女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同范文-資料下載頁
2025-08-10 11:27本頁面
【正文】 日“三八 ”婦女節(jié)，可結(jié)合單位實(shí)際情況，為女職工放假半天。 第十八條 根據(jù)單位實(shí)際情況，適當(dāng)安排職工接送孩子上學(xué)的時(shí)間。 第十九條 單位集體合同監(jiān)督檢查小組要有女職工委員會(huì)的代表參加，對(duì)本合同履行情況每半年進(jìn)行一次檢查和監(jiān)督，并將履行情況與集體合同履行情況同時(shí)向職工（代表）大會(huì)報(bào)告。 第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，首先由雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致意見，按勞動(dòng)爭議規(guī)定程序處理。 第二十一條 本合同如與國家現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。 第二十二條 本合同經(jīng)雙方代表簽字，并報(bào)縣以上勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)審批、備案后具備法律效力，雙方必須依法履行。 第二十三條 本合同有效期為 1年，自2007年3月12日至2008年 3月12日止。單位名稱（章） 工會(huì)名稱（章）單位法人代表（簽字）： 工會(huì)法人代表（簽字）：****年**月**日 ****年**月**日
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