【正文】 中型汽車。()98．開口扳手能顯示扭矩的大小。()99．拆裝火花塞應(yīng)用梅花扳手。()100．汽車零件清洗設(shè)備按清洗方式分為干洗和濕洗兩類。()101．濕洗就是采用堿性或中性清洗劑清洗汽車零件表面的油類和臟物。()102．離車式平衡機按動平衡原理工作。()103．就車式平衡機按動平衡原理工作。()104．鋸削鋼件時應(yīng)使用冷卻液。()105．銼削時，銼刀不可沾水、沾油。()106．試驗發(fā)動機時，不得在車下工作。()107．鉸孔時，鉸刀的旋轉(zhuǎn)速度要均勻，進給量大小要適當(dāng)，用力不要過猛。()108．污水可采用污水凈化裝置來處理。()109．在測量中，長度是一個使用比較頻繁的輔助單位。()110．多次測某一零件幾何參數(shù)時，應(yīng)采用同一測量方法、計量器具、測量條件等，以確保測量精度。()111．選擇測量器具時，首先要考慮測量精度的要求。()112．汽車零件測量基本都用直接測量法進行。()113．在測量汽車零件時，一般都是由測量器具直接讀出測量值。()114．測量正確度越高，說明測量中系統(tǒng)誤差越低。()115．零件在高溫條件下不易產(chǎn)生氧化磨損。()116．熱處理的工藝過程均包括加熱、保溫和冷卻三個階段。()117．熱處理是將鋼材由固態(tài)加熱到液態(tài)，并經(jīng)保溫、冷卻的一種工藝方法。()118．鋼的退火目的之一是消除冷加工產(chǎn)生的加工硬化現(xiàn)象，恢復(fù)其硬度。()119．淬火時，冷卻速度是由加熱溫度的高低來決定的。()120．不同性質(zhì)的材料淬火時，應(yīng)采用不同的冷卻介質(zhì)。()121．正火的冷卻速度稍大于退火的冷卻速度。()122．機械性能要求較高的零件應(yīng)做調(diào)質(zhì)處理。()123．高溫回火的溫度為727℃以上。()124．為提高發(fā)動機連桿的強度和剛度，要對其表面進行噴丸強化處理。機械基礎(chǔ)參考答案一、單項選擇題1．A 2．A 3．B 4．A 5．B 6．D 7．A 8．D 9．A 10．A 11．A 12．B 13．A 14．D 15．D 16．B 17．B 18．A 19．A 20．A 21．A 22．A 23．B 24．B 25．B 26．B 27．A 28．C 29．B 30．B 31．C 32．A 33．A 34．B 35．D 36．A 37．A 38．B 39．A 40．B 41．D 42．C 43．D 44．B 45．C 46．B 47．C 48．C 49．B 50．C 51．A 52．C 53．A 54．B 55．A 56．D 57．D 58．B 59．C 60．A 61．C 62．C 63．C 64．C 65．A 66．C 67．C 68．D 69．C 70．A 71．A 72．A 73．C 74．C 75．B 76．D 77．B 78．B 79．A 80．C 81．B 82．C 83．A 84．A 85．D 86．C 87．B 88．D 89．C 90．A 91．B 92．B 93．B 94．B 95．C 96．C 97．A 98．B 99．B 100．B 101．B 102．B 103．B 104．B 105．C 106．A 107．B 108．D 109．A 110．A 11i．A 112．A 113．A 114．B 115．A 116．B 117．B 118．A 119．A 120．A 121．A 122．C 123．A 124．D 125．D 126．C 127．A 128．C 129．B 130．A 131．A 132．A 133．C 134．C 135．B 136．B 137．A 138．D 139．C 140．B 141．B 142．A 143．B 144．C 145．D 146．A 147．B 148．B 149．A 150．A 151．A 152．A 153．B 154．D 155．B 156．A 157．D 158．C 159．B 160．B 161．A 162．C 163．D 164．D 165．C 166．B二、判斷題1．√ 2．√ 3．√ 4． 5．√ 6． 7．√ 8． 9．√ 10．√11．√ 12．√ 13．√ 14．√ 15．√ 16．√ 17．√ 18．√ 19． 20．√ 21．√ 22． 23． 24．√ 25． 26．√ 27．√ 28．√ 29．√ 30．√ 31．√ 32．√ 33．√ 34．√ 35．√ 36．√ 37． 38． 39．√40． 41． 42．√ 43．√ 44．√ 45． 46．√ 47． 48．√ 49．√ 50．√ 51． 52．√ 53．√ 54． 55．√ 56． 57．√ 58．√ 59．√ 60．√ 61．√ 62．√ 63．√ 64．√ 65．√ 66．√ 67．√ 68．√ 69．√70． 71．√ 72．√ 73．√ 74．√ 75．√ 76．√ 77．√ 78．√ 79．√ 80．√ 81．√ 82．√ 83．√ 84．√ 85．√ 86．√ 87．√ 88． 89．√ 90．√ 91．√ 92．√ 93． 94．√ 95．√ 96．√ 97． 98． 99． 100．√ 101．√ 102．√ 103． 104．√ 105．√ 106．√ 107．√ 108．√ 109．√ 110．√ 111．√ 112．√ 113．√ 114．√ 115． 116．√117． 118． 119． 120．√ 121．√ 122．√ 123． 124．√第五篇：汽車修理工高級理論選擇題超長、超寬、超高或保鮮以及運輸危險貨物時增加必要的臨時性裝備，須遵守()的有關(guān)規(guī)定。A、交通部B、國家標準C、運輸管理部門D、公安部門 ()制定。A、單位或個人B、交通部C、車輛管理部門D、各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局）()。A、線繩B、米尺C、前束尺或前輪定位儀D、水平儀 ()。A、Ft≥Ff+Fw+Fi+FjB、Ft=Ff+Fi+FjC、FtFf+Fw+Fi+FjD、Ft=Ff+Fw+Fi+Fj ()地面制動力。A、大于B、小于C、大于或等于D、等于 ，可作為汽車制動效能評價指標的是()。A、制動距離B、制動釋放時間C、制動時間D、制動協(xié)調(diào)時間 ()有關(guān)。A、制動力大小B、地面附著系數(shù)C、制動力增長快慢D、同一軸上兩車輪制動力的增長快慢()。A、每小時耗油B、百公里油耗C、油耗率D、噸公里油耗 ()。A、最高車速B、以低擋行駛最省油的車速C、以中間擋位行駛最省油的車速 D、以高擋行駛最省油的車速，應(yīng)使側(cè)滑發(fā)生在翻倒()。A、之前B、之后C、同時D、之前或之后 ，氣門間隙發(fā)生變化()。A、對功率不產(chǎn)生影響B(tài)、不改變配氣相位C、使油耗增加D、對排放無影響 ()次/min。A、30～40B、40～50C、55～70D、60～85 ()。A、最高的平均速度B、能達到的最高速度C、最高穩(wěn)定行駛速度D、平坦良好路面上，最高穩(wěn)定行駛速度，左、右車輪制動力之差與該車左右輪中制動力大者之比，對前軸不大于20％，對后軸不大于()。A、30％B、22％C、18％D、24％ ()。A、轉(zhuǎn)向沉重B、前輪擺頭C、行駛跑偏D、制動跑偏，踏板能升高但踏制動踏板感覺有彈性，則是由于()。A、主缸皮碗破壞、頂翻B、液壓系統(tǒng)有空氣或制動液氣化C、液壓系統(tǒng)有滲漏D、制動液牌號不對，()因素可以提高汽車制動試驗臺的附著力。A、增大滾筒直徑B、增大車輪直徑C、減少滾筒中心距D、增大安置角 718．由于各種職業(yè)的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)不同，從而形成各自特定的（）的具體規(guī)范。A、制度規(guī)范B、法律法規(guī)C、職業(yè)道德D、行業(yè)標準 719．職業(yè)道德調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及與（）服務(wù)對象間的關(guān)系。A、從業(yè)人員B、職業(yè)守則C、道德品質(zhì)D、個人信譽 720．職業(yè)素質(zhì)是勞動者對（）了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn)，其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個性及職業(yè)情況等方面。A、消費者B、社會職業(yè)C、生產(chǎn)者D、個人 721．我國的政權(quán)組織形式是（）。A、政治協(xié)商制度B、人民代表大會制度C、人民民主專政制度D、無產(chǎn)階級專政制 722．質(zhì)量意識是以質(zhì)量為核心內(nèi)容，自覺保證（）的意識。A、工作內(nèi)容B、工作質(zhì)量C、集體利益D、技術(shù)核心 723．平等就業(yè)是指在勞動就業(yè)中實行男女平等、（）的原則。A、民族平等B、單位平等C、權(quán)利平等D、單位平等 （）質(zhì)量管理專家提出的。A、美國B、英國C、法國D、加拿大 ，()是職業(yè)道德社會功能的重要表現(xiàn)。A、克服利益導(dǎo)向B、遏制牟利最大化C、增強決策科學(xué)化D、促進員工行為的規(guī)范化 ()。A、體育鍛煉B、整合功能C、歌舞娛樂D、社會交際 ()。A、增強企業(yè)的凝聚力B、增強企業(yè)的離心力C、決定企業(yè)的經(jīng)濟效益D、增強企業(yè)員工的獨立性()。A、職業(yè)道德是人成功的充分條件B、沒有職業(yè)道德的人不會獲得成功C、事業(yè)成功的人往往具有較高的職業(yè)道德D、缺乏職業(yè)道德的人往往更容易獲得成功 ，符合儀表端莊具體要求的是()。A、著裝華貴B、適當(dāng)化妝或戴飾品C、飾品俏麗D、發(fā)型要突出個性 ()。A、看效益決定是否愛崗B、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念C、提高職業(yè)技能D、增強把握擇業(yè)的機遇意識，不正確的選項是()。A、企業(yè)可提倡勤勞，但不宜提倡節(jié)儉B、“一分鐘應(yīng)看成是八分鐘”C、1996年亞洲金融危機是“飽暖思淫欲”的結(jié)果D、“節(jié)省一塊錢，就等于凈賺一塊錢” ，它包括的內(nèi)容有()。A、交往規(guī)則B、操作程序C、群眾觀念D、外事紀律 733．職業(yè)道德承載著企業(yè)（），影響深遠。A、文化B、制度C、信念D、規(guī)劃 ，促進員工之間平等尊重的措施是()。A、互利互惠，加強協(xié)作B、加強交流，平等對話C、只要合作，不要競爭D、人心叵測，謹慎行事()。A、不墨守成規(guī)，但也不可標新立異B、企業(yè)經(jīng)不起折騰，大膽地闖早晚兒會出問題C、創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力D、創(chuàng)新需要靈感，但不需要情感 ()來處理。A、傾倒辦法B、污水凈化裝置C、出售給回收部門D、以上答案都不對 ()。A、培訓(xùn)B、訓(xùn)練C、培養(yǎng)D、教育 ()。A、可靠性B、壽命C、周期費用D、壽命周期總費用 ()進行全方位管理。A、員工B、企業(yè)C、部門D、設(shè)備 ()。A、PDCAB、DPCAC、CDPAD、ACDP ，在長期的職業(yè)活動中形成的()。A、行為規(guī)范B、操作程序C、勞動技能D、思維習(xí)慣 ()。A、增強企業(yè)的凝聚力B、增強企業(yè)的離心力C、決定企業(yè)的經(jīng)濟效益D、增強企業(yè)員工的獨立性，對客人做到()是符合語言規(guī)范的具體要求的。A、言語細致，反復(fù)介紹B、語速要快，不浪費客人時間C、用尊稱，不用忌語D、語氣嚴肅，維護自尊()。A、追求真理，堅持原則B、奉獻社會，助人為樂C、公私分開，實事求是D、有求必應(yīng)，服務(wù)熱情，要求員工遵紀守法是()。A、約束人的體現(xiàn)B、由經(jīng)濟活動決定的 C、人為的規(guī)定D、追求利益的體現(xiàn) ，不符合平等尊重要求的是()。A、真誠相待，一視同仁B、互相借鑒，取長補短C、長幼有序，尊卑有別D、男女平等，友愛親善，正確的是()。A、創(chuàng)新就是出新花樣 B、創(chuàng)新就是獨立自主C、創(chuàng)新是企業(yè)進步的靈魂D、創(chuàng)新不需要引進外國的新技術(shù)748．勞動權(quán)主要體現(xiàn)為平等就業(yè)權(quán)和選擇（）。A、職業(yè)權(quán)B、勞動權(quán)C、誠實守信D、實話實說749．勞動糾紛是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在執(zhí)行（）、法規(guī)或履行勞動合同的過程中持不同的主張和要求而產(chǎn)生的爭執(zhí)。A、合同法B、勞動法律C、個人權(quán)利D、法規(guī) 750．全面質(zhì)量管理概念最早是由（）質(zhì)量管理專家提出的。A、加拿大B、英國C、法國D、美國 751．下列不應(yīng)屬于汽車維修質(zhì)量管理方法的是（）。A、制定計劃B、建立質(zhì)量分析制度C、制定提高維修質(zhì)量措施D、預(yù)測汽車故障()的約束機制。A、強制性B、非強制性C、隨意性D、自發(fā)性 ，下列選項中的()不是職業(yè)道德功能的表現(xiàn)。A、激勵作用B、決策能力C、規(guī)范行為D、遵紀守法 ，需要發(fā)揮企業(yè)文化的()功能。A、娛樂B、主導(dǎo)C、決策D、自律 ()的作用。A、決定經(jīng)濟效益B、促進決策科學(xué)化C、增強競爭力D、樹立員工守業(yè)意識 ()。A、沒有職業(yè)道德的人不會獲得成功B、要取得事業(yè)的成功，前提條件是要有職業(yè)道德C、事業(yè)成功的人往往并不需要較高的職業(yè)道德D、職業(yè)道德是人獲得成功的重要條件 ，不符合待人熱情要求的是()。A、嚴肅待客，表情冷漠B、主動服務(wù)，細致周到C、微笑大方，不厭其煩D、親切友好，賓至如歸，()并不是愛崗敬業(yè)所要求的。A、樹立職業(yè)理想B、干一行愛一行專一行C、遵守企業(yè)的規(guī)章制度D、一職定終身，不改行 759.()是企業(yè)誠實守信的內(nèi)在要求。A、維護企業(yè)信譽B、增加職工福利C、注重經(jīng)濟效益D、開展員工培訓(xùn) ()。A、顧全大局，一切聽從上級B、大公無私，拒絕親戚求助C、知人善任，努力培養(yǎng)知己D、原則至上，不計個人得失，正確的選項是()。A、勤勞是人生致富的充分條件B、節(jié)儉是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要條件C、勤勞不如巧干D、節(jié)儉不如創(chuàng)造762．（）可以調(diào)節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部的關(guān)系。A、社會責(zé)任B、社會公