【正文】 省級地方組織部門與清華大學(xué)這樣的重點(diǎn)大學(xué)開展定向選調(diào)工作，大大改善了地方選調(diào)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使選調(diào)生隊(duì)伍中的重點(diǎn)高校比例，研究生比例大大提升。2009 重慶市與清華大學(xué)開創(chuàng)定向選調(diào)工作，當(dāng)年清華大學(xué)就向重慶輸送了37名優(yōu)秀畢業(yè)生作為選調(diào)生到重慶基層黨政部門工作。三年來的實(shí)踐證明，這個(gè)方法是成功的。并向廣西所有的選調(diào)生朋友表示誠摯的問候！、湖北省委書記俞正聲再次專程感到選調(diào)生培訓(xùn)地看望1000多名選調(diào)生并發(fā)表了熱情洋溢的講話。 中央黨校第五期選調(diào)生班開班。選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，是我們黨為了促進(jìn)地方建設(shè)，著眼于黨的事業(yè)后繼有人、長治久安，為推進(jìn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍而采取的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。各級黨委組織部門和人民法院、人民檢察院要按照選調(diào)生工作的有關(guān)政策，安排好選調(diào)生的工作和生活，保證選調(diào)生安心基層，盡早成才。省（區(qū)、市）黨委組織部門將為基層人民法院、人民檢察院選調(diào)法律專業(yè)人才納入選調(diào)生計(jì)劃，會(huì)同高級人民法院、省級人民檢察院每年有計(jì)劃地選調(diào)一批優(yōu)秀應(yīng)屆高等院校法律專業(yè)畢業(yè)生，安排到基層院工作。2006中組部、人事部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號(hào)），三支一扶工作開始。今后，縣級以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中選用。要進(jìn)—步擴(kuò)大選調(diào)生的規(guī)模，各省、自治區(qū)、直轄市每年都要選拔—定數(shù)量的應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，主要充實(shí)到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位。加大選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層鍛煉的工作力度。 香港文匯報(bào)報(bào)道選調(diào)生成省廳級領(lǐng)導(dǎo)接班人。打造年輕干部培養(yǎng)制度。不斷規(guī)范選育流程。 中央黨校第三期選調(diào)生培訓(xùn)班開班。我們湖北省有1000多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭取每年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加一個(gè)。、湖北省委書記俞正聲在湖北省委黨校2004屆選調(diào)生崗前培訓(xùn)班上發(fā)表了關(guān)于選調(diào)生工作的重要講話并看望了所有選調(diào)生學(xué)員。特別要求他們利用寒暑假到村鎮(zhèn)掛職鍛煉，提前了解基層，提前對接基層。2003共青團(tuán)中央、教育部、財(cái)政部、人事部發(fā)出《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2003]26號(hào)），這項(xiàng)計(jì)劃通過引導(dǎo)大學(xué)生到西部去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)，促進(jìn)西部貧困地區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，拓展大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的渠道，努力培養(yǎng)造就一大批既有現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、又有基層工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀青年人才。2003擴(kuò)招后第一屆學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻。2002中央政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清同志在中央人民廣播電臺(tái)內(nèi)參《福建從培養(yǎng)接班人的高度改進(jìn)選拔培養(yǎng)高校應(yīng)屆畢業(yè)生方式》上就福建省選調(diào)生工作作出批示：“這個(gè)辦法好，選拔高校應(yīng)屆畢業(yè)生先放到農(nóng)村基層去鍛煉，不但有助于提高農(nóng)村基層干部的文化素質(zhì)，加強(qiáng)農(nóng)村工作，而且有利于培養(yǎng)青年干部，特別是有利于培養(yǎng)他們對人民群眾的感情。、書記處書記、中央組織部部長曾慶紅同志專門接見了第一期培訓(xùn)班學(xué)員，并發(fā)表重要講話，要求要把選調(diào)生工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的大事，繼續(xù)抓緊抓好。選調(diào)生分配納入高等院校畢業(yè)生分配計(jì)劃。明確選調(diào)生工作的重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，同時(shí)為縣級以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。實(shí)踐證明，選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，符合領(lǐng)導(dǎo)人才成長的客觀規(guī)律，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其后備干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是從源頭抓起，培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施。適合做機(jī)關(guān)工作的，有計(jì)劃地補(bǔ)充進(jìn)縣級以上黨政機(jī)關(guān)。對德才素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ?，要列入后備干部名單。《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》（中發(fā)〔1995〕2號(hào)）和全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)精神，中組部頒布《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見》，各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部要會(huì)同有關(guān)部門，每年選調(diào)一定數(shù)量的應(yīng)屆畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生和研究生到基層重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉，并把這項(xiàng)工作納入培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的整體規(guī)劃。1999 高校開始大規(guī)模擴(kuò)招。這一階段，主要采取“直接選調(diào)、重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤考察、優(yōu)勝劣汰、滾動(dòng)管理”的辦法。1996 選調(diào)生工作開始在某些省份繼續(xù)展開。1995年1月7日 中共中央發(fā)出《關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》(中發(fā)[1995]2號(hào))，各級黨委組織部門，要會(huì)同教育、人事部門，每年從高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。1993 推出“自主擇業(yè)”就業(yè)制度。這一時(shí)期的選調(diào)生，由于主要是自然分配、跟蹤管理，選調(diào)生來自四面八方、各行各業(yè)，流失較嚴(yán)重。 中組部關(guān)于貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于抓緊培養(yǎng)教育青年干部的決定》的實(shí)施意見，重新部署了選調(diào)生工作。直接分配到黨政機(jī)關(guān)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，要先到基層進(jìn)行鍛煉。 中共中央作出《關(guān)于抓緊培養(yǎng)教育青年干部的決定》，今后，中央國家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市黨政機(jī)關(guān)，除經(jīng)中央和國務(wù)院批準(zhǔn)外，一般不要直接吸收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入機(jī)關(guān)。有的調(diào)到縣以上機(jī)關(guān)工作，有的回原籍工作。第三階段：調(diào)整階段1986 中央組織部召開選調(diào)生工作會(huì)議，決定暫停選調(diào)生工作。19851986 開始推行學(xué)生“供需見面”、“雙向選擇”等就業(yè)制度改革。這時(shí)期的代表人物有甘肅的李鵬新（甘肅省政法委書記）、湖北的梁惠玲（女，孝感市長）。經(jīng)過兩、三年，擇優(yōu)選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，從事政治、業(yè)務(wù)等多方面的工作，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。采取“自然分配、跟蹤管理”(由學(xué)校負(fù)責(zé)派遣、接收單位負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理、組織部門跟蹤了解)為主和“直接選調(diào)、重點(diǎn)培養(yǎng)”(由組織部門直接分配工作和培養(yǎng)管理)為輔