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關(guān)于新時(shí)期如何當(dāng)好一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部的幾點(diǎn)思考-資料下載頁(yè)

2024-11-16 04:18本頁(yè)面
  

【正文】 以杰,當(dāng)村支書(shū)多年,雖不善言辭卻能“一聲喊到底”。多年來(lái),村里的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列,他是如何做的呢(每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上級(jí)農(nóng)村政策出來(lái)后,他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民,讓農(nóng)民群眾及時(shí)了解和掌握政策。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀點(diǎn):“交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農(nóng)民群眾交知心朋友”。多年來(lái),他帶領(lǐng)并幫助農(nóng)民群眾搞種子基地、小型糖化飼料廠等使大部分村民走上了富裕路。村民們說(shuō):“他是個(gè)熱心人,心里有我們,我們當(dāng)然聽(tīng)他的”。用謝支書(shū)的話說(shuō):“農(nóng)村工作你說(shuō)不容易也容易,說(shuō)不難也難,關(guān)鍵看你怎么做。要有能力農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為,在老百姓心中就沒(méi)有地位;村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力,干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明,凡是先進(jìn)的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),從實(shí)際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事,從而得到廣大群眾的擁護(hù),相反,一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí)陳云同志在《學(xué)習(xí)是黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指出:讀書(shū)要與懶惰作斗爭(zhēng),現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌,能力恐慌,本領(lǐng)恐慌,其原因就在于“一懶二惰”。一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現(xiàn)狀,缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),習(xí)慣當(dāng)“太平官”、“懶散官”,時(shí)間一長(zhǎng),必然要被淘汰出局。要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失,本領(lǐng)的恐慌,可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。黨的十七大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù),無(wú)論是誰(shuí),要進(jìn)步要發(fā)展,都必須學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn),第一長(zhǎng)處,第一智慧,第一本源,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來(lái),不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,不當(dāng)老爺,甘當(dāng)學(xué)生,向群眾學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),從工作中學(xué);學(xué)政策,學(xué)法規(guī),學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)科技知識(shí),學(xué)管理科學(xué);在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí),把自己從一個(gè)“干電池”變成一個(gè)“燃料電池”通過(guò)學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份,源源不斷產(chǎn)生新的能量,徹底消除知識(shí)恐慌、能力恐慌、本領(lǐng)恐慌,所帶來(lái)的危機(jī)感,做一名本領(lǐng)高強(qiáng),群眾愛(ài)戴的學(xué)習(xí)型干部。要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié),是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)有沒(méi)有戰(zhàn)斗力,有沒(méi)有凝聚力,有沒(méi)有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力,一把手起關(guān)鍵作用。作為一個(gè)村委會(huì)的主任,需具備以下幾種素質(zhì):除自身能力要強(qiáng)外,一作風(fēng)要民主,要善于把村委成員的正確意見(jiàn)集中好,分歧意見(jiàn)統(tǒng)一好,否定意見(jiàn)處理好。在決定村的重大問(wèn)題,一把手不要先定調(diào)子、急于表態(tài),急于拍板,而要充分聽(tīng)取成員的意見(jiàn),在此基礎(chǔ)上作出決策;二處事要公道,在用人辦事公道正派,不摻雜私人感情,一碗水要端平,在村委成員中不搞親親疏疏。三、心胸要開(kāi)闊。要熱情開(kāi)朗,能容人、容言、容事,能時(shí)時(shí)處聽(tīng)取各種意見(jiàn),而不被錯(cuò)誤意見(jiàn)所干擾。對(duì)班子成員,要用其所長(zhǎng),避其所短,不求全責(zé)備,待人要真誠(chéng)。一把手與班子成員要以誠(chéng)相見(jiàn),以誠(chéng)待人,多尊重,多商量,多溝通。在工作中既要給班子成員交任務(wù)、壓擔(dān)子,并及時(shí)督促檢查,嚴(yán)格要求,又要對(duì)他們放手、放心。要勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任,為他們大膽干事、安心干事創(chuàng)造條件。同時(shí)多在生活上關(guān)心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。作為村委成員,首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位置上,甘當(dāng)配角,維護(hù)一把手的權(quán)威,工作要積極主動(dòng),大膽負(fù)責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張,隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通,對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。第五篇:如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),關(guān)鍵是要抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,直接與普通群眾接觸、直接服務(wù)于基層群眾,直接決定了黨的方針、政策在基層貫徹過(guò)程中是否走樣,因此,基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),就成為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)就如何做一名優(yōu)秀合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,談以下幾點(diǎn)體會(huì)。一、要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的重要內(nèi)在因素,也是履職盡責(zé)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)必須具備的基本品格。二、要勤奮好學(xué)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)該不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握事物的發(fā)展規(guī)律,并須按照規(guī)律辦事才能取得事半功倍的效果。三、要樹(shù)立和保持親民務(wù)實(shí)的形象。在實(shí)際工作中應(yīng)該做到與人為善、講求信用,尤其在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志,在工作中更應(yīng)該戒驕戒躁,樹(shù)立和保持親民務(wù)實(shí)的形象,誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,切實(shí)維護(hù)好廣大群眾的利益和需求。四、要真抓實(shí)干。真抓實(shí)干就要求領(lǐng)導(dǎo)干部克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,把精力投到實(shí)際工作中,不斷用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,樹(shù)立與之相適應(yīng)的思想觀念、思維模式、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作標(biāo)準(zhǔn),真正在工作中指導(dǎo)實(shí)踐、取得實(shí)效。五、要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作。要正確認(rèn)識(shí)局部和全局的關(guān)系。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、局部服從全局,不斷加強(qiáng)與班子成員之間、與同事之間的有效溝通與交流。六、要廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力,是黨和人民賦予的,只能用來(lái)為人民謀利益。要時(shí)常自醒為官清廉,按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求,牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,自覺(jué)抵制腐朽思想文化的侵蝕,保持兩袖清風(fēng),一身正氣。七、要作風(fēng)正派。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守,重品行,注重防微杜漸,堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克已慎行??傂?,我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部一定要盡心盡力為人民辦好事、辦實(shí)事做一名人民信賴(lài)的好“公仆”,黨的好干部。
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