校園專場招聘會策劃書9499890317-資料下載頁
2025-11-07 22:43本頁面
【正文】 四，規(guī)范畢業(yè)生與招聘單位的洽談機制。五，拓寬招聘會尤其是校園專場招聘會的信息披露渠道。第五篇：校園招聘會策劃書現(xiàn)場招聘會策劃書一、做好招聘會信息的發(fā)布與傳播宣講會信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個平臺：1)聯(lián)系徐步朝老師了解招聘會的情況（知道我們可以做好哪些準(zhǔn)備）； 2)各高校的校園論壇發(fā)布招聘會地點和時間；3)校園里宣傳海報的張貼甚至是條幅（主要是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍）；發(fā)布的信息內(nèi)容： 1)招聘會的時間、地點； 2)企業(yè)的基本信息； 3)招聘的崗位；4)參加招聘會要準(zhǔn)備的資料；5)整個招聘的具體時間和流程安排，包括各輪次所要完成的表格、測試，交表和完成測試的時間，復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。二、物資準(zhǔn)備1．宣傳公司的易拉寶N個，增加現(xiàn)場氣氛，吸引注意力； 2．招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來現(xiàn)場派發(fā)； 3．產(chǎn)品彩頁素微、安乃心各個科室各100份； 4．應(yīng)聘人員簡歷表200份；5．復(fù)試通知函100張，一張A4紙打?。焕缦聢D樣：6．訂書機1個、筆10支、A4紙1包； 7．膠帶1卷、小刀一把、拉車一個；三、招聘會現(xiàn)場注意事項1．提前12天進入學(xué)校，搶占黃金位置，布置好會場； 2．易拉寶擺放整齊，吸引應(yīng)聘人員； 3．會場入口派發(fā)傳單； 4．展位前留有2位解說員； 5．詳細詢問應(yīng)聘人員求職意向；6．明確招聘計劃。對工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心?？偨?jīng)理講座一、具體工作會前的工作1)與招聘會舉辦學(xué)校進行良好的對接； 2)安排好時間和地點；3)及對講座的時間和地點也可進行派發(fā)傳單宣傳；會中的工作會中主要是要向來參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則，招聘的數(shù)量，招聘的要求，復(fù)試的方式等。這個過程中要注意有：1)會議開始的時間要準(zhǔn)確。守時性是一個現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會的同學(xué)發(fā)一些小禮品。會后的工作1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。2)復(fù)試完了之后要及時進行一種簽約。及時簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺，如果遲遲不簽約會讓人懷疑企業(yè)的誠信。
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