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白沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治信訪維穩(wěn)工作方案-資料下載頁

2024-10-17 18:31本頁面
  

【正文】 ,局綜治維穩(wěn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立4個(gè)工作小組:民情信息收集組、人民調(diào)解工作組、治安防控指揮組、追蹤問效協(xié)調(diào)組,并實(shí)行“五統(tǒng)一”工作機(jī)制即:統(tǒng)一受理來信來訪、統(tǒng)一分流矛盾糾紛的處理單位、統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難復(fù)雜問題、統(tǒng)一調(diào)配人力、物力、統(tǒng)一跟蹤問效,確保局綜治維穩(wěn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三、綜治維穩(wěn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)和任務(wù)貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策及上級(jí)有關(guān)部門的工作任務(wù)。研究制定矛盾糾紛調(diào)處、治安防控工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)不安定因素進(jìn)行排查,對(duì)可能發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的因素和動(dòng)向及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好處置工作。及時(shí)總結(jié)、上報(bào)矛盾糾紛調(diào)處工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。四、綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行辦法局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作運(yùn)行程序:按照“集中接待,統(tǒng)一批轉(zhuǎn),歸口辦理,協(xié)作配合,限時(shí)報(bào)結(jié),跟蹤問效”六個(gè)步驟進(jìn)行操作??梢愿爬閷?shí)行“五個(gè)統(tǒng)一”:統(tǒng)一受理來信來訪。局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)專門接待來訪群眾、處理來訪信件,根據(jù)來訪群眾反映的問題,認(rèn)真填寫《洪湖市財(cái)政局綜治維穩(wěn)信訪工作接訪記錄》,對(duì)一些簡單問題,通過解釋能使群眾滿意的,當(dāng)場進(jìn)行解釋答復(fù)。對(duì)一時(shí)解釋不清,需要由其他科室和部門處理的,填寫《案件受理登記表》,報(bào)局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組主任批轉(zhuǎn)。統(tǒng)一分流矛盾糾紛的處理單位。各類矛盾糾紛在局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組立案后,根據(jù)糾紛的性質(zhì),經(jīng)局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組主任批準(zhǔn),填寫《案件轉(zhuǎn)辦通知書》,責(zé)令有關(guān)科室和單位限時(shí)辦結(jié)。統(tǒng)一協(xié)調(diào)疑難復(fù)雜問題。對(duì)涉及多個(gè)科室和單位的疑難復(fù)雜糾紛和治安問題,由局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任,分工協(xié)作,共同解決。統(tǒng)一調(diào)配人力、物力。資源整合首先是人力物力的整合,整合后的局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組具有相對(duì)集中的維穩(wěn)力量,對(duì)一個(gè)時(shí)期的中心工作、特殊時(shí)期的穩(wěn)定工作,可以由局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配人力、物力,各科室和單位協(xié)同作戰(zhàn),確保按時(shí)完成任務(wù)。統(tǒng)一跟蹤問效。各科室和單位對(duì)局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)工作按照期限要求認(rèn)真辦理,辦結(jié)情況及時(shí)向局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋結(jié)果,以便局綜治維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組能全面掌握、統(tǒng)籌安排,并對(duì)分流到各科室和單位的工作實(shí)行根蹤問效。方案四:綜治信訪維穩(wěn)工作方案根據(jù)市委、市政府的工作安排,為切實(shí)做好我社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作,確保各項(xiàng)工作的順利開展,結(jié)合我社區(qū)工作實(shí)際,特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大會(huì)議精神,堅(jiān)持“預(yù)防為主,打防結(jié)合,調(diào)處領(lǐng)先”的方針;堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰使用誰負(fù)責(zé)”和“誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則,條塊結(jié)合、層層負(fù)責(zé)維穩(wěn)綜治工作;緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)的目標(biāo)任務(wù),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)干部齊抓共管,分工協(xié)作,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施,及時(shí)化解各種矛盾,消除各種安全隱患,積極預(yù)防各類案件和安全事故的發(fā)生,深入推進(jìn)平安建設(shè),確保我社區(qū)系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定,為社區(qū)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。二、工作目標(biāo)積極配合當(dāng)?shù)芈毮懿块T、加強(qiáng)打擊違法犯罪的力度,確保社區(qū)環(huán)境安全穩(wěn)定,為全體社區(qū)居民的正常工作和生活提供可靠的安全保障。不發(fā)生可防性非正常死亡特別是群死群傷安全責(zé)任事故;不發(fā)生大的火災(zāi);不發(fā)生重特大刑事案件;不發(fā)生“法輪功”邪教反動(dòng)宣傳等非法活動(dòng);不發(fā)生飲水和食物中毒事故;不發(fā)生罷工、集體上訪等群體性鬧事事件;不發(fā)生聚眾斗毆傷亡或自殘、自殺、暴力恐怖惡性事件;不發(fā)生其他嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)穩(wěn)定、聲譽(yù)的安全責(zé)任事故或事件。三、工作措施(一)進(jìn)一步建立健全綜治治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)綜治信訪工作管理力度,把綜治信訪工作納入重要工作日程,確保綜治信訪維穩(wěn)方案的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰使用誰負(fù)責(zé)”和“誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任明確到個(gè)人。(二)明確職責(zé)、各司其職(三)加強(qiáng)防范措施管理維穩(wěn)綜治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它涉及到方方面面的工作,是全體工作人員的共同任務(wù),每個(gè)工作人員都要加強(qiáng)防范意識(shí)。各辦公場所注意用電安全,下班后門窗及時(shí)關(guān)好、上鎖,杜絕安全事故,各股室負(fù)責(zé)人明確事故責(zé)任人。防盜工作要責(zé)任到人,節(jié)假日要有值班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員,嚴(yán)格值班制度。各股室要明確自己的職責(zé),嚴(yán)格按照綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指示安排,完成各項(xiàng)工作,做到分工協(xié)作的有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)格按照處置突發(fā)事件預(yù)案操作程序處置各類事件。在每個(gè)月底和重大節(jié)日前進(jìn)行安全檢查,對(duì)每次檢查作詳細(xì)記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。(四)宣傳教育積極開展我局精神文明建設(shè),向全體工作人員宣傳不要觀看、傳播淫穢書刊、錄象,不要發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、偷竊、吸毒、詐騙、傳銷等違法事件。廣泛開展對(duì)工作人員的法制教育、安全教育、人身自我保護(hù)教育,提高工作人員的法制意識(shí)、安全意識(shí);不要在辦公室存放個(gè)人現(xiàn)金等財(cái)物,預(yù)防被盜案件發(fā)生;管理公共財(cái)物,防止外來人員的偷盜、詐騙等案件的發(fā)生。開展防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。開展群防群治和創(chuàng)建安全文明單位等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。號(hào)召全體工作人員積極主動(dòng)參與學(xué)校的維穩(wěn)綜治工作,自覺維護(hù)局機(jī)關(guān)社會(huì)治安秩序,鼓勵(lì)見義勇為、舍己救人、搶險(xiǎn)救災(zāi)。(五)獎(jiǎng)懲制度完善綜治考核獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,為使綜治維穩(wěn)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保安全穩(wěn)定,局綜治領(lǐng)導(dǎo)工作小組將本單位綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行自我督查,嚴(yán)格按有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲。積極迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核和檢查。第五篇:綜治信訪維穩(wěn)工作方案綜治信訪維穩(wěn)工作方案為貫徹落實(shí)《全國信訪接待工作條例》、《XX省人民來信來訪接待工作規(guī)定》以及XX市2012年信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神,結(jié)合我市采供血工作的實(shí)際需要,制訂本工作要點(diǎn)。一、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)接待,通暢群眾信訪渠道落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”要求,把信訪接待作為維護(hù)人民群眾根本利益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事,真正為人民群眾排憂解難。努力做到“四個(gè)清楚”(把群眾訴求聽清楚、把上訪緣由問清楚、把政策法規(guī)講清楚、把受理案件辦清楚)。繼續(xù)推廣領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)包案制、初信初訪首辦責(zé)任制,讓上訪群眾“訪到想訪的人、說出想說的話、辦成該辦的事”,提高工作效率,及時(shí)處理群眾的訴求,解決矛盾。二、建立預(yù)防、排查、督辦機(jī)制,提高信訪維穩(wěn)工作效率抓好源頭防范,努力將初信初訪一次性處理到位。完善矛盾糾紛排查制度,推廣“一月一排查、一月一交辦、一月一落實(shí)、一月一督辦、一月一通報(bào)”的制度,做到逐案登記建檔、逐案化解和跟蹤管理,防止反彈。加強(qiáng)信訪督辦,落實(shí)限時(shí)辦結(jié)。認(rèn)真處理上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng),推進(jìn)各項(xiàng)穩(wěn)控措施,加大接待勸返工作力度,保證在第一時(shí)間接回上訪人員。三、完善工作機(jī)制,發(fā)揮全員信訪維穩(wěn)優(yōu)勢充分發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)、機(jī)關(guān)黨委、離退休辦公室,團(tuán)組織和駐地社區(qū)的積極性,廣泛聯(lián)系群眾,傾聽民聲民意,為百姓釋疑解難。推進(jìn)群眾工作統(tǒng)攬信訪維穩(wěn)機(jī)制,站干部職工應(yīng)堅(jiān)持每年下基層調(diào)研,每名領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系1個(gè)行政村,每個(gè)科室要聯(lián)系一名信訪群眾。并協(xié)助本站對(duì)口扶貧村,幫助解決2件以上群眾反映的民生問題。繼續(xù)推廣接待日,建好接待室,保證每個(gè)工作日都能接待和受理群眾來信來訪,杜絕越級(jí)上訪、進(jìn)京上訪和群體上訪事件,做到預(yù)先疏導(dǎo)、快速反應(yīng),高效接訪。四、加強(qiáng)政策和理論研究,規(guī)范信訪接待秩序加大《信訪條例》和黨的信訪工作政策的宣傳教育,關(guān)心群眾工作生活,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),化解矛盾,破解信訪難題。加大企業(yè)改制遺留問題的處理,防止重大上訪事件發(fā)生。開展“信訪工作基礎(chǔ)年活動(dòng)”和“三無信訪機(jī)關(guān)(單位)”的創(chuàng)建活動(dòng),提高專業(yè)水平和工作能力。維護(hù)群眾的合法利益和社會(huì)安定大局,懲處無理信訪行為。嚴(yán)格按照《關(guān)于處理進(jìn)京上訪違法行為若干問題的意見》、《關(guān)于維護(hù)市委、市政府機(jī)關(guān)信訪秩序的的通告》和《XX市重信重訪終結(jié)暫行辦法》規(guī)定,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和合理要求,堅(jiān)決打擊無理糾纏、恣意吵鬧和惡言威脅等違法行為和事件。繼續(xù)抓好重點(diǎn)時(shí)期的信訪工作。重點(diǎn)做好全國“兩會(huì)”、黨的“十八大”期間等重要時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作,加大工作力度,清理突出問題和歷史積案,實(shí)現(xiàn)“六個(gè)不發(fā)生、一個(gè)確?!钡娜晷旁L工作目標(biāo)。五、健全檢查考核,保證信訪工作常態(tài)化按照上級(jí)的要求和布署,制訂商務(wù)局系統(tǒng)信訪工作目標(biāo)管理考核辦法,繼續(xù)將其列入局系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)爭先目標(biāo)管理、綜合治理、績效掛鉤的考核內(nèi)容,保證工作重心下移,關(guān)口前移。堅(jiān)持信訪問題的處置原則,落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理”原則,明確信訪主體責(zé)任的落實(shí)。繼續(xù)將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容,并作為評(píng)價(jià)、選拔、任用和表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。強(qiáng)化信訪工作問責(zé)制度,依法追究不作為、亂作為、工作不力、失職瀆職等引發(fā)到市、赴省、進(jìn)京群體上訪、反復(fù)上訪等非正常上訪事件的相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,按照《條例》“誰制造問題、誰承擔(dān)責(zé)任、誰受到追究”規(guī)定,明確責(zé)任倒查,決不姑息遷就。積極做好市信訪大廳的進(jìn)駐工作,按市里的規(guī)定和要求,組織進(jìn)駐工作,并履行好工作職責(zé)。加強(qiáng)信訪源頭治理,開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格依法辦事,落實(shí)科學(xué)決策、民主決策的各項(xiàng)要求,妥善解決好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。
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