塘溪衛(wèi)生院20xx年綜治信訪維穩(wěn)工作制度-資料下載頁
2024-11-16 06:50本頁面
【正文】 三、綜治信訪維穩(wěn)中心應定期篩選一些問題突出、多次重信重訪或越級信訪的事項進行回訪，對于有傾向性、苗頭性的信訪事項也應及時進行回訪。四、對群眾集體上訪，承辦機關(guān)辦結(jié)后，綜治信訪維穩(wěn)中心原則上均應逐件調(diào)查落實辦理情況并及時回訪。如發(fā)現(xiàn)辦理機關(guān)存在推諉、扯皮等問題的，應及時指出并督辦到底。對辦理結(jié)果好、群眾滿意的，也應及時總結(jié)宣傳。責任追究制度一、對違反有關(guān)規(guī)定，未認真接訪和及時調(diào)查處置群眾來信來訪造成嚴重后果的，應追究其責任。二、對排查出來的矛盾糾紛未及時報告和處置，導致矛盾糾紛擴大升級的，追究有關(guān)單位和人員的責任。三、對矛盾糾紛未及時調(diào)處，久拖不決，導致矛盾糾紛激化造成嚴重后果的，追究有關(guān)單位和人員的責任。四、違反接訪制度，工作方法簡單粗暴，造成嚴重后果的，追究有關(guān)人員的責任。五、對工作中推諉、扯皮，造成不良影響的，情節(jié)較輕的，給予批評教育。造成嚴重后果的，追究有關(guān)單位和人員的責任。對以上有關(guān)責任單位和人員的責任追究，視情節(jié)輕重，分別給予通報批評、告誡、取消評先評優(yōu)資格，情節(jié)特別嚴重的，依照黨紀、政紀和有關(guān)法律進行處理。第五篇：綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度定期制定工作計劃、總結(jié)通報工作情況制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪 維穩(wěn)中心每半個月以書面形式向黨工委、辦事處及上級部門上報和通報綜治信訪維穩(wěn)中心的各類情況；街道綜治信訪維穩(wěn)工作領導小組辦公室在每季、半年、全年定期對綜治中心工作做出全面總結(jié)和具體安排。定期分析評估和上報維穩(wěn)及治安形勢制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度分析評估上報本轄區(qū)維穩(wěn)及社會治安形勢，提出問題，分析原因，制定措施，研究部署下一階段的維穩(wěn)及綜治主要任務。矛盾糾紛和治安問題的“三個排查”制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度在轄區(qū)內(nèi)組織開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處、治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治、安全消防隱患排查整治行動，著力抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。突發(fā)事件應急處臵制度。成立突發(fā)事件應急工作領導機構(gòu)，建立突發(fā)事件應急預案和預警機制，完善信息接收、應急啟動、現(xiàn)場處臵和善后處理的工作機制，及時向上級報告。重大事件案件信息分析通報制度。及時了解掌握本轄區(qū)發(fā)生的重大事件，及時研究分析重大事件件發(fā)生的原因，制定相應措施，對重大案件的處理工作要落實信息通報制度，如實 反映個案處理進度。重大事故責任倒查制度。實行重大事故“一案雙查”制度，即在調(diào)查處理重大事故的同時，一并調(diào)查事故發(fā)生的背景、原因和過程，對沒有落實管理措施導致事故發(fā)生的責任單位和個人，要根據(jù)具體情節(jié)，嚴格追究相應責任。重大隱患和問題交辦督辦制度。對各種信訪及矛盾糾紛個案實行分流督辦，重大隱患問題分流交辦至相關(guān)單位落實處理后，綜治信訪維穩(wěn)中心負責跟蹤督辦直至問題解決。對階段性的重點工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調(diào)處等要進行專項督查，明確專項工作的責任領導、具體承辦人員、工作方案、解決時限等，落實專人跟進督辦。定期對各部門考核獎勵制度。街道綜治信訪維穩(wěn)中心每季度對各部門綜治信訪維穩(wěn)工作情況進行考察評估，對工作成績突出的給與表彰。按上級有關(guān)規(guī)定，對工作優(yōu)異的單位和個人進行獎勵。
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