【正文】 、實行完小校長責(zé)任制。要求完小校長負(fù)總責(zé)，與中心小學(xué)簽訂責(zé)任狀，落實完小的安全、衛(wèi)生、教學(xué)質(zhì)量責(zé)任，逐步形成完小良好工作氛圍。實行中心小學(xué)行政“掛點完小”制度。中心小學(xué)行政每人負(fù)責(zé)一至二所完小，直接參與完小的管理，幫助完小發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，促使中心小學(xué)班子成員與完小的教師之間相互溝通，形成上下一盤棋的格局。利用中心小學(xué)對完小的影響作用，促進完小的發(fā)展。堅持在硬件投入上根據(jù)完小需要由中心小學(xué)統(tǒng)一調(diào)配，在教師分配上采取骨干與非骨干教師兼顧的原則，盡量縮小各完小設(shè)施配備、骨干配備比例的差距，為完小的均衡發(fā)展提供保障。同時我們更要重視中心小學(xué)的建設(shè)，積極發(fā)揮其“辦學(xué)示范、教研中心、進修基地”的作用。本學(xué)年，學(xué)校將投入資金改善鴻壇完小辦學(xué)條件，力爭辦成中心示范完小。加強完小經(jīng)費、債務(wù)管理。建立完小經(jīng)費使用負(fù)責(zé)制。杜絕完小出現(xiàn)新負(fù)債現(xiàn)象。完小教師與中心小學(xué)教師待遇相等，完小教師在培訓(xùn)提高、外出學(xué)習(xí)、評優(yōu)晉升等各方面與中心小學(xué)教師享有同等機會。八、落實各項活動，提升工會的凝聚力實行校務(wù)公開，凡關(guān)系到教師切身利益的問題（評優(yōu)、評模、福利、獎罰等）及時公開，關(guān)系到財務(wù)收支的問題定時公開。開展豐富多彩的文體活動，建立健全教工活動室，活躍教職工業(yè)余生活，讓廣大教職工真正把工會當(dāng)成“職工之家”，積極推進教職工每天“一小時健康”活動，通過健康向上、寓教于樂的文體活動，加強教職工之間的交流，增強工會組織的凝聚力和號召力。進一步建立健全女教工組織建設(shè)，充分發(fā)揮女工委員會的作用，關(guān)愛女教工，保護女教工的特殊權(quán)益。開展“送溫暖”工程。關(guān)心弱勢教職工的我們工會的一項經(jīng)常性工作，要對每個病故教職工的家屬和因大病住院的教職工進行慰問，學(xué)校要摸清困難教職工情況，造冊建檔，努力構(gòu)建“四季如春”的送溫暖機制，在教職工的“最盼”上贏民心，在教職工的“最急”時見真情。繼續(xù)做好離退休教師工作。離退休教職工是教育的功臣，他們將畢生的心血獻給了三尺講臺，為教育事業(yè)嘔心瀝血，他們理應(yīng)得到世人的尊重，他們的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｕ?。工會要關(guān)心他們的政治生活、文體生活，使他們老有所樂、老有所學(xué)、老有所為。繼續(xù)做好計劃生育工作。計劃生育工作是我們基層工會的一項光榮而艱巨的任務(wù)，我們將逐步做到制度化、規(guī)范化，建立健全計生檔案，堅持做到年初有計劃，年終有總結(jié)。各位代表，成績代表過去，未來靠我們創(chuàng)造，讓我們每一位老師攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、開拓進取的精神，為全面構(gòu)建和諧特色的校園文化，提高學(xué)生的全面素質(zhì)，辦泉波人民滿意的教育而共同奮斗！最后，預(yù)祝大會圓滿成功，謝謝大家！第四篇：教工大會學(xué)校財務(wù)工作報告魯莊三中學(xué)校2012財務(wù)工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)、教工同志們，大家好！我受大會主席團的委托，向大會做財務(wù)工作報告，請大會審議。一年來，我校財務(wù)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體教工的積極配合下，圓滿地完成了各項任務(wù)，保證了學(xué)校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將本學(xué)財務(wù)工作向大會匯報如下：一、收入情況教師安家費班主任費學(xué)生一補生活費教師節(jié)獎金遺屬補助撫恤金二中建校款伙房承包費公用經(jīng)費、雜費：以上總收入: 625214元。二、各項支出明細辦公費：學(xué)用書）。水電費：通訊費：元。差旅費：元（辦公室裝修，購辦公桌椅，購電腦，等）維修費：元（加高女兒墻，建化糞池，改建辦公室，架水罐，架廁所水管，裝防盜窗，機井維修等。培訓(xùn)費：元（教師外出學(xué)習(xí)、聽課費用）。招待費：。勞務(wù)費： 改造空調(diào)線路雜工費）。大病救助：1校方責(zé)任險：5元）。1電教教材：1教師安家費1班主任費1學(xué)生一補生活費1教師節(jié)獎金1遺屬補助1撫恤金1二中建?？钜陨峡傊С龊嫌嫞?03028元。截止11月底帳面余額為三、其它情況說明應(yīng)付暫未付款項有：公益床四、今后工作的思路如下：后勤、財務(wù)工作是學(xué)校教育教學(xué)工作發(fā)展的堅強后盾，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，加強落實民主監(jiān)督，堅持以人為本，勤儉持家，一切急教學(xué)和第一線工作所急，想教師所想，多聽取教職工的意見和建議，依靠教職工管好用好學(xué)校經(jīng)費，打緊一切開支，開源節(jié)流，牢固樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，更新觀念，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展各項工作，為我校教育教學(xué)工作注入新的活力，帶來新的生機！報告完畢，謝謝大家！2012年12月28日第五篇：小學(xué)學(xué)校發(fā)展實地診斷報告與小學(xué)學(xué)校教工大會工作報告小學(xué)學(xué)校發(fā)展實地診斷報告；前言；發(fā)展是學(xué)校的根本問題，一所學(xué)校沒有發(fā)展就不能滿足日益增長的學(xué)區(qū)教育需求，就無法在激烈的競爭環(huán)境中立足。對于我校的情況來說，發(fā)展的問題顯得愈加迫切。為了更好地推動學(xué)校科學(xué)而快速地發(fā)展，首先要對學(xué)?，F(xiàn)實的狀況進行分析，要對促進學(xué)校發(fā)展的條件、優(yōu)勢、機遇做出判斷，從而確定學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)、路徑和策略。一、學(xué)校基本情況； 略二、領(lǐng)導(dǎo)班子情況；xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)x人，中層領(lǐng)導(dǎo)x人，x人均為共產(chǎn)黨員。其中本科學(xué)歷x人，?？苮人；中級職稱xx人，初級職稱x人。4048歲x人，3039歲x人。近三年來，學(xué)校注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，奮力打造“政治堅定，務(wù)實高效，團結(jié)和諧，廉潔從政”的好班子，工作成績斐然。校長xx，優(yōu)勢校長個人素質(zhì)全面，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，精通業(yè)務(wù)，具有較強的文字表達和管理能力。事業(yè)心、責(zé)任感強，為人正直、誠信，善于反省自身，有較強自我總結(jié)和自我修正的能力。工作上務(wù)實求真，能夠從實際出發(fā)不斷開拓進取。這些優(yōu)勢有助于校長站在時代發(fā)展的高度，總攬全局，領(lǐng)導(dǎo)干部教師改革創(chuàng)新，推進學(xué)校發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)勢。1．班子成員以中青年為主體，年輕好學(xué)，易于接受新觀念，新思想，發(fā)展?jié)摿艽螅?．班子團結(jié)，有較強的凝聚力，已經(jīng)形成了較好的工作作風(fēng)，既能獨立思考，各抒己見，又能相互支持配合，協(xié)調(diào)行動；3．班子成員分工明確，責(zé)任心強，各自主管的工作都能較好地完成。領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足。1．行政班子組成時間短，尚在磨合期；2．視野還不夠開闊，工作思路有一定的局限性，工作的主動性和創(chuàng)新性不足；，自動化辦公能力有待提高。由于這些劣勢因素的存在，制約著學(xué)校發(fā)展向更高的層次突破。三、人文師資隊伍診斷。在崗教師xx人。師資優(yōu)勢是1．具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，責(zé)任心較強，工作比較負(fù)責(zé)；2．教師隊伍整體素質(zhì)較高，初步形成了一定的校級骨干力量； 3．教師中有尊老和愛幼的傳統(tǒng)，人際關(guān)系融洽。4．青年教師居多，好學(xué)，易于接受新觀念，為學(xué)校發(fā)展提供了后勁和活力。師資劣勢是1．缺乏冒尖的骨干教師和學(xué)科帶頭人； 2．教師的學(xué)習(xí)意識和工作主動性不足；，還沒有形成濃厚地開展教育科學(xué)研究的氛圍；4．新任教師需要鍛煉與培養(yǎng)，尤其是體育教師的關(guān)注培養(yǎng)。四、學(xué)生及家長診斷分析二、新一年工作展望新一年，我們要面臨新的挑戰(zhàn)，尋找新的工作思路，克服困難，繼續(xù)努力，爭取新進步。認(rèn)清形勢，進一步提高安全是天、質(zhì)量是命的意識，牢牢把握安全、質(zhì)量兩根主弦律，時刻牢記安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓質(zhì)量，規(guī)范安全制度，落實安全責(zé)任，把學(xué)校衛(wèi)生安全工作做細、做實、做好，實現(xiàn)校園不論在什么時間段都能保持潔凈這一衛(wèi)生目標(biāo)和校園內(nèi)不發(fā)生一起安全責(zé)任事故的安全目標(biāo)。積極開展教育教研活動，做好教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)抓教學(xué)過程管理，倡導(dǎo)有效教學(xué)，兌現(xiàn)教學(xué)終端獎勵，鼓勵教師參加教研、課題研究活動，撰寫教育教學(xué)論文，加強已立項的語文課題研究，爭取英語課題立項。進一步實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略，通過校際教研活動，學(xué)習(xí)他人辦學(xué)教學(xué)經(jīng)驗，取人之長，補己之短，虛心學(xué)習(xí)，邀請名師、專家來校講座。加強六年級畢業(yè)班管理，力爭實現(xiàn)學(xué)校預(yù)定目標(biāo)。針對xxxx年全省人事核編工作和績效工資發(fā)放方案的制訂實施，學(xué)校的穩(wěn)定工作愈來愈顯得迫切和重要，學(xué)校務(wù)必向廣大教師進行宣傳、教育，樹立以大局為重，以認(rèn)真工作的態(tài)度，堅守崗位，做好信訪工作，摸清情況，掌握師生、家長及退養(yǎng)民師動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保無一起上訪案件發(fā)生。進一步推進學(xué)校內(nèi)部機制改革，以改革促發(fā)展，以改革激發(fā)教師教書育人的積極性，認(rèn)真執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘方案》，陽光操作，力求公開、公正。做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的續(xù)聘及新聘工作。積極準(zhǔn)備，迎接縣教育局學(xué)教育、教學(xué)綜合評估，力爭排名有所前移。積極組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，把辦人民滿意教育作為工作的指南。同志們，新一年我們面臨的工作紛繁復(fù)雜，但不論怎樣，我們都要以飽滿的工作熱情，敬業(yè)的工作態(tài)度來開展好各項工作，較好完成各項任務(wù)。