【正文】 金埠村予以通報(bào)批評(píng)。根據(jù)楊村鎮(zhèn)計(jì)劃生育十項(xiàng)制度，落實(shí)獎(jiǎng)懲，兌現(xiàn)績(jī)效工資，具體獎(jiǎng)懲見(jiàn)績(jī)效工資發(fā)放表。一、存在問(wèn)題：（一）期內(nèi)出生漏報(bào)共有2例：（二）期內(nèi)出生信息錯(cuò)報(bào)和出生信息漏報(bào)疑點(diǎn)共有2例：（三）手術(shù)新帳欠帳10例（四）暫緩節(jié)育手術(shù)共有6例：（五）調(diào)查政策外懷孕1例（六）新婚漏管和已婚育齡婦女錯(cuò)卡共有 8 例：（七）流出人口孕婦檢對(duì)象信息未登記1例：（九）計(jì)生隱患共有24例：二、督查建議督查中暴露的問(wèn)題，只是遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于存在的問(wèn)題，對(duì)督查（含督查前備案）問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行認(rèn)真剖析，逆向查找存在問(wèn)題的原因，及時(shí)解決。要舉一反三，全面開(kāi)展一次各項(xiàng)效果指標(biāo)的，清理活動(dòng)，不斷提高人口和計(jì)劃生育工作的整體水平。要進(jìn)一步明確包組干部的責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要強(qiáng)化措施，加大工作力度，加強(qiáng)對(duì)流出人口、外嫁女、大齡男女青年，非婚同居、離喪偶人員等計(jì)生重點(diǎn)人群的管理。第五篇：黨建工作督查通報(bào)中共濉溪縣委組織部關(guān)于上半年基層黨建工作督查情況的通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，開(kāi)發(fā)區(qū)工委：為全面了解和掌握全縣基層黨建工作進(jìn)展情況，經(jīng)縣委同意，9月10日—9月14日，縣委組織部抽調(diào)縣黨建顧問(wèn)及部門工作人員組成3個(gè)督查組，采取聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)看點(diǎn)、查閱資料等形式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)基層黨建工作年初目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：一、工作進(jìn)展一是工作安排部署及時(shí)，黨建責(zé)任制落實(shí)到位。全縣“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際，按照年初簽訂的《濉溪縣2012基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，研究提出了黨建工作計(jì)劃，并及時(shí)召開(kāi)了黨建工作、“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面安排部署。依據(jù)全縣黨建責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，采取下發(fā)工作要點(diǎn)或安排意見(jiàn)、與下屬黨組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法，較好地落實(shí)了抓黨建工作的責(zé)任；截至目前，濉溪鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)、百善鎮(zhèn)、五溝鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)都組織人員對(duì)基層各總支（支部）上半年黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查，并召開(kāi)了情況通報(bào)會(huì)議，抓落實(shí)的措施比較得力。二全面推行基層黨員民主議事制度，黨員教育管理進(jìn)一步加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)建立健全了基層民主議事決策機(jī)制和黨員評(píng)議黨組織班子成員制度，并認(rèn)真抓好“四議兩公開(kāi)”工作法，建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度等配套制度。各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好黨員發(fā)展工作。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)共計(jì)發(fā)展黨員98名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。濉溪鎮(zhèn)積極推行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、村（居）總支（支部）、流動(dòng)黨員“一對(duì)一”聯(lián)系制度，保證流動(dòng)黨員正常參加組織活動(dòng)；鐵佛鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)合作社黨建工作中，堅(jiān)持黨政班子成員聯(lián)系制度，通過(guò)班子成員上黨課、召開(kāi)座談會(huì)等形式，加強(qiáng)組織建設(shè)、宣傳惠農(nóng)政策、傾聽(tīng)群眾呼聲；南坪鎮(zhèn)通過(guò)制定計(jì)劃、調(diào)查摸底、結(jié)果運(yùn)用、培訓(xùn)管理、強(qiáng)化交流等一系列措施，建立了“優(yōu)秀人才庫(kù)”，暢通了黨員發(fā)展途徑，把一批想干事、會(huì)干事、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀人才吸收到黨員隊(duì)伍中，為黨組織輸送了新鮮血液。三是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，基層組織建設(shè)年活動(dòng)，村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、開(kāi)發(fā)區(qū)工委結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)，普遍在廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，提出確定了村級(jí)重點(diǎn)工作計(jì)劃，細(xì)化明確了村“兩委”及村干部工作職責(zé)，并公開(kāi)向黨員群眾和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了承諾，明確了落實(shí)時(shí)限，落實(shí)了工作責(zé)任，全縣村級(jí)干部履職盡責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。劉橋鎮(zhèn)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，拓寬村干部公開(kāi)選拔新渠道，通過(guò)發(fā)布公告、筆試、面試、考察等多個(gè)環(huán)節(jié)選拔村干部，公開(kāi)選拔村書記和副書記各1名；南坪鎮(zhèn)大力推行“陽(yáng)光四步法”探索村干部任職新機(jī)制，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選出德才兼?zhèn)洌ぷ髂芰ν怀龅暮线m人才到后進(jìn)村任黨支部書記；韓村鎮(zhèn)通過(guò)“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)教育管理、加強(qiáng)保障措施”，全面提升黨小組長(zhǎng)和村民小組長(zhǎng)素質(zhì)能力，切實(shí)增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)他們的工作熱情。四是積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，黨建工作的抓手不斷強(qiáng)化。各黨委堅(jiān)持把創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手，積極實(shí)踐，大膽探索，開(kāi)展了一系列特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)。劉橋鎮(zhèn)創(chuàng)新課題，大力實(shí)施村干部“素質(zhì)在提升”工程，以“一村一個(gè)閃光點(diǎn)”、強(qiáng)力推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)、探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)新途徑、加強(qiáng)村干部培訓(xùn)等八項(xiàng)措施為抓手，進(jìn)一步提高村干部服務(wù)群眾和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)；百善鎮(zhèn)結(jié)合星級(jí)創(chuàng)評(píng)實(shí)施方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了“以評(píng)促建”活動(dòng)，對(duì)全年工作任務(wù)推行項(xiàng)目化管理模式，針對(duì)各項(xiàng)工作的不同特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)考核評(píng)比項(xiàng)目，每季度開(kāi)展一次綜合考評(píng)；雙堆集鎮(zhèn)結(jié)合紅色旅游、星級(jí)創(chuàng)評(píng)以及黨組織建設(shè)開(kāi)展“宏揚(yáng)紅色文化、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)之星”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部在服務(wù)集體、服務(wù)群眾等方面的先鋒模范作用。五是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)、兩新組織和專業(yè)市場(chǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域的非公企業(yè)黨組織集中組建工作，確保實(shí)現(xiàn)四個(gè)“100%”工作目標(biāo)。開(kāi)發(fā)區(qū)工委積極開(kāi)展“集中組建月”活動(dòng)，對(duì)24家非公企業(yè)進(jìn)行包保幫建。目前，開(kāi)發(fā)區(qū)新單獨(dú)成立黨總支1個(gè)，組建非公支部40個(gè)，成立非公企業(yè)聯(lián)合支部10個(gè)，有144家企業(yè)納入非公企業(yè)聯(lián)合支部管理。指導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)發(fā)展，結(jié)合黨員需要，探索創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方式和發(fā)揮黨組織和黨員作用的載體；濉溪鎮(zhèn)加大“兩棲”黨員管理力度，探索鎮(zhèn)域范圍內(nèi)流動(dòng)黨員管理新機(jī)制，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用；孫疃鎮(zhèn)成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園黨支部，有組織、有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展了各項(xiàng)組織活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)園步入良性發(fā)展軌道。六是加強(qiáng)選派干部和選聘大學(xué)生村官管理。完善選派選聘工作管理規(guī)定，量化考核管理指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)選派選聘干部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。臨渙鎮(zhèn)堅(jiān)持“一套制度、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)抓手”的工作思路，即堅(jiān)持以大學(xué)生村官服務(wù)站為依托，形成一套科學(xué)的管理制度，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與服務(wù)村工作相結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，以大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)、主題日服務(wù)活動(dòng)、小蝴蝶義務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)班為抓手，創(chuàng)新大學(xué)生村官管理與服務(wù)機(jī)制；五溝鎮(zhèn)在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個(gè)必須”、“五個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際采取“幫扶帶動(dòng)、交流學(xué)習(xí)、管理教育、工作匯報(bào)、考核獎(jiǎng)懲”五種機(jī)制加強(qiáng)對(duì)選派干部、選聘生的教育和管理，使他們不斷提高自身素質(zhì)及工作能力，同時(shí)又利用自身優(yōu)勢(shì)，為鎮(zhèn)村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、存在問(wèn)題今年以來(lái)，全縣基層黨建工作取得了階段性成效，但與縣委要求仍然存在許多差距和問(wèn)題，主要有以下五個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，抓落實(shí)的措施不力。部分基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的重視不夠，存在開(kāi)會(huì)多、討論少，安排部署的多、沉下去抓落實(shí)的少，在黨建工作上投入的時(shí)間精力不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)下屬總支（支部）黨建工作落實(shí)情況沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專門的督查指導(dǎo)。二是探索創(chuàng)新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數(shù)黨委只滿足于完成縣委統(tǒng)一確定安排的黨建工作任務(wù)，日常工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，沒(méi)有結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際提出富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點(diǎn)不多。提出了黨建工作載體的黨組織，在組織開(kāi)展載體活動(dòng)上不夠經(jīng)常、不夠深入，黨員群眾參與的積極性不高，活動(dòng)實(shí)效性差。三是工作進(jìn)展不平衡，重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)有欠賬。在 “基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的村、居黨員人數(shù)超過(guò)50人的全部成立總支，目前，劉橋鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)、百善鎮(zhèn)、南坪鎮(zhèn)仍然沒(méi)有全面完成。部分黨（工）委對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨員、黨組織的評(píng)星定級(jí)掛牌措施落實(shí)不到位。四是黨建示范點(diǎn)抓建質(zhì)量不高，后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制定黨建示范點(diǎn)及后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作實(shí)施方案或計(jì)劃時(shí)，措施落實(shí)不到位；部分黨委抓黨建示范點(diǎn)的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)不高，用常規(guī)思維和辦法抓黨建，黨建示范點(diǎn)整體質(zhì)量不高；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作滯后，問(wèn)題依然突出，整頓轉(zhuǎn)化的成效不明顯。五是黨建宣傳工作滯后，黨務(wù)基礎(chǔ)資料不夠規(guī)范。部分黨委對(duì)黨建宣傳工作重視不夠，上報(bào)的黨建信息質(zhì)量不高；上報(bào)的黨建信息反映業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況的多，與黨建工作結(jié)合的少；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村平時(shí)不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)黨建資料的分類不夠科學(xué)、繁多雜亂，單位黨建活動(dòng)記錄不合工作程序、不合邏輯關(guān)系，明顯存在事后補(bǔ)記的現(xiàn)象。三、下一步工作要求下一步，各級(jí)黨組織要認(rèn)真對(duì)照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保全面完成今年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。一是將督查組提出的意見(jiàn)和建議當(dāng)作今后工作的動(dòng)力，不斷改進(jìn)和推動(dòng)全縣的基層黨建工作。二是新形勢(shì)下黨建工作任務(wù)更加艱巨，難度更大，還有很多薄弱環(huán)節(jié)和困惑，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)務(wù)必要?jiǎng)?chuàng)新工作思路去探索、去解決黨建工作中出現(xiàn)的給類問(wèn)題。三是要認(rèn)真研究基層黨建中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)調(diào)研工作，提出解決對(duì)策。如非公企業(yè)建黨工作已基本完成，下一步要研究怎么發(fā)揮作用的問(wèn)題；農(nóng)村合作社成立黨組織與村黨組織關(guān)系如何協(xié)調(diào)；兩新組織建立黨組織等問(wèn)題。四是要積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，著力提升全縣黨建工作實(shí)效。要立足于服務(wù)中心工作，分行業(yè)、分領(lǐng)域探索創(chuàng)新各自的黨建工作實(shí)踐載體，切實(shí)提升全縣黨建工作的實(shí)效。