【正文】 噴灑消毒，實(shí)行日檢日?qǐng)?bào)制度，制定應(yīng)急預(yù)案等等，確保了師生安全萬(wàn)無(wú)一失。六、嚴(yán)禁教師體罰學(xué)生。學(xué)校通過(guò)定期學(xué)習(xí)、師德事跡演講、愛(ài)與責(zé)任主題教育等形式，非常注重教師的職業(yè)道德建設(shè)。學(xué)校結(jié)合與教師簽訂個(gè)人《廉潔自律承諾書(shū)》、修改學(xué)?！督處熈炕芾?xiàng)l例》中的考核和獎(jiǎng)懲辦法。嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，遵循學(xué)生身心健康發(fā)展規(guī)律，避免學(xué)生身心傷害和因?qū)W生心理問(wèn)題而引發(fā)的安全事故。七、加強(qiáng)家、校協(xié)作。學(xué)校與家庭分別承擔(dān)著學(xué)生校內(nèi)、外的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任。為確保學(xué)生的全面安全，實(shí)踐證明，有賴于家、校的密切協(xié)作。為此，學(xué)校每學(xué)期均根據(jù)不同的季節(jié)和學(xué)校、學(xué)生等實(shí)際情況，在學(xué)生安全方面，通過(guò)校報(bào)家教信箱、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、印發(fā)材料等形式與全體學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通和交流，共同抓好學(xué)生的安全工作。本學(xué)期，為避免福建南平、廣西北海兩校學(xué)生人身傷害事件的發(fā)生，僅就如何讓學(xué)生按時(shí)入校、離校，加強(qiáng)家校共同監(jiān)護(hù)等問(wèn)題，學(xué)校就向全體學(xué)生家長(zhǎng)相繼印發(fā)了關(guān)于讓學(xué)生遵守入、離校時(shí)間的《敬告書(shū)》和《關(guān)于加強(qiáng)在校學(xué)生安全的倡議書(shū)》，均取得了預(yù)期的效果?？傊?，近年來(lái)由于學(xué)校重視抓了安全工作，有效維護(hù)和保障了學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生的生命安全，確保了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展和教育質(zhì)量的不斷提高。今后的工作中，我校將嚴(yán)格按照會(huì)議的總體部署和要求，虛心學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校好的經(jīng)驗(yàn)和做法，振奮精神，揚(yáng)長(zhǎng)避短，優(yōu)化措施，更加扎實(shí)地工作，為創(chuàng)建平安、和諧校園再做新貢獻(xiàn)。梁山縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)2010年月日第五篇：平安和諧礦區(qū)制度“平安和諧礦區(qū)”矛盾糾紛排查調(diào)處制度一、堅(jiān)持每月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查工作會(huì)議，針對(duì)突出矛盾糾紛比較突出的，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究抓實(shí)抓細(xì)排查調(diào)處工作，并將相關(guān)情況書(shū)面報(bào)屬地管理部門(mén)和上級(jí)職能部門(mén)。二、堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處臵、防止激化”的排查調(diào)處原則。一般矛盾糾紛由“礦區(qū)”負(fù)責(zé)調(diào)處，突出矛盾糾紛的由屬地管轄部門(mén)聯(lián)動(dòng)負(fù)責(zé)調(diào)處。調(diào)處工作中要引導(dǎo)當(dāng)事人運(yùn)用法律妥善解決矛盾糾紛，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在內(nèi)部、消除在萌芽階段。三、嚴(yán)格按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，快速高效排查調(diào)處可能引起群體性事件，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定有嚴(yán)重影響和危害的矛盾糾紛和隱患。四、建立完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立礦區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。抽調(diào)“礦區(qū)”建設(shè)相關(guān)人員參加，及時(shí)有效對(duì)“礦區(qū)”存在的矛盾糾紛隱患消除。五、及時(shí)向相關(guān)部門(mén)上報(bào)階段性維穩(wěn)工作情況，排查“區(qū)礦”近期內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛，分析產(chǎn)生的原因、發(fā)展趨勢(shì)和可能釀成的后果，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)研究解決問(wèn)題的具體措施和完成時(shí)限。六、及時(shí)建立完善排查調(diào)處工作檔案，規(guī)范檔案管理?！捌桨埠椭C礦區(qū)”情報(bào)信息預(yù)警制度為及時(shí)收集分析“礦區(qū)”建設(shè)中影響社會(huì)穩(wěn)定的各種因素，正確研判各種穩(wěn)定形勢(shì)，更好地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。特制定“。平安和諧六區(qū)”情報(bào)信息預(yù)警制度》。一、情報(bào)信息報(bào)送原則。遵循實(shí)事求是，有情必報(bào)，對(duì)接上報(bào)，準(zhǔn)確及時(shí)，力求完整，嚴(yán)守秘密的二十四字方針。二、情報(bào)信息報(bào)送內(nèi)容。(1)“礦區(qū)”建設(shè)中，涉及非群體利益在為爭(zhēng)奪利益時(shí)醞釀策劃的騷亂、非法集會(huì)、游行示威 和大規(guī)模群體性上訪、群體性隱患或群體性事件的信息；(2)“礦區(qū)”中的矛盾糾紛隱患：企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)中的矛盾糾紛隱患，涉及金融風(fēng)險(xiǎn)方面的矛盾糾紛隱患；特殊群體中存在的不穩(wěn)定因素；人為地質(zhì)災(zāi)害和環(huán)境污染造成的矛盾糾紛隱患；其他方面影響穩(wěn)定的矛盾糾紛隱患。(3)正在發(fā)生的事件。正在發(fā)生的騷亂事件；較大規(guī)模的非法集會(huì)、游行示威、罷工等事件；較大規(guī)模的圍堵事件；聚眾阻斷公路干線、城市交通干線事件：較大規(guī)模的械斗事件；其他影響穩(wěn)定的重大事件。三、情報(bào)信息報(bào)送人員。“礦區(qū)”要明確專門(mén)人員負(fù)責(zé)情報(bào)信息收集情況報(bào)送。四、情報(bào)信息報(bào)送方式?！?礦區(qū)”應(yīng)根據(jù)情況性質(zhì)和緩急程序，采取專送方式報(bào)送，特別緊急的可先電話簡(jiǎn)報(bào)，隨后補(bǔ)送書(shū)面材料。五、情振信息報(bào)送紀(jì)律。按照本制度第一條要求，不得瞞報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。如存在有意瞞報(bào)的情況，經(jīng)查實(shí)后督促相關(guān)部門(mén)予以通報(bào)批評(píng)，直至提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)依紀(jì)追究責(zé)任；如發(fā)生漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象，導(dǎo)致上級(jí)未能及時(shí)采取措施，造成嚴(yán)重后果的，將按照有關(guān)規(guī)定查究相關(guān)人員的責(zé)任?！捌桨埠椭C礦區(qū)”社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度為全面評(píng)估“礦區(qū)”社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，準(zhǔn)確掌握社會(huì)不穩(wěn)定隱患，建立健全社會(huì)輿情匯集分析研判機(jī)制，對(duì)“礦區(qū)”工程實(shí)施一項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境污染、地質(zhì)災(zāi)害等可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)先行預(yù)測(cè)、評(píng)估、化解，努力從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)生，以確保“礦區(qū)”社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。一、實(shí)行矛盾糾紛評(píng)估聯(lián)席會(huì)議制度。及時(shí)分析“礦區(qū)”社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，了解掌握社會(huì)穩(wěn)定規(guī)律特點(diǎn)，組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)分析、矛盾糾紛預(yù)警工作，研究處臵重大疑難問(wèn)題和突發(fā)事件，并對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛及重大問(wèn)題進(jìn)行分析預(yù)警，提出整改措施。二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容。(_)決策預(yù)防。對(duì)可能涉及或影響到群眾利益的問(wèn)題以及群眾隨程度進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，對(duì)可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行研判、提出可行性建議報(bào)告，并申報(bào)有關(guān)部門(mén)提前介入，預(yù)防重大決策實(shí)施中可能出現(xiàn)的矛盾糾紛。（二）苗頭預(yù)警。對(duì)可能發(fā)生的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)案防范，一旦發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭，及時(shí)向有關(guān)單位上報(bào)，并結(jié)合實(shí)際做好防范工作?！捌桨埠椭C礦區(qū)”突發(fā)事件應(yīng)急處置制度一、預(yù)防為主、防患未然。要在充分考慮最廣大人民群眾覷根本利益、考慮群眾的理解和支持程度的基礎(chǔ)上制定和出臺(tái)政弗措施，從源頭上防范涉及群眾切身利益的群體性事件發(fā)生。要建立健全社會(huì)利益協(xié)調(diào)機(jī)制和社會(huì)穩(wěn)定的預(yù)警工作機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，及時(shí)消除誘發(fā)群體性事件的各利因素。二、依法辦事、按政策辦事。要維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威性和瑚策的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策妥善解決群工反映的恒題，妥善處臵群體性事件。三、教育疏導(dǎo)、防止激化。要注意工作方法和策略，綜合通用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法炎臵群體性事件，加強(qiáng)對(duì)群工的說(shuō)服教育，引導(dǎo)群工以理性合法酌方式表達(dá)利益要求，解決利益矛盾，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。四、慎用強(qiáng)制、綜合處臵。要根據(jù)群體性事件的起因、規(guī)模．影響以及現(xiàn)場(chǎng)情況，決定是否報(bào)警處臵?！癬_區(qū)”在主動(dòng)插手群體性事件時(shí)，應(yīng)冷靜、鎮(zhèn)定，如事件在自身努力下無(wú)法控制，產(chǎn)生升級(jí)現(xiàn)狀，要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警處臵。五、及時(shí)、果斷處臵。對(duì)發(fā)生暴力行為或者嚴(yán)重?fù)p害“礦區(qū)”正常建設(shè)的群體性事件，要及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，果斷采取措施，堅(jiān)決制止違法行為，盡快平息事態(tài)?！捌桨埠椭C礦區(qū)”治安防范宣傳教育制度治安、防范教育是提高“礦區(qū)”人員法制觀念和防范意識(shí)的重要途徑。為貫徹以法治國(guó)的思想，“礦區(qū)”必須把治安、防范教育列為“礦區(qū)”思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。列入“礦區(qū)”工作計(jì)劃，為提高“區(qū)”內(nèi)部人員的治安防范意識(shí)，提高治安防范能力，特制定以下治安防范宣傳培訓(xùn)教育制度。一、“礦區(qū)”綜治責(zé)任人及警務(wù)人員要認(rèn)真參加相關(guān)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常對(duì)“礦區(qū)”工作人員進(jìn)行安全防范、保密、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)其法制觀念，要做到學(xué)法、懂法、執(zhí)法、守法。二、定期組織“礦區(qū)”所有在職人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，特別是與警務(wù)工作有關(guān)的法律，行政法規(guī)和規(guī)章。三、及時(shí)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)治安警務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及掌握專業(yè)技能（如：消除、防盜、報(bào)警器材等）。四、根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)，運(yùn)用多種形式，進(jìn)行治安、防范、防盜、防搶、防火、禁毒、禁賭、國(guó)家安全、反邪教等方面的宣傳教育。五、定期開(kāi)展各項(xiàng)法制教育，安全教育（“礦區(qū)”安全、交通安全、飲食安全、消防安全、自救自護(hù)知識(shí)）等專題教育，規(guī)范工作人員行為，提升工作人員道德品質(zhì)，加強(qiáng)治安、防范意識(shí)，強(qiáng)化工作人員自救自護(hù)的能力。六、認(rèn)真做好新進(jìn)人員的崮前培訓(xùn)教育，對(duì)他們進(jìn)行法制、單位防范制度以及安全宣傳教育。七、加強(qiáng)警務(wù)人員職業(yè)道德和思想素質(zhì)教育，堅(jiān)決杜絕警 務(wù)人員玩忽職守，擅離崗位，甚至違規(guī)違法，徇私枉法?！捌桨埠椭C礦區(qū)”治安防范宣傳教育制度治安、防范教育是提高“礦區(qū)”人員法制觀念和防范意識(shí)的重要途徑。為貫徹以法治國(guó)的思想，“礦區(qū)”必須把治安、防范教育列為“礦區(qū)”思想政治工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。列入“礦區(qū)”工作計(jì)劃，為提高“區(qū)”內(nèi)部人員的治安防范意識(shí)，提高治安防范能力，特制定以下治安防范宣傳培訓(xùn)教育制度。一、“礦區(qū)”綜治責(zé)任人及警務(wù)人員要認(rèn)真參加相關(guān)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)常對(duì)“礦區(qū)”工作人員進(jìn)行安全防范、保密、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)其法制觀念，要做到學(xué)法、懂法、執(zhí)法、守法。二、定期組織“礦區(qū)”所有在職人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，特別是與警務(wù)工作有關(guān)的法律，行政法規(guī)和規(guī)章。三、及時(shí)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)治安警務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及掌握專業(yè)技能（如：消除、防盜、報(bào)警器材等）。四、根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)，運(yùn)用多種形式，進(jìn)行治安、防范、防盜、防搶、防火、禁毒、禁賭、國(guó)家安全、反邪教等方面的宣傳教育。五、定期開(kāi)展各項(xiàng)法制教育，安全教育（“礦區(qū)”安全、交通安全、飲食安全、消防安全、自救自護(hù)知識(shí)）等專題教育，規(guī)范工作人員行為，提升工作人員道德品質(zhì)，加強(qiáng)治安、防范意識(shí)，強(qiáng)化工作人員自救自護(hù)的能力。六、認(rèn)真做好新進(jìn)人員的崮前培訓(xùn)教育，對(duì)他們進(jìn)行法制、單位防范制度以及安全宣傳教育。七、加強(qiáng)警務(wù)人員職業(yè)道德和思想素質(zhì)教育，堅(jiān)決杜絕警務(wù)人員玩忽職守，擅離崗位，甚至違規(guī)違法，徇私枉法。“平安和諧礦區(qū)”群體性上訪聯(lián)席會(huì)議制度為及時(shí)處理突出矛盾糾紛群體性信訪問(wèn)題，化解“礦區(qū),內(nèi) 部矛盾維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。一、“礦區(qū)”將排查出來(lái)的突出矛盾糾紛群體性信訪問(wèn)題分類(lèi)匯總，向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議及時(shí)處理。二、聯(lián)席會(huì)議由“礦區(qū)”組織，分季度進(jìn)行。一名分管。—區(qū)，建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，“礦區(qū)”、群工代表和市相關(guān)部門(mén)參加，“相關(guān)部門(mén)對(duì)“礦區(qū)”和群工代表提出的上訪訴求逐一解釋答復(fù)。三、“礦區(qū)”和群工代表要積極支持配合市相關(guān)部門(mén)對(duì)群體性上訪的處理工作。如一旦發(fā)生群工人員群體性上訪，“礦區(qū)”及群工代表要運(yùn)用各種社會(huì)關(guān)系做好群工人員的思想疏導(dǎo)工作，防止矛盾再次激化，引發(fā)其它不穩(wěn)定因素。四、“礦區(qū)”和群工代表要經(jīng)常與承辦單位聯(lián)系，了解調(diào)查處理情況。在相關(guān)單位部門(mén)沒(méi)有作出處理意見(jiàn)時(shí)，雙方不得以任何理由群體性越級(jí)上訪。