【正文】 生活環(huán)境。第三，打好基礎(chǔ)，提升基層管理規(guī)范化程度。要逐步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，定立規(guī)矩，狠抓監(jiān)督落實(shí)，讓基層建設(shè)在一個(gè)規(guī)范的體系內(nèi)，有計(jì)劃、有步驟、有規(guī)律的一步一步落實(shí)到位。一是要完善征管質(zhì)效考核制度。著力使用各大系統(tǒng)考核軟件，實(shí)事求是地反映征管、稽查中的成績(jī)和問題，推動(dòng)征管質(zhì)量的進(jìn)一步提高。二是要完善綜合協(xié)調(diào)制度。各個(gè)部門之間的管理關(guān)系要進(jìn)一步協(xié)調(diào)到位。制定和落實(shí)好機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的措施，對(duì)基層反映的問題要及時(shí)研究，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予明確的答復(fù)，對(duì)工作沒有到位的要予以責(zé)任追究。三是要完善責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的基層崗責(zé)體系。信息化和專業(yè)化的管理需要科學(xué)設(shè)置崗位，合理劃分職責(zé)，用信息化的手段量化工作指標(biāo),明確崗位責(zé)任，考核工作業(yè)績(jī)，真正做到以機(jī)器管人，以制度管人。四是要完善征收、管理、稽查制度體系。建立崗責(zé)明晰、控管嚴(yán)密、制衡有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的征管機(jī)制。要按照簡(jiǎn)化、方便、高效的要求，有效整合 業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步調(diào)整和規(guī)范征管程序和征管行為，明確內(nèi)部各項(xiàng)專業(yè)分工，實(shí)現(xiàn)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)基層工作及時(shí)全面的監(jiān)督和管理，最大限度地簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，減少中間層次，下放管理權(quán)限，提高辦事效率，方便納稅人。五是要完善行政管理制度。要健全和完善財(cái)務(wù)及行政管理制度。將基層的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、大宗物資采購(gòu)管理、行政管理、固定資產(chǎn)管理等都用制度規(guī)范起來，增加透明度，增強(qiáng)科學(xué)性，減少隨意性，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。第四，樹好行風(fēng)，提升基層為納稅人服務(wù)新理念。要以“政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)”、人民滿意窗口單位創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，樹立良好國(guó)稅形象。一是要進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。既要搞好稅收?qǐng)?zhí)法，又要為納稅人做好服務(wù)。二是要進(jìn)一步優(yōu)化辦稅環(huán)境。進(jìn)一步推行和完善“一窗式”服務(wù)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。要增加辦稅的透明度，該公開的事項(xiàng)要及時(shí)在辦稅場(chǎng)所公告上墻、上板報(bào)、上電子公告欄，向納稅人承諾的辦稅事項(xiàng)要兌現(xiàn)。要大力推行全程服務(wù)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、掛牌上崗制等服務(wù)監(jiān)督制度，將稅務(wù)干部的服務(wù)態(tài)度、工作效率、精神狀態(tài)、儀容儀表等作為抓行風(fēng)建設(shè)的硬指標(biāo)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要繼續(xù)落實(shí)總局、省局、市局以及地方黨委政府制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)禁令，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，深入開展職業(yè)道德教育和廉政紀(jì)律教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。要以“內(nèi)控促廉管理信息系統(tǒng)”上線運(yùn)行為契機(jī)，提高基層“兩權(quán)”監(jiān)督工作的科學(xué)管理水平。要重點(diǎn)查處稅務(wù)人員貪贓枉法、以稅謀私、嚴(yán)重?fù)p害納稅人利益的案件，切實(shí)解決好 “吃、拿、卡、要、報(bào)、玩”等問題，真正形成求真務(wù)實(shí)，清正廉潔的良好風(fēng)氣。第五，搭好平臺(tái)，提升基層稅收管理科技含量。全市國(guó)稅系統(tǒng)要以加強(qiáng)基層建設(shè)為推動(dòng)力，使信息化建設(shè)和應(yīng)用水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。一是要提高稅務(wù)信息一體化程度。要努力完善稅收業(yè)務(wù)、行政管理、決策支持和外部信息四大子系統(tǒng)，形成功能齊全、協(xié)調(diào)高效的稅收管理信息系統(tǒng)，為廣大納稅人和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。二是要提高信息化管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。切實(shí)解決部分農(nóng)村分局（所）聯(lián)網(wǎng)問題。二、深化認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新載體、統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進(jìn)精神文明建設(shè)工作再上水平精神文明創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)于國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用?！笆晃濉逼陂g，全市國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建“滿堂紅”，共獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)8個(gè)，省部級(jí)榮譽(yù)53個(gè)，省國(guó)稅局榮譽(yù)28個(gè)，市級(jí)榮譽(yù)228個(gè)。其中市局獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)1個(gè)，省部級(jí)榮譽(yù)13個(gè)，省國(guó)稅局榮譽(yù)12個(gè)，市級(jí)榮譽(yù)54個(gè)。這些榮譽(yù)見證了國(guó)稅曾經(jīng)的輝煌，也見證國(guó)稅人迎難而上，銳意進(jìn)取的拼搏精神。站在高起點(diǎn)上，如何圍繞省局黨組“一促、雙提、雙建”工作思路，有效發(fā)揮精神文明創(chuàng)建的帶動(dòng)功能，鞏固創(chuàng)建成果，謀劃新的篇章，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，是當(dāng)前大家要認(rèn)真研究和思考的問題?？到芡驹诠ぷ鲌?bào)告中已經(jīng)作了全 面的安排和部署，我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：第一，要深化對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的再認(rèn)識(shí)。首先,要保持清醒的頭腦。自覺從榮譽(yù)的光環(huán)中走出來,正確評(píng)價(jià)已取得的成績(jī)、正視發(fā)展差距、直面矛盾問題,敢于主動(dòng)迎接新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。其次,要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌。善于統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與稅收、干部與隊(duì)伍、征管與行政、信息與效能、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、目標(biāo)與績(jī)效的發(fā)展。要善于從機(jī)制、制度、體系、流程、崗位、職責(zé)、效能等不同的層面致力抓執(zhí)行、抓落實(shí)、抓績(jī)效,做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。凸顯工作的亮點(diǎn)、看點(diǎn)、特點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,永葆生機(jī)和活力。第二，要全力抓好文明創(chuàng)建載體建設(shè)。開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),必須依托一定的創(chuàng)建載體。當(dāng)前,全市國(guó)稅系統(tǒng)對(duì)創(chuàng)建載體建設(shè)必須堅(jiān)持去粗取精、去偽存真的原則,選擇培育具有示范效應(yīng)的創(chuàng)建載體：一是抓先進(jìn)載體要提升層次。市縣兩級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)既要抓好各級(jí)黨委、政府、稅務(wù)機(jī)關(guān)和有關(guān)組織命名的各類文明單位、“五好班子”、青年文明號(hào)、巾幗示范崗、文明窗口的爭(zhēng)創(chuàng)工作,又要抓好各級(jí)黨委、政府、稅務(wù)機(jī)關(guān)和有關(guān)組織評(píng)選的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民滿意窗口、“三八”紅旗手的爭(zhēng)創(chuàng)工作,還要抓好各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和有關(guān)組織評(píng)選的征管、稽查、管理、服務(wù)等各類行業(yè)標(biāo)兵、能手的爭(zhēng)創(chuàng)工作。二是抓典型載體要狠下功夫。要改變“先進(jìn)等于完人”的求全責(zé)備心理和過高的道德要求,使人們?cè)府?dāng)先進(jìn)、敢當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。要努力使先進(jìn)的人才優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮,要教育先進(jìn)典型,把榮譽(yù)當(dāng)動(dòng)力,鼓勵(lì)先進(jìn)鞏固榮譽(yù)、再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。要堅(jiān)持地方與系統(tǒng)相結(jié)合、組織培養(yǎng)與群眾推薦相結(jié)合、典型集體與典型個(gè)人相結(jié)合的原則,多渠道、多層次的培育先進(jìn)典型資源，充分發(fā)揮先進(jìn)的精神影響、形象展示、典型示范、激勵(lì)輻射作用。三是抓活動(dòng)載體要豐富形式。要重點(diǎn)抓好干部能力培訓(xùn)工程、召開表彰會(huì)、舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、開展稅務(wù)文藝文體活動(dòng)、組建納稅人之家、爭(zhēng)創(chuàng)模范職工家園、構(gòu)建和諧國(guó)稅機(jī)關(guān)、爭(zhēng)創(chuàng)滿意單位等項(xiàng)工作,力求形式新、內(nèi)容活、影響大、輻射廣、效果佳。第三,要積極完善創(chuàng)建運(yùn)行機(jī)制。抓好文明創(chuàng)建工作,必須要建立一套較為完善的創(chuàng)建運(yùn)行機(jī)制作保障，要統(tǒng)一規(guī)劃，增強(qiáng)創(chuàng)建合力，提升創(chuàng)建成果。當(dāng)前,一是要優(yōu)化創(chuàng)建工作的崗責(zé)體系。要本著依法、規(guī)范、科學(xué)、合理的原則,抓緊明確部門工作職責(zé),對(duì)跨部門的工作必須明確牽頭部門。二是要推行項(xiàng)目管理制度。對(duì)重點(diǎn)工作要實(shí)行項(xiàng)目管理,明確項(xiàng)目的目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建時(shí)限、責(zé)任單位、責(zé)任人員,確保重點(diǎn)工作落實(shí)到位。通過以創(chuàng)建目標(biāo)為導(dǎo)向的項(xiàng)目管理,優(yōu)化管理資源配置,形成執(zhí)行落實(shí)的合力,降低創(chuàng)建成本,提高創(chuàng)建效率。第四，要充分明晰創(chuàng)建價(jià)值目標(biāo)。價(jià)值是行動(dòng)的先導(dǎo),目標(biāo)是行動(dòng)的指南。創(chuàng)建就是為了求和諧、求發(fā)展、求形象、求輝煌。全市國(guó)稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的價(jià)值目標(biāo)包括三個(gè)方面：一是從工作表現(xiàn)形式來講,就是年年工作有特點(diǎn)、有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新,出經(jīng)驗(yàn)、出成果、出先進(jìn),有認(rèn)同度、信譽(yù)度、美譽(yù)度。二是從工作評(píng)價(jià)形式來講,就是已取得的各類先進(jìn)要確保榮譽(yù)不毀、先進(jìn)不倒、優(yōu)中更優(yōu),凡是當(dāng)年能夠爭(zhēng)取到的各級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)必須創(chuàng)造一切條件爭(zhēng)取到,大力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)、全省、全行業(yè)的先進(jìn)集體,大力培育全國(guó)、全省和全行業(yè)的標(biāo)兵、能手、勞模、服務(wù)明星、人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員等先進(jìn)個(gè)人,確保先進(jìn)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)的類型要廣、數(shù)量要多、層次要高。三是從工作奮進(jìn)層次來講,就是要做到各項(xiàng)工作層層推進(jìn),工作業(yè)績(jī)突出,工作和諧發(fā)展,工作年年上臺(tái)階、逐年上層次。三、狠抓作風(fēng)、強(qiáng)化督查，注重實(shí)效，全力維護(hù)國(guó)稅穩(wěn)定發(fā)展大局作風(fēng)是形象、導(dǎo)向。國(guó)稅干部的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，干部作風(fēng)的好壞，關(guān)系到黨在群眾眼中的形象，影響著國(guó)稅事業(yè)的興衰，影響著和諧國(guó)稅的構(gòu)建。只有狠抓國(guó)稅黨員干部作風(fēng)建設(shè)，造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的干部隊(duì)伍，才能保證國(guó)稅事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。經(jīng)過長(zhǎng)期的努力，雖然我局作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，干部隊(duì)伍充滿生機(jī)與活力。但是，隨著稅收信息化科學(xué)化要求程度的提高和稅收征管工作難度的加深,目前在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些亟需解決的問題。主要表現(xiàn)為：一是部分稅干對(duì)自身建設(shè)要求不嚴(yán)，工作低要求，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神和動(dòng)力。二是納稅服務(wù)質(zhì)量不高。服務(wù)手段缺乏創(chuàng)新，服務(wù)內(nèi)容不夠豐富。三是作風(fēng)建設(shè) 制度難以落實(shí)，考核難。作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作，其成效如何，需要通過實(shí)際工作來檢驗(yàn)。這一特點(diǎn)決定了考核作風(fēng)建設(shè)情況，很難量化、細(xì)化，在實(shí)踐中不好把握，導(dǎo)致考核手段單一，主要靠組織考察鑒定和群眾民主評(píng)議，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況做出籠統(tǒng)的評(píng)價(jià)，很難權(quán)衡比較，導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)制度難以落實(shí)到位。近日，市局黨組先后印發(fā)了《關(guān)于開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》和《領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作實(shí)施辦案》兩個(gè)文件，主要目的就是要解決干部的作風(fēng)問題。當(dāng)前，圍繞作風(fēng)建設(shè)，要抓好以下工作：一是把作風(fēng)建設(shè)與抓好組織稅收收入任務(wù)相結(jié)合，打造履行職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的好稅風(fēng)。以中央兩會(huì)精神為指導(dǎo)，要切實(shí)把干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大力抓好組織稅收收入工作，為地方經(jīng)濟(jì)建作出新貢獻(xiàn)上來，要認(rèn)真履行國(guó)稅各項(xiàng)工作職責(zé)，正確運(yùn)用落實(shí)好稅收政策，積極采取各項(xiàng)稅收征管措施，做到稅款應(yīng)收盡收，全面完成省局和市政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是把作風(fēng)建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合，打造民主團(tuán)結(jié)、實(shí)干創(chuàng)新的好稅風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)中層干部進(jìn)行前沿知識(shí)和更新觀念培訓(xùn)，不斷提高分析形勢(shì)、把握大局、服務(wù)大局的能力，提高依法治稅、規(guī)范行政的能力，提高做思想政治工作、群眾工作、帶好隊(duì)伍的能力，提高拒腐防變、經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)的能力。三是把作風(fēng)建設(shè)與規(guī)范管理相結(jié)合，打造科學(xué)規(guī)范、監(jiān)控完善的好稅風(fēng)。要通過健全基礎(chǔ)檔案資料，推行稅收管理員制度，完善執(zhí)法責(zé)任制，加大考核力度，加強(qiáng)政務(wù)公開等工作，不斷優(yōu)化征管流程，規(guī)范管理規(guī)程，細(xì)化征管行為，把稅收基礎(chǔ)管理推向深入。四是把作風(fēng)建設(shè)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，打造嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的好稅風(fēng)。把公平執(zhí)法、文明執(zhí)法作為體現(xiàn)國(guó)稅作風(fēng)建設(shè)最直接最有效的方法，以“人民滿意單位”榮譽(yù)稱號(hào)為動(dòng)力，以最大限度的服務(wù)納稅人為標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持以法治稅原則前提下，深入落實(shí)和創(chuàng)新完善納稅服務(wù)機(jī)制，提高納稅服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造和諧稅收征納關(guān)系。五是把作風(fēng)建設(shè)與廉潔勤政建設(shè)相結(jié)合，塑造遵紀(jì)守法、勤政為民的好稅風(fēng)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為體現(xiàn)國(guó)稅行風(fēng)的“鏡子”來抓，堅(jiān)持一手抓組織收入，一手抓廉潔勤政，兩手都要硬。通過強(qiáng)化教育，落實(shí)制度，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格考核，打造廉潔守紀(jì)的國(guó)稅干部隊(duì)伍。六是把作風(fēng)建設(shè)與弘揚(yáng)國(guó)稅文化相結(jié)合，打造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的好稅風(fēng)。積極開展讀書、繪畫、詩歌、攝影、書法、文藝、體育等健康向上的文體活動(dòng)，活躍干部職工的文化生活，提升生活情趣，形成團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、健康向上的工作生活環(huán)境，努力營(yíng)造“以國(guó)為根、以稅為業(yè)、以人為本、以學(xué)為樂、以績(jī)?yōu)檎妗⒁粤疄闃s”的國(guó)稅文化氛圍。要通過狠抓作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造有利于國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。一方面,要努力建設(shè)和諧的外部環(huán)境。一是納稅環(huán)境要 和諧。納稅人自覺主動(dòng)誠(chéng)實(shí)依法納稅,征納矛盾沖突最少最小。二是組織領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境要和諧。不斷爭(zhēng)取地方各級(jí)黨政對(duì)國(guó)稅工作的依法領(lǐng)導(dǎo)、管理,支持國(guó)稅事業(yè)發(fā)展。不斷爭(zhēng)取省局對(duì)發(fā)展的幫助和支持。三是部門協(xié)作環(huán)境要和諧。部門之間相互支持,互助互利,無障礙,少矛盾。四是社會(huì)公共輿論環(huán)境要和諧。歡迎輿論監(jiān)督,充分利用輿論幫忙、解難、塑造形象。另一方面,要努力追求內(nèi)部環(huán)境和諧。首先,人際關(guān)系要和諧。全系統(tǒng)干部職工理想、信念、思想、認(rèn)識(shí)和諧一致,精神、價(jià)值觀、利益觀、發(fā)展觀要和諧。領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層等上下級(jí)關(guān)系要和諧。單位之間、部門之間、同志之間關(guān)系要和諧。在職職工與離退休干部之間要和諧。各個(gè)年齡層次的人沒有代溝要和諧。其次,事際關(guān)系要和諧。全市國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)工作思路、目標(biāo)、辦法、措施、發(fā)展要求相互和諧。體制機(jī)制制度和諧,上下、同級(jí)之間各項(xiàng)制度應(yīng)相互銜接、相互促進(jìn)。系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)各方辦事操作和諧,不沖突、不矛盾,不妨礙他人、影響他人。再次,利益關(guān)系要和諧。既要積極發(fā)展和維護(hù)國(guó)稅系統(tǒng)干部職工正當(dāng)合法的利益。又要引導(dǎo)干部職工樹立正確的利益觀,做到局部服從全局、眼前服從長(zhǎng)遠(yuǎn)、個(gè)人服從整體,不謀非法之利,不得非份之財(cái)。我們要從以上兩個(gè)方面內(nèi)外兼顧地維護(hù)好國(guó)稅穩(wěn)定發(fā)展的大局。同志們，全市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)的目標(biāo)已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵就在抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)的戰(zhàn)略意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。市縣兩級(jí)國(guó)稅 機(jī)關(guān)要建立以督促檢查為主要方式的監(jiān)控機(jī)制,對(duì)國(guó)稅工作會(huì)議、局黨組會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議安排部署和議定的各項(xiàng)工作,都要由各級(jí)相關(guān)單位牽頭實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督察和隨機(jī)抽查,對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)進(jìn)展情況組織分析、監(jiān)控和預(yù)警,定期通報(bào),力求把工作目標(biāo)、要求以及檢查、考核、評(píng)比等情況全部公之于眾,加大輿論的約束力,擴(kuò)大群眾的公信力,使大家既相互學(xué)習(xí)、又相互監(jiān)督,促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺成為決策和各項(xiàng)工作部署落實(shí)的主體以及直接的責(zé)任者和推動(dòng)者。各縣區(qū)局、各分局（所）要將基層建設(shè)列入黨組、黨委的重要議事日程，落實(shí)分工責(zé)任制，結(jié)合各自的實(shí)際，把各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到具體部門、具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)抓，各部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成合力，確?；鶎咏ㄔO(shè)的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，認(rèn)真貫徹落實(shí)總局、省局關(guān)于基層建設(shè)的會(huì)議精神，將工作重心轉(zhuǎn)移到基層，為基層辦實(shí)事，解難題，全面加快基層建設(shè)步伐，努力推動(dòng)全市國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)再上新臺(tái)階，為國(guó)稅事業(yè)、為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！