10繼電器生產廠ZK11光器件生產廠ZK12深圳貿易工廠ZK13速昌上海公司ZK20接觸器生產廠ZK21速昌武漢公司ZK30武漢貿易工廠ZK31組織結構?新建一個采購組織ZK00,可以為集團下所有工廠進行采購?新建采購組織ZK
2025-02-27 00:51
【總結】良好的組織機構本身并不創(chuàng)造良好的業(yè)績,就像一部好的憲法并不保證產生偉大的總統(tǒng),好的法律并不保證有一個道德的社會一樣。但是,糟糕的組織機構會使企業(yè)與良好的業(yè)績無緣,無論管理人員是多么地出色?!说谩さ卖斂巳裟米呶业呢敭a
2025-01-22 07:36
【總結】第六章組織設計的權變因素第一節(jié)環(huán)境分析學習目的:1.一般環(huán)境與任務環(huán)境。2.環(huán)境的特性分類及研究。3.環(huán)境如何影響組織?4.組織如何適應高度不確定性的環(huán)境?5.管理者用以影響或控制外部環(huán)境的技能有哪些?6.本章的目的是提出一個評價外部環(huán)境的框架以及組織所作出的反應。
2025-01-22 08:06