【總結(jié)】7/7企業(yè)為了適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,如何處理整合內(nèi)部資源與外部資源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵之一,這也就是企業(yè)與業(yè)務(wù)伙伴形成戰(zhàn)略外包關(guān)系的根源?! 」?yīng)鏈戰(zhàn)略合作關(guān)系的形成,是為了降低供應(yīng)鏈總成本、降低供應(yīng)鏈上的庫(kù)存水平、增強(qiáng)信息共享水平、改善相互之間的交流、保持戰(zhàn)略伙伴相互之間操作的一貫性、產(chǎn)生更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、質(zhì)量、產(chǎn)量、交貨、用戶(hù)滿(mǎn)意度以及業(yè)績(jī)的改
2025-06-26 08:43
【總結(jié)】論企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的科學(xué)化——精確性與模糊性探究摘要:企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)是現(xiàn)代企業(yè)監(jiān)督管理的有效方法,是在實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施政企分開(kāi)條件下,建立科學(xué)規(guī)范監(jiān)管機(jī)制的有效手段。本文在借鑒現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,從哲學(xué)認(rèn)識(shí)論角度,運(yùn)用模糊性和精確性認(rèn)識(shí)理論,同時(shí)借助模糊數(shù)學(xué)的方法探討企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的合理性和科學(xué)化,并針對(duì)目前企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)存在的模糊狀態(tài),提出了力求達(dá)到較為精確的模糊綜合評(píng)價(jià)模式。
2025-06-28 21:28
【總結(jié)】找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)學(xué)校管理干部培訓(xùn)系列講座二:級(jí)長(zhǎng)的執(zhí)行力與創(chuàng)新力周展鵬副教授找講師、公開(kāi)課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)一、說(shuō)執(zhí)行力
2024-12-28 04:51
【總結(jié)】第一篇:論企業(yè)績(jī)效管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 論企業(yè)績(jī)效管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘要:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上也是人力資源之間的競(jìng)爭(zhēng)。只有依據(jù)企業(yè)人力資源管理方式對(duì)企業(yè)績(jī)效管理方式進(jìn)行改...
2024-11-16 23:19
【總結(jié)】績(jī)效考核與經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系經(jīng)重績(jī)績(jī)競(jìng)營(yíng)要效效爭(zhēng)策成考
2025-01-12 16:50
2025-01-10 19:58
【總結(jié)】企業(yè)員工績(jī)效考核方法創(chuàng)新技巧主講:舒化魯?照搬照套他人的績(jī)效考核方法為什么效果不佳?q績(jī)效考核目的限制q頻率限制q企業(yè)行業(yè)特征限制q崗位工作性質(zhì)限制明確績(jī)效考核在企業(yè)運(yùn)行中的地位沒(méi)有考核就沒(méi)有管理。考核工作做好了,管理工作就完成了50%;考核沒(méi)有做好,管理工作還有90%沒(méi)有完成。幫您思考 一名統(tǒng)計(jì)
2025-02-11 19:18
【總結(jié)】來(lái)自.中國(guó)最大的資料庫(kù)下載1論企業(yè)績(jī)效管理體系的建立來(lái)自.中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2?從概念談起-關(guān)鍵環(huán)節(jié)與要素?Andersen績(jī)效管理模型?績(jī)效管理體系建立的總體流程?Q&A?來(lái)自.中國(guó)最大的資料庫(kù)下載3請(qǐng)讓我們明確幾個(gè)概念或觀念?績(jī)效的組織中的
2025-01-09 06:39
【總結(jié)】2013屆寧波大學(xué)商學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)2013屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:(中文)海底撈的高績(jī)效企業(yè)文化和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系(英文)High-PerformanceCulturesOfHaidilao
2025-06-23 22:59
【總結(jié)】2020屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:(中文)海底撈的高績(jī)效企業(yè)文化和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系(英文)High-PerformanceCulturesOfHaidilao
2025-08-17 10:43
【總結(jié)】1、什么是執(zhí)行力執(zhí)行力——按質(zhì)、按量、按時(shí)完成自己的工作任務(wù),符合規(guī)定的要求。何謂執(zhí)行力?鄧小平同志的說(shuō):就是“把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的,變成具體的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益”這樣的一種能力,簡(jiǎn)言之,即貫徹落實(shí)能力。執(zhí)行力就是一種把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)
2025-01-01 03:27
【總結(jié)】學(xué)位論文知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明書(shū)本人完全了解學(xué)校有關(guān)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定,即:在校期間所做論文(設(shè)計(jì))工作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬西安科技大學(xué)所有。學(xué)校有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版。本人允許論文(設(shè)計(jì))被查閱和借閱;學(xué)校可以公布本學(xué)位論文(設(shè)計(jì))的全部或部分內(nèi)容并將有關(guān)內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索,可以采用影印、縮印
2025-06-03 13:28
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效 :張龍華孟凡亮編輯:studa090420 摘要:時(shí)代在進(jìn)步,吸引人才留住人才已從薪酬等基本手段轉(zhuǎn)向人才對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可???jī)效管理對(duì)于提升個(gè)人業(yè)績(jī)和企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)揮著重要的...
2024-11-15 23:45
【總結(jié)】論中國(guó)夢(mèng)與世界各國(guó)夢(mèng)之間的關(guān)系論中國(guó)夢(mèng)與世界各國(guó)夢(mèng)之間的關(guān)系姓名:唐仕波學(xué)號(hào):201421000506專(zhuān)業(yè):化學(xué)工程與技術(shù)摘要:中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)既不能自我實(shí)現(xiàn),也不是孤立實(shí)現(xiàn),需要內(nèi)外統(tǒng)籌。在全球化時(shí)代,沒(méi)有哪一個(gè)國(guó)家可以完全脫離其他國(guó)家而獨(dú)立存在,中國(guó)夢(mèng)需要走向世界,尋求與國(guó)際的合作。相對(duì)于中國(guó)夢(mèng)而言,第一,中國(guó)夢(mèng)是維護(hù)世界和平的夢(mèng),第二,中國(guó)夢(mèng)是促進(jìn)世界
2025-06-28 21:25