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正文內(nèi)容

加強(qiáng)校園文化建設(shè),提升學(xué)校發(fā)展的軟實(shí)力本站推薦-資料下載頁

2025-11-07 05:51本頁面
  

【正文】 一、十一、元旦等節(jié)日緊密結(jié)合,創(chuàng)作了廉政形式多樣的文藝節(jié)目,積極參加市區(qū)舉辦的各項(xiàng)文化宣傳活動(dòng),培養(yǎng)了法官積極健康的文化生活情趣,向社會(huì)充分展示了新時(shí)代法官的良好形象。三是加大投入狠抓陣地文化建設(shè)。我院在開展文化活動(dòng)的同時(shí),重視抓好文化活動(dòng)陣地建設(shè),為干警購(gòu)買圖書、學(xué)習(xí)資料、電腦等硬件設(shè)備,建設(shè)了文體活動(dòng)場(chǎng)所,成立了鼓樂隊(duì)、籃球隊(duì)、滑雪隊(duì)、書法攝影組等各類文體活動(dòng)小組,并從廣大干警的興趣愛好出發(fā),積極開展徙步健身、競(jìng)技比賽、文藝演出、書法攝影比賽等多種形式的文化娛樂活動(dòng),豐富了廣大干警的業(yè)余文化生活,振奮了精神,陶冶了情操,強(qiáng)健了體魄,推動(dòng)了法院文化工作的進(jìn)一步開展。法院文化作為一種“軟實(shí)力”,是司法文明、物質(zhì)文明和精神文明上升到一定層次的必然反映,也是法院自身科學(xué)發(fā)展的必然路徑,要使一個(gè)法院的法官及其他工作人員德化于自身、德化于本職、德化于社會(huì),必須大力發(fā)揮法院文化這種“軟實(shí)力”的作用,通過提高法官文化素質(zhì),增強(qiáng)對(duì)公平正義的信仰,彰顯司法文明,促進(jìn)審判發(fā)展。第五篇:積極推進(jìn)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)提升軟實(shí)力發(fā)展以來,質(zhì)監(jiān)局黨委把加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)作為提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)和促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù),納入重點(diǎn)工作,先后出臺(tái)了《浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)體系》等文件。豐富的質(zhì)監(jiān)文化活動(dòng)活躍了業(yè)余生活,激發(fā)了員工向上的活力,更增強(qiáng)了系統(tǒng)的凝聚力,營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、健康、向上的工作氛圍,促進(jìn)了全省質(zhì)監(jiān)事業(yè)的快速發(fā)展,樹立了科學(xué)公正、廉潔高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的新形象,受到了國(guó)家質(zhì)檢總局、省委省政府以及社會(huì)各界的充分肯定。實(shí)踐表明,質(zhì)監(jiān)文化就像一根紐帶,把干部職工個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)和事業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,是推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我們認(rèn)為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),是提升質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)軟實(shí)力的重要途徑,所以浙江省質(zhì)監(jiān)局提出要通過三至五年的質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),促使全系統(tǒng)隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升,工作氛圍生動(dòng)活潑,精神生活豐富多彩,道德情操健康向上,部門形象社會(huì)認(rèn)可,質(zhì)監(jiān)社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。搞質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),并不是就文化而文化,要選好載體并找準(zhǔn)文化建設(shè)和各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn),從浙江質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)來看,我們認(rèn)為有這么幾個(gè)結(jié)合點(diǎn)必須把握。文化建設(shè)與理念培育和制度建設(shè)結(jié)合。質(zhì)監(jiān)文化理念是一個(gè)文化體系,主要包含質(zhì)監(jiān)精神、質(zhì)監(jiān)發(fā)展愿景,以及圍繞質(zhì)監(jiān)精神和愿景所應(yīng)具有的價(jià)值觀、工作態(tài)度和理想追求等。同時(shí),由于全省系統(tǒng)行政、執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)三大主體不同的工作任務(wù)特性,所發(fā)展的文化目標(biāo)有所側(cè)重,衍生出質(zhì)監(jiān)文化多樣性的特點(diǎn),從形態(tài)上分,又可以分為行政文化、執(zhí)法文化和檢驗(yàn)檢測(cè)文化。要把質(zhì)監(jiān)理念轉(zhuǎn)變成具有現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性和可操作性的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范和工作職責(zé),切實(shí)滲透到行政管理制度、人事分配制度、業(yè)務(wù)管理制度、科技管理制度、內(nèi)部監(jiān)督制度等質(zhì)監(jiān)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。文化建設(shè)與黨建工作結(jié)合。必須堅(jiān)持把質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)作為黨委、支部工作的重要職責(zé),把文化建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容。質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與政治思想工作的目標(biāo)是一致的,社會(huì)主義核心價(jià)值體系可以通過質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)這一有效途徑得到傳播和貫徹。同時(shí),黨員是質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的帶頭人。要通過黨員的認(rèn)識(shí)和言傳身教作用來推動(dòng)質(zhì)監(jiān)文化的傳播,通過黨員人文素質(zhì)的提高來帶動(dòng)全系統(tǒng)職工文化素質(zhì)的提升。加強(qiáng)文化建設(shè)是黨組織增強(qiáng)政治核心地位的重要手段,各級(jí)黨組織只有從文化層面來研究和思考問題,用先進(jìn)的文化感召人、引領(lǐng)人、凝聚人,才能增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。因此,要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排,整體開展工作,確保文化建設(shè)落到實(shí)處。文化建設(shè)與中心業(yè)務(wù)工作的結(jié)合。質(zhì)監(jiān)文化是在質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展過程中凝聚形成的,質(zhì)監(jiān)事業(yè)培育和催生了質(zhì)監(jiān)文化,質(zhì)監(jiān)文化對(duì)質(zhì)監(jiān)工作起著重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。所以建設(shè)質(zhì)監(jiān)文化的第一個(gè)原則就是圍繞質(zhì)監(jiān)中心工作原則,只有圍繞中心,質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)才能實(shí)現(xiàn)提升質(zhì)監(jiān)工作的目標(biāo),才能真正轉(zhuǎn)化為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。我們必須深刻理解文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作之間的辯證關(guān)系,緊緊圍繞中心工作開展質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),把文化建設(shè)寓于業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,把質(zhì)監(jiān)文化的核心價(jià)值理念滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)文化的潛移默化和柔性管理作用,不斷激勵(lì)和引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。文化建設(shè)與提升工作執(zhí)行力結(jié)合。質(zhì)監(jiān)行為文化是質(zhì)監(jiān)文化的重要組成,也是質(zhì)監(jiān)部門工作作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)。質(zhì)監(jiān)行為文化建設(shè)主要是塑造行為主體的形象,其核心是質(zhì)監(jiān)人形象的塑造。為此,要通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層、中層干部和廣大職工分類別、全方位的教育培訓(xùn),使廣大干部職工深入理解質(zhì)監(jiān)精神和核心價(jià)值觀,并體現(xiàn)于日常工作中,使質(zhì)監(jiān)文化“內(nèi)化于心、外化于行”。要大力實(shí)施人才培育工程,從科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、專業(yè)技能、人文修養(yǎng)等多方面提高隊(duì)伍素質(zhì),通過質(zhì)監(jiān)人員的日常工作行為向社會(huì)展現(xiàn)良好的質(zhì)監(jiān)風(fēng)貌。質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的過程要充分尊重廣大職工的要求,突出職工的主體地位,在提煉核心價(jià)值觀時(shí)要廣泛征求意見,充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、依靠人、以人為本的思想。同時(shí)要通過文化建設(shè)幫助廣大職工確立正確的心態(tài)和價(jià)值取向,充分調(diào)動(dòng)不同層次、不同崗位人員的積極性和主動(dòng)性。結(jié)合建設(shè)文化載體,挖掘歷史創(chuàng)新形象。要高度重視文化載體構(gòu)建,把文化建設(shè)納入質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,加大對(duì)各項(xiàng)文化活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)支持,所需經(jīng)費(fèi)列入專項(xiàng)預(yù)算。有條件的單位都要建設(shè)榮譽(yù)室、圖書閱覽室、乒乓球室、健身活動(dòng)室和籃球場(chǎng)。要在前幾年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)廣泛開展各項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng),組織好全系統(tǒng)一年一次的單項(xiàng)體育比賽、兩年一次的檢驗(yàn)檢測(cè)和稽查執(zhí)法技能大比武、三年一次的系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì),四年一次的文藝匯演和五年一次的“五大十佳”評(píng)選活動(dòng),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)活潑、積極向上的良好氛圍。浙江質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)的另一個(gè)重要載體是推進(jìn)“四個(gè)一”工程,即“修一部局史、建一個(gè)博物館、設(shè)
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