【正文】 12個(gè)重大調(diào)研專題，對(duì)事關(guān)全院性的重大問(wèn)題，決策前深入調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取各方面人士的意見(jiàn)和建議，決策后加強(qiáng)跟蹤調(diào)查，在落實(shí)中不斷完善。院分黨組成員每年深入基層調(diào)研的時(shí)間不少于2個(gè)月，各所(中心)、處室領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)季度都要結(jié)合工作開展調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，每年形成一份較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為局黨組和院分黨組決策參考。、文明辦公。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓工作落實(shí)，加強(qiáng)督促檢查。要突出抓好責(zé)任分解、考核、追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到崗到人，轉(zhuǎn)化為具體職責(zé)。認(rèn)真做好信訪和思想政治工作，切實(shí)將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。在全院推行熱情禮貌接待來(lái)訪、認(rèn)真高效反饋意見(jiàn)，不推諉扯皮、不敷衍應(yīng)付的文明辦公風(fēng)尚。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)林科院院部機(jī)關(guān)工作規(guī)則（試行）》，全院性工作會(huì)議和專業(yè)性會(huì)議、部門綜合性會(huì)議要嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間，時(shí)間和內(nèi)容相近的會(huì)議合并開；貫徹上級(jí)會(huì)議精神要根據(jù)實(shí)際情況，不搞照抄照搬。要嚴(yán)格會(huì)議報(bào)批程序，控制會(huì)議規(guī)模，按照會(huì)議預(yù)算控制好會(huì)議開支。院所對(duì)重要活動(dòng)預(yù)先作出安排，集體參加的會(huì)議或活動(dòng)盡可能集中進(jìn)行，并提前通知參加人員。凡院發(fā)至各單位各部門的文件，各單位各部門無(wú)新舉措的不發(fā)文；可以電話、傳真形式解決的事項(xiàng)不發(fā)文；可通過(guò)便函等形式印發(fā)的文稿，不印發(fā)正式文件。壓縮各類簡(jiǎn)報(bào)，推行電子政務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)手段行文開會(huì)，逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。倡導(dǎo)樸實(shí)文風(fēng)，突出針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)林科院國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理暫行規(guī)定》，加快推進(jìn)公務(wù)接待管理規(guī)范化，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、用餐、交通等接待服務(wù)，按規(guī)定收取住宿費(fèi)和餐費(fèi)，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和娛樂(lè)消費(fèi)。不得以任何名義贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券和貴重禮品、紀(jì)念品，不得額外配發(fā)生活用品。各單位要進(jìn)一步完善資金項(xiàng)目?jī)?nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，完善資金使用審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家政府采購(gòu)工作規(guī)定。要按照《中國(guó)林科院基本建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》，強(qiáng)化基建項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、監(jiān)理制、竣工驗(yàn)收制和合同管理制,積極探索基建項(xiàng)目代建制。要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)林科院科研項(xiàng)目（課題）經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《中國(guó)林科院中央級(jí)公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金管理實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)課題資金監(jiān)督管理力度，對(duì)課題的立項(xiàng)申報(bào)、運(yùn)行實(shí)施、鑒定驗(yàn)收和資金管理等重要環(huán)節(jié)，要建立相應(yīng)的監(jiān)管措施，保證課題資金的安全合法運(yùn)行。四、堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，凡涉及全院性工作的重大問(wèn)題，必須經(jīng)院分黨組會(huì)議或院長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定。各單位的重大問(wèn)題，必須經(jīng)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。院分黨組和各單位作出重大決策時(shí)，要將貫徹落實(shí)的責(zé)任明確到個(gè)人，責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)，要敢于承擔(dān)責(zé)任。院分黨組成員要經(jīng)常向分黨組報(bào)告分管工作中的重要情況。各所(中心)和院各部門領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)和班子成員匯報(bào)工作中的重要情況。對(duì)于違紀(jì)案件、重要舉報(bào)線索、突發(fā)事件（包括嚴(yán)重事故和群體事件）等，要執(zhí)行院關(guān)于重大事項(xiàng)通報(bào)制度，按照規(guī)定時(shí)限和程序及時(shí)報(bào)告或請(qǐng)示，并在職權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)相關(guān)力量，獨(dú)立負(fù)責(zé)地處理好有關(guān)問(wèn)題。全院各級(jí)黨組織每年至少召開1次民主生活會(huì)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)自身存在的突出問(wèn)題，制定整改措施，并及時(shí)向黨內(nèi)外通報(bào)整改情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。會(huì)前要堅(jiān)持談心制度，院、所(中心)主要負(fù)責(zé)人每年至少與班子其他成員談心2次，與分管部門的主要負(fù)責(zé)人談心1次。院分黨組成員和各所（中心）黨委（總支）班子成員要積極參加所在黨支部的組織生活，年底對(duì)參加所在黨支部組織生活情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)。、同黨外人士談心和向黨外人士通報(bào)情況制度。堅(jiān)持和完善院領(lǐng)導(dǎo)接待日、職工來(lái)信來(lái)訪工作制度，根據(jù)《中國(guó)林科院京區(qū)工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議制度》，每年至少召開1次為職工辦實(shí)事的會(huì)議，進(jìn)一步拓寬聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和專家咨詢的渠道。五、切實(shí)改進(jìn)干部生活作風(fēng)，不斷提高拒腐防變能力。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)家林業(yè)局外事管理辦法》、《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于嚴(yán)格控制因公出國(guó)（境）團(tuán)組的通知》和院關(guān)于國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理暫行規(guī)定。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管住自己，管好自己的配偶子女和身邊的工作人員，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。要高度重視個(gè)人生活作風(fēng)，保持高尚的精神追求，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕。要凈化自己的社交圈，擇善交友。院分黨組要建立領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)教育和監(jiān)督體系。院部機(jī)關(guān)和各所（中心）要研究制定加強(qiáng)干部生活作風(fēng)建設(shè)的具體措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部生活作風(fēng)的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用、重大工程項(xiàng)目、財(cái)政類專項(xiàng)資金使用、干部與企業(yè)往來(lái)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)林科院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和函詢辦法（試行）》等制度。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部克己慎行。六、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。院領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)在院分黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院京區(qū)黨委、京區(qū)紀(jì)委、人事教育處、辦公室等按照各自的職責(zé)分別組織落實(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。各單位黨政主要負(fù)責(zé)人為本單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工負(fù)責(zé)對(duì)分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督促和檢查。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，用自身的模范行動(dòng)教育和影響職工，推動(dòng)全院職工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，列入本單位黨的建設(shè)的重要議事日程，與黨的工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同推進(jìn)。要實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度，對(duì)分管范圍內(nèi)干部作風(fēng)問(wèn)題突出、長(zhǎng)期得不到改正的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、群眾民主評(píng)議、重大事項(xiàng)報(bào)告、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)等，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的檢查，對(duì)作風(fēng)上存在問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，督促改正，嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要依照有關(guān)規(guī)定作出組織處理或給予紀(jì)律處分。要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，注意聽(tīng)取職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況的反映，及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上苗頭性、傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行教育，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。按照“德、能、勤、績(jī)、廉”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的考核，并將考核結(jié)果與黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作總結(jié)、述職述廉必須匯報(bào)自身的作風(fēng)情況，認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距，并提出具體的整改措施，以身作則，率先垂范。各級(jí)黨組織、紀(jì)檢審計(jì)部門要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的違法違紀(jì)問(wèn)題，確保黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)取得實(shí)效。