【正文】 一、十一、元旦等節(jié)日緊密結(jié)合，創(chuàng)作了廉政形式多樣的文藝節(jié)目，積極參加市區(qū)舉辦的各項文化宣傳活動，培養(yǎng)了法官積極健康的文化生活情趣，向社會充分展示了新時代法官的良好形象。三是加大投入狠抓陣地文化建設(shè)。我院在開展文化活動的同時，重視抓好文化活動陣地建設(shè)，為干警購買圖書、學(xué)習(xí)資料、電腦等硬件設(shè)備，建設(shè)了文體活動場所，成立了鼓樂隊、籃球隊、滑雪隊、書法攝影組等各類文體活動小組，并從廣大干警的興趣愛好出發(fā)，積極開展徙步健身、競技比賽、文藝演出、書法攝影比賽等多種形式的文化娛樂活動，豐富了廣大干警的業(yè)余文化生活，振奮了精神，陶冶了情操，強健了體魄，推動了法院文化工作的進一步開展。法院文化作為一種“軟實力”，是司法文明、物質(zhì)文明和精神文明上升到一定層次的必然反映，也是法院自身科學(xué)發(fā)展的必然路徑，要使一個法院的法官及其他工作人員德化于自身、德化于本職、德化于社會，必須大力發(fā)揮法院文化這種“軟實力”的作用，通過提高法官文化素質(zhì)，增強對公平正義的信仰，彰顯司法文明，促進審判發(fā)展。第五篇：積極推進質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)提升軟實力發(fā)展以來，質(zhì)監(jiān)局黨委把加強質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)作為提升干部職工隊伍素質(zhì)和促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的一項重要任務(wù)，納入重點工作，先后出臺了《浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)隊伍建設(shè)體系》等文件。豐富的質(zhì)監(jiān)文化活動活躍了業(yè)余生活，激發(fā)了員工向上的活力，更增強了系統(tǒng)的凝聚力，營造了一個團結(jié)、和諧、健康、向上的工作氛圍，促進了全省質(zhì)監(jiān)事業(yè)的快速發(fā)展，樹立了科學(xué)公正、廉潔高效、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的新形象，受到了國家質(zhì)檢總局、省委省政府以及社會各界的充分肯定。實踐表明，質(zhì)監(jiān)文化就像一根紐帶，把干部職工個人的價值體現(xiàn)和事業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起，是推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力。我們認(rèn)為推進質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，是提升質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)軟實力的重要途徑，所以浙江省質(zhì)監(jiān)局提出要通過三至五年的質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，促使全系統(tǒng)隊伍素質(zhì)明顯提升，工作氛圍生動活潑，精神生活豐富多彩，道德情操健康向上，部門形象社會認(rèn)可，質(zhì)監(jiān)社會價值實現(xiàn)最大化。搞質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，并不是就文化而文化，要選好載體并找準(zhǔn)文化建設(shè)和各項工作的結(jié)合點，從浙江質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)來看，我們認(rèn)為有這么幾個結(jié)合點必須把握。文化建設(shè)與理念培育和制度建設(shè)結(jié)合。質(zhì)監(jiān)文化理念是一個文化體系，主要包含質(zhì)監(jiān)精神、質(zhì)監(jiān)發(fā)展愿景，以及圍繞質(zhì)監(jiān)精神和愿景所應(yīng)具有的價值觀、工作態(tài)度和理想追求等。同時，由于全省系統(tǒng)行政、執(zhí)法、檢驗檢測三大主體不同的工作任務(wù)特性，所發(fā)展的文化目標(biāo)有所側(cè)重，衍生出質(zhì)監(jiān)文化多樣性的特點，從形態(tài)上分，又可以分為行政文化、執(zhí)法文化和檢驗檢測文化。要把質(zhì)監(jiān)理念轉(zhuǎn)變成具有現(xiàn)實性、針對性和可操作性的各項管理制度、操作規(guī)范和工作職責(zé)，切實滲透到行政管理制度、人事分配制度、業(yè)務(wù)管理制度、科技管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度等質(zhì)監(jiān)工作的各個環(huán)節(jié)。文化建設(shè)與黨建工作結(jié)合。必須堅持把質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)作為黨委、支部工作的重要職責(zé)，把文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容。質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)是黨建工作的一項重要內(nèi)容。質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的長遠目標(biāo)與政治思想工作的目標(biāo)是一致的，社會主義核心價值體系可以通過質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)這一有效途徑得到傳播和貫徹。同時，黨員是質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的帶頭人。要通過黨員的認(rèn)識和言傳身教作用來推動質(zhì)監(jiān)文化的傳播，通過黨員人文素質(zhì)的提高來帶動全系統(tǒng)職工文化素質(zhì)的提升。加強文化建設(shè)是黨組織增強政治核心地位的重要手段，各級黨組織只有從文化層面來研究和思考問題，用先進的文化感召人、引領(lǐng)人、凝聚人，才能增強戰(zhàn)斗堡壘作用。因此，要堅持統(tǒng)籌安排，整體開展工作，確保文化建設(shè)落到實處。文化建設(shè)與中心業(yè)務(wù)工作的結(jié)合。質(zhì)監(jiān)文化是在質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展過程中凝聚形成的，質(zhì)監(jiān)事業(yè)培育和催生了質(zhì)監(jiān)文化，質(zhì)監(jiān)文化對質(zhì)監(jiān)工作起著重要的指導(dǎo)和推動作用。所以建設(shè)質(zhì)監(jiān)文化的第一個原則就是圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作原則，只有圍繞中心，質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)才能實現(xiàn)提升質(zhì)監(jiān)工作的目標(biāo)，才能真正轉(zhuǎn)化為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的軟實力。我們必須深刻理解文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作之間的辯證關(guān)系，緊緊圍繞中心工作開展質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，把文化建設(shè)寓于業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)中，把質(zhì)監(jiān)文化的核心價值理念滲透到各項業(yè)務(wù)工作中去，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)文化的潛移默化和柔性管理作用，不斷激勵和引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。文化建設(shè)與提升工作執(zhí)行力結(jié)合。質(zhì)監(jiān)行為文化是質(zhì)監(jiān)文化的重要組成，也是質(zhì)監(jiān)部門工作作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn)。質(zhì)監(jiān)行為文化建設(shè)主要是塑造行為主體的形象，其核心是質(zhì)監(jiān)人形象的塑造。為此，要通過對領(lǐng)導(dǎo)層、中層干部和廣大職工分類別、全方位的教育培訓(xùn)，使廣大干部職工深入理解質(zhì)監(jiān)精神和核心價值觀，并體現(xiàn)于日常工作中，使質(zhì)監(jiān)文化“內(nèi)化于心、外化于行”。要大力實施人才培育工程，從科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、專業(yè)技能、人文修養(yǎng)等多方面提高隊伍素質(zhì)，通過質(zhì)監(jiān)人員的日常工作行為向社會展現(xiàn)良好的質(zhì)監(jiān)風(fēng)貌。質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的過程要充分尊重廣大職工的要求，突出職工的主體地位，在提煉核心價值觀時要廣泛征求意見，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、激勵人、依靠人、以人為本的思想。同時要通過文化建設(shè)幫助廣大職工確立正確的心態(tài)和價值取向，充分調(diào)動不同層次、不同崗位人員的積極性和主動性。結(jié)合建設(shè)文化載體，挖掘歷史創(chuàng)新形象。要高度重視文化載體構(gòu)建，把文化建設(shè)納入質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，加大對各項文化活動的經(jīng)費支持，所需經(jīng)費列入專項預(yù)算。有條件的單位都要建設(shè)榮譽室、圖書閱覽室、乒乓球室、健身活動室和籃球場。要在前幾年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛開展各項健康有益的文體活動，組織好全系統(tǒng)一年一次的單項體育比賽、兩年一次的檢驗檢測和稽查執(zhí)法技能大比武、三年一次的系統(tǒng)運動會，四年一次的文藝匯演和五年一次的“五大十佳”評選活動，努力營造團結(jié)活潑、積極向上的良好氛圍。浙江質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的另一個重要載體是推進“四個一”工程，即“修一部局史、建一個博物館、設(shè)