【正文】 存在嚴重質量問題的；例：某市建設局安全站因監(jiān)管不力，致使某建設工地發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故，造成多人死傷，給予該局主管領導行政記大過處分并通報批評。1違反規(guī)定安排使用財政資金、國有資產(chǎn)，造成資金浪費或國有資產(chǎn)流失的；例：某市財政局違反規(guī)定擅自將某專項資金20萬元外借，不能按期歸還影響資金正常使用，給予該局主管領導行政警告處分。1有意隱瞞重要信息或未按規(guī)定內容、時限、程序進行政務公開，干擾政務公開或設置障礙抵制政務公開監(jiān)督檢查的；例：某縣政府部門對自來水漲價沒按要求舉行聽證會，引起群眾強烈不滿，對該部門主要領導誡勉談話并責其作出書面檢查。1監(jiān)督管理不力，致使機關工作人員多次發(fā)生濫用職權、徇私舞弊和失職、瀆職等嚴重違法違紀行為或嚴重損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的；例：某縣公安局因監(jiān)管不力，致使多數(shù)基層派出所發(fā)生越權亂收治安保護費問題，責令該局主管領導停職檢查。1其他行政過錯或治政失當行為的。例1：某貧困縣政府不從本地實際出發(fā)，超標準建設豪華辦公大樓，責令該縣主要領導停職檢查。例2：某縣領導到基層企業(yè)化緣，組織機關干部出國公費旅游。該領導被行政記過處分。（四）不認真履行內部管理責任的行為本部門工作效率低下，服務質量差，或出現(xiàn)嚴重違反工作紀律行為的；例：行政審批大廳某窗口工作人員因服務意識差、態(tài)度生硬，多次與前來辦事的服務對象發(fā)生口角。主管領導被誡勉談話并責令限期整改。違反規(guī)定選拔任用干部，造成不良影響，用人嚴重失察、失誤，造成嚴重后果的；例1：某局違規(guī)將無學歷、又沒被列入后備干部的一工作人員直接提拔為科級干部，上級黨委宣布此提拔無效。該局主要領導被誡勉談話。例2：某市領導違反《公務員法》，將沒有正規(guī)學歷、未參加公務員錄用考試的外甥直接安排到下屬的行政機關工作。給予該領導行政記大過處分。對本部門的違紀、違法行為隱瞞不報，包庇、袒護、縱容的；例：某鎮(zhèn)機關工作人員超生違反計劃生育政策，該鎮(zhèn)領導知情不報，后被群眾舉報。鎮(zhèn)主管領導被誡勉談話。指使、授意本部門工作人員弄虛作假的；例：某鄉(xiāng)黨委書記，授意財務人員虛報鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民年人均收入等經(jīng)濟指標，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考評中騙取榮譽，搞“數(shù)字政績”。給予該黨委書記行政警告處分。授意、指使、縱容本部門工作人員阻撓、干預、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或對辦案人、檢舉人、控告人、證明人打擊報復的；例：某局上報經(jīng)濟指標造假，被本局一工作人員舉報，該局領導對舉報人打擊報復將其調離工作崗位。該局領導被停職檢查。因管理不力造成嚴重后果或者不良社會影響的其他情形。例：某市文化部門組織元宵節(jié)燈會時，因對參加活動的群眾人數(shù)估計不足，缺乏必要的安全保障措施，導致群眾擁擠踩踏傷亡事故的發(fā)生。責令該部門領導引咎辭職。二、需對行政機關工作人員問責的過錯行為：對依法、依規(guī)應辦理的事項，黨委、政府決定的事項，不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責、推諉扯皮、拖延不辦、頂著不辦、造成不良影響和后果的；例１：某局對群眾舉報某歌壇噪音擾民問題，拖著不辦、查處不力，造成群眾反復上訪。給予相關人員行政處分并調整工作崗位。例２：某市環(huán)保局執(zhí)法人員得到某排污企業(yè)好處后，對居民投訴反映該企業(yè)大量排污的問題熟視無睹、置之不理，該執(zhí)法人員被行政警告并調離執(zhí)法崗位。對工作目標、工作任務和上級交辦的事項，無正當理由未及時完成的；例：某市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局交通安全監(jiān)管科沒有將事故死亡人數(shù)等安全指標控制在規(guī)定范圍內。給予相關人員取消當年評選、先、優(yōu)模資格并扣發(fā)獎金。濫用職權，違反程序規(guī)定，亂執(zhí)法、亂罰款、亂收費，侵害公民、法人或其他組織合法權益的；例１：某縣公安局民警酒后持槍非法闖入民宅強行檢查。給予其辭退處理。例２：某市拆遷辦工作人員在房屋動遷過程中，在與被動遷戶尚未達成補償協(xié)議的情況下，就強制拆遷其住宅，嚴重侵害居民的合法權益。給予相關人員行政處分并作出書面檢查。在行政審批中，人為設置障礙、推諉拖延甚至刁難勒卡，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動或項目的引進落地的；例：某局行政審批窗口工作人員要求前來辦理審批手續(xù)的投資企業(yè)到指定的商標注冊會務所注冊，否則就給企業(yè)審批制造麻煩，該工作人員被行政處分并譏諷調離崗位。對外來辦事人員態(tài)度蠻橫，故意刁難，服務質量差，甚至因言行不文明導致沖突，造成不良影響的；例：某市房產(chǎn)交易大廳窗口人員對前來辦照的群眾態(tài)度生硬、故意刁難，與辦事群眾發(fā)生口角，造成不良影響。給予其調整工作崗位、取消當年評選、先、優(yōu)、模資格并扣發(fā)獎金。不執(zhí)行或不正確執(zhí)行外出告知制度，上班時間無故遲到、早退，工作時間打牌、下棋、玩電子游戲、上網(wǎng)聊天、炒股票或有其他違反工作紀律行為的；例１：某局一科長在工作時間上網(wǎng)玩麻將。給予其行政警告處分、取消當年評選、先、優(yōu)、模資格并扣發(fā)獎金。例２：某局一工作人員多次遲到早退，工作時間經(jīng)常出去辦私事，受到行政警告處分，被取消當年評選、先、優(yōu)、模資格并扣發(fā)獎金。例３：某政府辦工作人員，經(jīng)常利用工作時間炒股票，被行政記過處分，取消當年評選、先、優(yōu)、模資格并扣發(fā)獎金。不執(zhí)行或不正確執(zhí)行一次性告知等“七項制度”，給服務對象或當事人帶來不便或麻煩，造成不良影響的；例１：某市房產(chǎn)局審批窗口工作人員未按規(guī)定時限辦結房照。責令其作出書面檢查并扣發(fā)獎金。例２：某市防疫站服務窗口工作人員對辦理衛(wèi)生防疫許可證審批前置要件不全的審批對象，因未出具不予受理通知書，違反《行政許可法》有關規(guī)定。責令其作出書面檢查并通報批評。例３：某市招商局代辦部對外來投資者辦理立項審批手續(xù)沒有落實執(zhí)行首問負責制。責令其工作人員作出書面檢查并通報批評。例４：某市城管執(zhí)法局市場監(jiān)管科沒有完成該局在電視等媒體公開承諾的整治市場管理臟亂差目標。責令相關人員作出書面檢查并取消當年評選、先、優(yōu)模資格并扣發(fā)獎金。例５：某局辦公室沒有按規(guī)定及時將本系統(tǒng)審批收費法律依據(jù)、辦事程序、收費標準等公示。責令相關人員作出書面檢查并通報批評。例６：某市一派出所對前來辦理戶口遷移的服務對象，不按照一次性告知的規(guī)定辦理，致使當事人跑了七、八趟，費了十多天時間才將本應兩次就能辦完的事辦成。責令該所戶籍民警作出書面檢查并通報批評。弄虛作假、誤導、欺騙上級領導和公眾的；例1：某縣畜牧局主管科對本地發(fā)生的口蹄疫疫情隱瞞事實真相，導致疫情大面積泛濫，給當?shù)仞B(yǎng)牛戶造成嚴重損失。給予相關人員行政記過處分。例2：某局一工作人員將出差游山玩水的費用，用通過不正當手段得到的假發(fā)票以接待上級領導的名義核銷。給予該工作人員行政記大過處分。行政執(zhí)法執(zhí)紀人員所辦案件在行政復議和行政訴訟中被認定錯案或敗訴的；例1：某市房產(chǎn)局產(chǎn)權處工作人員違規(guī)為民宅辦理了門市房證照，該房照在動遷中被注銷。給予相關人員行政處分并調離工作崗位。例2：某市規(guī)劃局工作人員違規(guī)給在某村集體土地上建房的一城鎮(zhèn)居民辦理了規(guī)劃審批手續(xù)，房產(chǎn)局產(chǎn)權處工作人員又依據(jù)規(guī)劃審批件辦理了房屋產(chǎn)權證照，該房屋證照在動遷中被依法注銷，規(guī)劃局和房產(chǎn)局在行政復議中敗訴。兩局相關人員被行政警告處分、取消當年評選、先、優(yōu)模資格并扣發(fā)獎金。其他各種行政不作為和行政過錯的行為。例：某市交警支隊一交警在公路上檢查車輛時，不著裝、不出示證件，進行行政處罰不告知司機訴權，不開正式罰款收據(jù)。給予其行政警告處分。第五篇：行政問責心得體會3月15日xxx市政府將正式實施《xx行政問責則規(guī)定》，通過對行政問責的不斷學習，我的感觸頗深，行政問責的實施對行政機關工作人員的監(jiān)督管理，思想作風、工作作風，乃至生活作風的轉變都有著極其重要的意義，對各級行政人員實施問責，對依法行政、恪盡職守，勤政廉潔，提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進作用。也是我市對提高政府機關工作提速增效，提高政府行風建設、反腐建設的一項重要組成部分和重要舉措。行政問責的實施不但能夠密切聯(lián)系群眾，對提高干部自身素質，全心全意為人民服務意識的不斷增強是個很好的階梯。作為一名行政機關的工作人員，我認真學習行政問責的有關規(guī)定，并對照自身的工作總結了以下幾點心得：思想觀念要進一步更新，適應新形勢下的行政問責的有關規(guī)定，及時的融會貫穿到所負責的工作當中，逐步改變以前循規(guī)蹈矩，按部就班的工作方式，要積極主動，善于創(chuàng)新，爭取全面發(fā)展，在工作中不斷精益求精。學好、學懂、學透所負責工作的相關政策規(guī)定，嚴格遵守工作程序的原則性。加強理論知識的學習，加強學習的自覺性，主動性，積極性，使自己的理論素養(yǎng)不斷提高，跟上新形勢的發(fā)展。在工作中勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及辦事處的各項規(guī)章制度，認真履行黨群工作的各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策。端正心態(tài)、擺正位置。認真履行工作職責，嚴格按照工作程序、辦理條件、辦理時限等要求做好工作，不違反單位各項規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏艱難、隨時準備接受組織交予的各項任務。工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質高效地完成好工作目標任務。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。認真學習行政問責辦法，與自已實際工作相結合，在不違法違紀的基礎上，加強學習。學習更多新知識，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。問責制作為一種改進機關作風、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無疑可以增強行政領導的工作責任心，能更好地督促行政機關全心全意為人民服務，可以更好地增強公務人員的公仆意識。作為一名公務人員，應該做到對工作盡職盡責、無私奉獻，要時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準去要求自己。我負責的工作組織性、原則性很強，需要認真審核每位要求進步的入黨人員的手續(xù)、嚴格遵守《黨章》規(guī)定，并嚴格按照時間的規(guī)定，限時辦結。對于調轉、調入黨員要進行認真登記，對于區(qū)委布置的工作按要求時限準時完成，對于宣傳工作要高度重視媒體的重要性，與上級各部門做好各項工作的協(xié)調與溝通，這些都要求我做到盡職盡責。所以在今后的工作中我承諾：認真學習、貫徹《黨章》，嚴格按《黨章》規(guī)定辦事，遵守黨的紀律，積極履行黨員義務。結合自己的崗位實際，繼續(xù)加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平與技能，扎扎實實地搞好各項工作。按照黨風廉政建設責任制要求和廉潔自律各項規(guī)定行事，嚴格要求自己，絕不干有損于黨員形象、有損于人民群眾利益的事情。進一步強化服務理念、豐富服務內涵、拓展服務途徑、提高服務能力，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，心系群眾，力行服務。您正瀏覽的文章《公務員學習行政問責規(guī)定心得體會雷火范文網(wǎng)》由雷火范文網(wǎng)（/2012/20120320/109/