【正文】 慶紅同志專門(mén)接見(jiàn)了第一期培訓(xùn)班學(xué)員，并發(fā)表重要講話，要求要把選調(diào)生工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，繼續(xù)抓緊抓好。還特別強(qiáng)調(diào)：對(duì)選調(diào)生工作一要堅(jiān)持，二要改進(jìn)，三要提高。2002中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理李嵐清同志在中央人民廣播電臺(tái)內(nèi)參《福建從培養(yǎng)接班人的高度改進(jìn)選拔培養(yǎng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生方式》上就福建省選調(diào)生工作作出批示：“這個(gè)辦法好，選拔高校應(yīng)屆畢業(yè)生先放到農(nóng)村基層去鍛煉，不但有助于提高農(nóng)村基層干部的文化素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村工作，而且有利于培養(yǎng)青年干部，特別是有利于培養(yǎng)他們對(duì)人民群眾的感情?！? 中央選調(diào)生第二期培訓(xùn)班開(kāi)班。2003擴(kuò)招后第一屆學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻。很多大學(xué)畢業(yè)生選擇選調(diào)下基層。2003共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人事部發(fā)出《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2003]26號(hào)），這項(xiàng)計(jì)劃通過(guò)引導(dǎo)大學(xué)生到西部去、到基層去、到祖國(guó)和人民最需要的地方去建功立業(yè)，促進(jìn)西部貧困地區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，拓展大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的渠道，努力培養(yǎng)造就一大批既有現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、又有基層工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀青年人才。2003廣東梅州提前兩年到高?！跋聠巍迸囵B(yǎng)選調(diào)生 2003年，梅州市委決定成立“戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，利用本地高?！螒?yīng)學(xué)院升為本科的契機(jī)，用5年時(shí)間，每年從學(xué)院本科三年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生中選拔60人作為“黨政戰(zhàn)略后備人才”培養(yǎng)對(duì)象，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、公務(wù)員考試和有關(guān)考核、淘汰，合格者作為選調(diào)生安排到基層黨政部門(mén)工作。特別要求他們利用寒暑假到村鎮(zhèn)掛職鍛煉，提前了解基層，提前對(duì)接基層。 山東省委組織部、共青團(tuán)山東省委下發(fā)了《關(guān)于做好選調(diào)生應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)共青團(tuán)干部隊(duì)伍工作的通知》（魯組通字[2003]21號(hào)）,決定每年從高校選拔一批政治堅(jiān)定,有培養(yǎng)前途,熱愛(ài)青年工作的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到省共青團(tuán)干部隊(duì)伍。、湖北省委書(shū)記俞正聲在湖北省委黨校2004屆選調(diào)生崗前培訓(xùn)班上發(fā)表了關(guān)于選調(diào)生工作的重要講話并看望了所有選調(diào)生學(xué)員。今年組織部確定的是300人，常委討論加了200人，爭(zhēng)取明年達(dá)到1000人。我們湖北省有1000多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭(zhēng)取每年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加一個(gè)。我們要經(jīng)過(guò)5年、10年、15年的努力，使干部的素質(zhì)逐步提高，逐步成為市、縣兩級(jí)的骨干。 中央黨校第三期選調(diào)生培訓(xùn)班開(kāi)班。 《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表文章：選調(diào)生工作——打造中國(guó)特色干部后備庫(kù)，總結(jié)選調(diào)生工作開(kāi)展25年來(lái)的基本經(jīng)驗(yàn)。不斷規(guī)范選育流程。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選調(diào)；科學(xué)培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理；不惟臺(tái)階，適時(shí)任用。打造年輕干部培養(yǎng)制度?；鶎訉?shí)踐是人生起步的基礎(chǔ)；艱苦環(huán)境是走向成熟的根本；多崗位鍛煉是提升素質(zhì)的關(guān)鍵。 香港文匯報(bào)報(bào)道選調(diào)生成省廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接班人。 中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》的通知（中辦發(fā)[2005]18號(hào)）。加大選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作力度。選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉，在改革、建設(shè)的第一線和艱苦的環(huán)境中了解國(guó)情、砥礪品格、增長(zhǎng)才干是青年人才成長(zhǎng)的重要途徑，也是優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效方式。要進(jìn)—步擴(kuò)大選調(diào)生的規(guī)模，各省、自治區(qū)、直轄市每年都要選拔—定數(shù)量的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，主要充實(shí)到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位。各級(jí)組織人事部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)選調(diào)生的日常管理和培養(yǎng)，在他們到基層工作2至3年后，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，從中擇優(yōu)選拔部分人員任用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位。今后，縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中選用。 中央黨校第四期選調(diào)生班開(kāi)班。2006中組部、人事部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)），三支一扶工作開(kāi)始。 中央組織部、中央編辦、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于印發(fā)的通知》（組通字［2006］8號(hào)）進(jìn)一步做好選調(diào)生工作，充實(shí)法官、檢察官后備人才。省（區(qū)、市）黨委組織部門(mén)將為基層人民法院、人民檢察院選調(diào)法律專業(yè)人才納入選調(diào)生計(jì)劃，會(huì)同高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院每年有計(jì)劃地選調(diào)一批優(yōu)秀應(yīng)屆高等院校法律專業(yè)畢業(yè)生，安排到基層院工作。西部各?。▍^(qū)、市）每年選調(diào)的人數(shù)一般不少于20名。各級(jí)黨委組織部門(mén)和人民法院、人民檢察院要按照選調(diào)生工作的有關(guān)政策，安排好選調(diào)生的工作和生活，保證選調(diào)生安心基層，盡早成才。選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，是我們黨為了促進(jìn)地方建設(shè)，著眼于黨的事業(yè)后繼有人、長(zhǎng)治久安，為推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍而采取的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。自治區(qū)黨委對(duì)選調(diào)生工作十分重視，把這項(xiàng)工作作為年輕干部成長(zhǎng)“兩個(gè)源頭”的重要組成部分。 中央黨校第五期選調(diào)生班開(kāi)班。、周瀅照、周偉平、黃杰鵬，勉勵(lì)選調(diào)生早日成為德才兼?zhèn)涑删妥吭降膬?yōu)秀干部。并向廣西所有的選調(diào)生朋友表示誠(chéng)摯的問(wèn)候！、湖北省委書(shū)記俞正聲再次專程感到選調(diào)生培訓(xùn)地看望1000多名選調(diào)生并發(fā)表了熱情洋溢的講話。選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層去，充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍，是省委作出的重大決策。三年來(lái)的實(shí)踐證明，這個(gè)方法是成功的。很多同志通過(guò)基層鍛煉，增長(zhǎng)了知識(shí)，增長(zhǎng)了才干，已經(jīng)成為基層干部中的骨干力量。2009 重慶市與清華大學(xué)開(kāi)創(chuàng)定向選調(diào)工作，當(dāng)年清華大學(xué)就向重慶輸送了37名優(yōu)秀畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門(mén)工作。而此前的20052008年，清華大學(xué)總共只有1名畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶工作。省級(jí)地方組織部門(mén)與清華大學(xué)這樣的重點(diǎn)大學(xué)開(kāi)展定向選調(diào)工作，大大改善了地方選調(diào)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使選調(diào)生隊(duì)伍中的重點(diǎn)高校比例，研究生比例大大提升。