女職工專(zhuān)項(xiàng)合同意見(jiàn)及文本-資料下載頁(yè)
2024-11-17 00:00本頁(yè)面
【正文】 針對(duì)職工權(quán)益保護(hù)工作的薄弱環(huán)節(jié)和多數(shù)職工最關(guān)心、要求最迫切的問(wèn)題確定?職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議?的協(xié)商議題。 (三)掌握有關(guān)資料擬定協(xié)商方案。協(xié)商議題確定后工會(huì)職工會(huì)應(yīng)根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容搜集有關(guān)的情況資料主要包括：A、和地方有關(guān)集體協(xié)商、維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益的法律法規(guī)；B、與本有關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策和勞動(dòng)理政策等；C、本依法制定的廠規(guī)廠紀(jì)、制度、勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)那么等；本消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況、方案指標(biāo)、勞動(dòng)消費(fèi)率、入均收入等情況。 集體協(xié)商的方案可以由工會(huì)或行政單方起草也可以由雙方分別起草或者由雙方的代表組成起草小組共同完成。無(wú)哪方起草協(xié)商方案都必須熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定掌握相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)結(jié)合本的實(shí)際情況進(jìn)展認(rèn)真綜合分析參照借鑒同類(lèi)型集體協(xié)商、集體協(xié)議的樣本和典型范例在此根底上起草擬定協(xié)商方案。方案內(nèi)容應(yīng)包括：A、協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等事項(xiàng)；B、協(xié)商的主要議題和協(xié)商程序；C、協(xié)商雙方應(yīng)遵守的原那么規(guī)定和其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。協(xié)商方案要明確具體突出重點(diǎn)量化指標(biāo)具有操作性。 二、工會(huì)職工會(huì)的代表參與集體協(xié)商的全過(guò)程 工會(huì)職工會(huì)的負(fù)責(zé)人作為集體協(xié)商小組成員之一參與集體協(xié)商的全過(guò)程大力宣傳、有關(guān)職工的法律法規(guī)和政策向行政方闡述簽訂?職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同?的重要性和法律根據(jù)并與行政協(xié)商解決職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題經(jīng)過(guò)屢次協(xié)商達(dá)成一致確定?職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同))的文本。 三、簽定?職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議?的方式 經(jīng)過(guò)屢次協(xié)商在職工、全體職工大會(huì)等會(huì)上工會(huì)與行政簽定?職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同?。 已簽訂集體合同的企業(yè)?職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議?或?職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同?按以下方式簽訂： 與集體合同一道協(xié)商； 在集體合同條款最后寫(xiě)明：集體合同附件一一 ?職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議?或?職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同?是集體合同不可分割的部與集體合同具有同等的法律效力； 在集體合同條款的最后一條下面注明“附：?職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議?或?職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同?〞； 只有在集體合同上簽字； 與集體合同簽訂后一并報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)審查(一式四份：行政方一份、工會(huì)一份、上級(jí)門(mén)一份、上級(jí)工會(huì)一份)。 張榜公布。 沒(méi)有集體合同的簽訂?職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議?或?職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同?按?黑龍江集體合同?的規(guī)定執(zhí)行： (1)工會(huì)與行政進(jìn)展屢次協(xié)商； (2)標(biāo)題為：?x x x職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議?或 ((x x x職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同?； (3)只在“專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議〞或“專(zhuān)項(xiàng)集體合同〞上簽字；。 (4)報(bào)門(mén)審查(一式四份：行政方一份、工會(huì)一份、上級(jí)門(mén)一份、上級(jí)工會(huì)一份)。 張榜公布。 內(nèi)容總結(jié)（1）齊工發(fā)[2007]17
齊齊哈爾總工會(huì)協(xié)商簽訂職工
權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的指導(dǎo)
(2007年8月30日)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)（2）要針對(duì)不同行業(yè)、不同類(lèi)型企業(yè)的特點(diǎn)加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)（3）(四)各級(jí)工會(huì)職工組織要在簽定職工權(quán)益保護(hù)
專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作中注意和發(fā)現(xiàn)好的典型（4）等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定按照“平等協(xié)商、共謀發(fā)
展的原那么制訂本“專(zhuān)項(xiàng)集體合同〞（5）B、與
本有關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策和勞動(dòng)理政策等（6）張榜公布
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