【正文】 力求參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。二是整合力量，搞好分組調(diào)研。工作中，我們將單獨(dú)調(diào)研與協(xié)同調(diào)研結(jié)合起來，在加強(qiáng)內(nèi)部分工負(fù)責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)研課題，統(tǒng)一整合調(diào)研力量，組織不同課題的聯(lián)合調(diào)研組，合力調(diào)研攻關(guān)，提高調(diào)研質(zhì)效，形成大調(diào)研的格局。我們專門將相關(guān)部門文字功底較好的同志整合起來，分成調(diào)研組，指定分管局領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)研組長(zhǎng)，圍繞就業(yè)、社保、人才、公務(wù)員、和諧勞動(dòng)關(guān)系、公共人事管理等方面開展全方位調(diào)研，全面掌握實(shí)情，全系統(tǒng)涉及到此方面的情況，負(fù)責(zé)的調(diào)研組必須清楚，實(shí)行一個(gè)口子管總，既保證了各方面的情況能夠及時(shí)收集，又杜絕了多頭調(diào)研帶來的諸多不便。在相對(duì)分組的基礎(chǔ)上，我們還圍繞局黨委的中心工作，開展適時(shí)調(diào)研。比如：圍繞軍轉(zhuǎn)安置工作中出現(xiàn)的新情況，我們?cè)谌虚_展集中調(diào)研，形成了《我市軍轉(zhuǎn)干部隨軍家屬就業(yè)安置與社保工作現(xiàn)狀分析及對(duì)策》，刊發(fā)在《襄陽(yáng)論壇》和襄陽(yáng)日?qǐng)?bào)《內(nèi)部參考》上，為市領(lǐng)導(dǎo)決策提供了較為科學(xué)的依據(jù)。三是健全機(jī)制，做好全員調(diào)研。根據(jù)省廳的調(diào)研工作會(huì)議精神，我們及時(shí)出臺(tái)了《市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)調(diào)研宣傳工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法》、《市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》下發(fā)各相關(guān)科室、部門。并將調(diào)研工作納入全系統(tǒng)干部工作考核內(nèi)容，要求在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選的優(yōu)秀調(diào)研文章給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。近兩年來，共組織開展優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)選活動(dòng)2次，將獲獎(jiǎng)?wù){(diào)研文章匯編成冊(cè)，印發(fā)到各科室、部門，并推薦到省人社廳參加評(píng)比，受到了大家的一致好評(píng)。同時(shí)，為了提高調(diào)研針對(duì)性，我們?cè)谌到y(tǒng)實(shí)行調(diào)研課題征求意見制度，每季度向局黨委成員及各單位負(fù)責(zé)人發(fā)放征求意見函，并對(duì)課題進(jìn)行匯總整理，統(tǒng)一進(jìn)行安排，按需求開展適時(shí)調(diào)研。四是擴(kuò)大影響，注意調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。在一些思路性調(diào)研較為成熟后，及時(shí)融入有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中，使之進(jìn)入決策；對(duì)一些問題性的調(diào)研，在領(lǐng)導(dǎo)簽批后，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)簽批意見反饋到相關(guān)單位，并完善建議和措施，促進(jìn)問題及時(shí)有效地解決；對(duì)一些經(jīng)驗(yàn)性的調(diào)研成果，通過內(nèi)部刊物或文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)或交流，指導(dǎo)實(shí)際工作；對(duì)一些優(yōu)秀的調(diào)研成果，推薦到上級(jí)部門或有關(guān)報(bào)刊，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，反映決策傾向，使其在更高的層次上得到認(rèn)同，在更大的范圍內(nèi)發(fā)揮作用。如《譜寫“兩新”組織人才工作新篇章》、《專項(xiàng)聯(lián)合檢查解擴(kuò)面征繳難題》被《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》刊登，《構(gòu)筑引才平臺(tái)，強(qiáng)化政策扶持》被《中國(guó)人才》刊登，《抓好人社部門黨建工作的思考》、《為構(gòu)建“四個(gè)襄陽(yáng)”提供人才支撐和社會(huì)保障》被《襄陽(yáng)論壇》刊登。近年來，我們?cè)诟骷?jí)刊物發(fā)表調(diào)研文章百余篇，實(shí)現(xiàn)了調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化延伸。二、運(yùn)用督辦手段，提升督辦效果，構(gòu)建抓落實(shí)機(jī)制長(zhǎng)期以來，我市人社部門各項(xiàng)工作得以有效推進(jìn)，一個(gè)很重要的因素就是督辦手段的合理應(yīng)用。除了電話督辦、通報(bào)等傳統(tǒng)的督辦手段外，我們還努力創(chuàng)新督辦手段，提升督辦效果，建立有效的抓落實(shí)機(jī)制。一是實(shí)行電話督辦。對(duì)一些推進(jìn)不力、與上級(jí)要求有偏差、進(jìn)度不一致的工作，我們及時(shí)進(jìn)行電話督辦，將電話直接打到各科室科長(zhǎng)、局屬各單位和縣（市）區(qū)主要負(fù)責(zé)人處，努力爭(zhēng)取他們的重視和支持，使有關(guān)工作得以順利推進(jìn)。二是實(shí)行通報(bào)。通報(bào)是督辦的有效手段，我們?cè)谶\(yùn)用通報(bào)的過程中，除了通報(bào)批評(píng)外，還大量實(shí)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。通過通報(bào)的形式，有效弘揚(yáng)了正氣，鞭策了歪風(fēng)，提高了黨委辦公室的組織水平。2011年以來，我們印發(fā)《工作通報(bào)》13期，開展大型通報(bào)表彰活動(dòng)4次，及時(shí)發(fā)布主要業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展情況，讓上級(jí)機(jī)關(guān)及時(shí)掌握人社工作動(dòng)態(tài)，了解不斷變化的新情況新問題，及時(shí)解決人社工作出現(xiàn)的矛盾和問題。表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一大批人社工作先進(jìn)集體和個(gè)人，弘揚(yáng)了正氣，鼓舞了士氣，提振了場(chǎng)氣。三是創(chuàng)新督辦形式。除了傳統(tǒng)的手段外，我們還嘗試網(wǎng)絡(luò)督辦，運(yùn)用電子郵件、等網(wǎng)絡(luò)通訊手段，實(shí)時(shí)掌握各地各部門相關(guān)工作的進(jìn)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供快捷有效的第一手資料。如在推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作中，我們就通過等網(wǎng)絡(luò)工具，及時(shí)掌握了全市事業(yè)單位崗位設(shè)置的進(jìn)展情況，適時(shí)對(duì)工作滯后的單位在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)了此項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。三、提高“三辦”水平，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，夯實(shí)服好務(wù)功能辦文、辦事、辦會(huì)是黨委辦公室的經(jīng)常性工作，必須強(qiáng)化工作人員的素質(zhì)訓(xùn)練，提高工作水平，夯實(shí)為黨委決策服好務(wù)的基本功。因此，我們十分重視黨委辦公室的“三辦”工作，著重在規(guī)范辦文、搞好會(huì)務(wù)服務(wù)、用心辦事上，抓好協(xié)調(diào)配合。提高辦文水平?！稗k文”主要包括兩層含義，一是公文起草，二是公文運(yùn)轉(zhuǎn)。起草公文是黨委辦公室最基本的政務(wù)服務(wù)，也是辦公室工作人員的基本功。工作中，我們要求起草公文必須把握最基本的三個(gè)要求：一是觀點(diǎn)正確。觀點(diǎn)是文稿的靈魂。沒有正確的觀點(diǎn),就等于沒有靈魂。一方面，要符合黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線，符合黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、方針、政策，符合事物的發(fā)展規(guī)律，符合實(shí)際情況。另一方面，要有新思想、新思路、新舉措，能夠從錯(cuò)綜復(fù)雜的情況中作出正確的判斷，得出科學(xué)的結(jié)論，找到解決問題的方式和方法。二是表述準(zhǔn)確。無論是起草文件還是撰寫講話稿，都要做到思維縝密、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言精準(zhǔn)。要求黨委辦工作人員既要有一定的邏輯思維能力，又要有較高的文字表達(dá)能力，起草的公文，起碼要使人感到“說的是這個(gè)事，講的是這個(gè)理”。三是語(yǔ)言精煉。長(zhǎng)文好寫，短文難作。要按照市委提出的講短話、開短會(huì)、寫短文要求，盡量用最精短的文字表達(dá)出最精當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言，體現(xiàn)出局黨委雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，反映出人社干部高效快捷的辦事風(fēng)格。在公文運(yùn)轉(zhuǎn)中，則要求做到擬辦得當(dāng)、運(yùn)轉(zhuǎn)快捷、反饋及時(shí)。提高辦事水平。辦一件事容易，辦好一件事難，辦好每一件事更難。因此，我們要求黨辦工作人員一要按實(shí)際辦事。不同的事情，辦事的方法各不相同,同一件事情，也有多種辦法。要因事制宜，一切從實(shí)際出發(fā)，把復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)情況作為觀察和處理問題的出發(fā)點(diǎn)，不拘泥于慣例。二要按規(guī)律辦事。任何事物的發(fā)展變化，都有其內(nèi)在規(guī)律性。要注意增強(qiáng)悟性、把握規(guī)律。學(xué)會(huì)見微知著，懂得舉一反三，善于一葉知秋，既知其然又知其所以然。三要按標(biāo)準(zhǔn)辦事。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)所辦事情要有一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，能夠給予定量或定性的評(píng)價(jià)。工作中不斷完善工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系，所有事項(xiàng)都應(yīng)該有一個(gè)客觀評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，所有工作人員都必須依照標(biāo)準(zhǔn)辦事，努力把事情辦好。2011年，我們舉辦了3期黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班，分別邀請(qǐng)了市委黨校專家、市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)授課，進(jìn)一步提升了廣大黨務(wù)工作者的能力水平。提高辦會(huì)水平。會(huì)議活動(dòng)是重要的黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)，是傳達(dá)黨委決策部署、促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的重要渠道。一個(gè)會(huì)議、一項(xiàng)活動(dòng)要取得良好效果，必須精心制訂方案，注重每個(gè)細(xì)節(jié)，逐項(xiàng)抓好協(xié)調(diào)落實(shí)。平時(shí)，無論組織多大規(guī)模的會(huì)議，黨辦工作人員都要制訂詳細(xì)的會(huì)議方案，內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、出席領(lǐng)導(dǎo)、參加人員、議程安排、會(huì)議形式、會(huì)議主題、會(huì)議材料、會(huì)議組織、會(huì)議報(bào)道等，每一項(xiàng)都要精心研究、精心謀劃；都要周到細(xì)致服務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，如燈光亮度、室內(nèi)溫度、通風(fēng)情況、音響效果、會(huì)風(fēng)及會(huì)場(chǎng)秩序、座簽擺放、座位圖制作、入會(huì)場(chǎng)引領(lǐng)、端茶倒水等，每一次會(huì)議活動(dòng)都要進(jìn)行總結(jié)；總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，在總結(jié)中完善提高，以期下次做得更好。去年以來，我局先后組織大小會(huì)議數(shù)十場(chǎng)次，基本做到了場(chǎng)場(chǎng)成功，沒有出現(xiàn)明顯的失誤?？傊龊命h委辦公室工作還有許多路徑值得探索，今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)黨辦工作隊(duì)伍建設(shè)，提升人員整體水平，在抓全局、謀大事、當(dāng)好參謀助手上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、群眾、基層“三滿意”。