餐飲業(yè)值班經(jīng)理管理制度-資料下載頁
2025-11-08 22:17本頁面
【正文】 寫：值班經(jīng)理制度你做幾件，有哪些沒做？為什么？你對(duì)值班經(jīng)理制度有哪些意見或建議？（特別是獎(jiǎng)懲方面，具體到金額）。要求在10月22日之前完成，并上報(bào)至考核辦匯總。第五篇：值班經(jīng)理管理制度無錫空港物流有限公司 值班經(jīng)理管理制度第一條 為加強(qiáng)物流值班管理，切實(shí)做好物流公司范圍內(nèi)各項(xiàng)安全保障工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，提高機(jī)場(chǎng)貨站的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本制度。第二條 值班經(jīng)理工作職責(zé)：在值班期間代表物流領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，遇突發(fā)事件、緊急情況按應(yīng)急程序進(jìn)行匯報(bào)和處理；及時(shí)向機(jī)場(chǎng)一號(hào)和物流領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)指示和緊急通知；檢查或抽查各崗位人員工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向員工所在部門反映并處理。如遇重要問題立即向物流領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)物流公司重點(diǎn)部位的巡視；負(fù)責(zé)接聽物流值班經(jīng)理電話189，保持信息暢通；實(shí)時(shí)了解值班當(dāng)天航班動(dòng)態(tài)和其他相關(guān)情況，同時(shí)做好《值班經(jīng)理日志》登記及交接工作；按時(shí)參加次日09：00的機(jī)場(chǎng)公司講評(píng)會(huì)，做好會(huì)議記錄，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神；負(fù)責(zé)處理當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。第三條 值班管理：：06：00—次日06：00（24小時(shí)）。2．物流值班經(jīng)理一般由保障部門科室負(fù)責(zé)人及以上管理干部擔(dān)任。值班經(jīng)理每月的值班表由內(nèi)場(chǎng)保障部統(tǒng)一編排，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。當(dāng)月最后一周公布次月的值班表。4．值班經(jīng)理應(yīng)遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班。因病或其他原因當(dāng)日不能值班的，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并與其他值班經(jīng)理調(diào)班。，中途不得隨意外出，用餐時(shí)不得 飲酒。第四條 考核值班經(jīng)理值班當(dāng)日未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨意離開工作崗位，未造成后果的，扣除當(dāng)月考核10分；造成后果的，扣除當(dāng)月考核20分；對(duì)不正常情況瞞報(bào)漏報(bào)、或不按程序進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)、處置不當(dāng)給公司造成損失的，扣除當(dāng)月考核分50分，并給予通報(bào)批評(píng)。第五條 待遇值班經(jīng)理值班次日可安排調(diào)休一天。值班經(jīng)理享受相應(yīng)值班津貼，在年終時(shí)發(fā)放。第六條 本制度自發(fā)布之日起施行。二〇一二年七月六日
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